Megjelent: 2 éve

Egy támogató munkahely megmutatja miért hasznos, amit az egyetemen oktatnak

Milyen módon lehet közelíteni az informatika oktatást és az IT-cégek igényeit? Miként lehet megmutatni a hallgatóknak, hogy tudásuk a gyakorlatban milyen módon kamatoztatható? A harmadik évfolyamot indító PARIPA (Partnerségben az iparral) hallgatói képzési és ösztöndíjprogram éppen ezeket a célokat szolgálja.

DXC Technology második éve vesz részt a programban, idén ismét fogad hallgatót - a tavalyi mentorált mára már a cégnél dolgozik, a csapat teljes értékű tagja lett a programnak köszönhetően.

Az idei, immár a harmadik évfolyamban 9 céges partner 16 K+F témájához választotta ki a mentorált hallgatókat.

A PARIPA programban a hallgatók megtanulnak önállóan dolgozni ipari feladatokon, elsajátítva a szakterülethez szükséges gyakorlati tudást, és profi hozzáállást - mondja Dr. Simon Vilmos a Budapesti Műszaki- és Gazdaságtudományi Egyetem (BME) Hálózati Rendszerek és Szolgáltatások Tanszék tanszékvezető-helyettese, a program igazgatója. A programban résztvevők megtanulnak csapatban dolgozni, kommunikálni és prezentálni.

A PARIPA első évfolyama januárban a végzett, a második évfolyamban 14 hallgató kezdte el a munkát 7 vállalatnál. A harmadik évfolyam 9 partnercég 16 K+F feladatokhoz választotta ki a fiatalokat.

Fotó: Pixabay
  • 2021.06.23Visszatérés az irodába, de hogyan? Visszacsöppenni az irodai forgatagba kihívásokkal teli feladat, tudatosan megtervezett lépések mentén azonban viszonylag zökkenőmentessé tehetjük a folyamatot. Részletek Jegyek
  • 2021.06.28Minőségellenőr képzés A minőségellenőrök felkészítése a minőségellenőrzési és fejlesztési tevékenységek eredményes elvégzésére. A minőségellenőrzéshez szükséges alapvető ismeretek és módszerek készségszintű elsajátítása, a résztvevők minőségirányítási kompetenciájának fejlesztése. Részletek Jegyek
  • 2021.08.28Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Hol várhatóak NAV-ellenőrzések a következő hetekben?

A NAV ellenőrei cukrászdákban, fagylaltozókban, zöldség- és gyümölcskereskedőknél is végeznek majd ellenőrzéseket a következő időszakban. Teljes cikk

Hiába az enyhítés, akár az edzőtermek 30 százaléka is csődbe mehet

A Magyar Fitnesztermek Országos Szövetségének főtitkára szerint öt–tíz százalék között van azoknak a termeknek a száma, amelyek nem nyitottak ki... Teljes cikk

Orbán Viktor: magasabb lehet a nyugdíjprémium

A miniszterelnök szerint meg kell találni az összhangot a minimálbér-emelés és a kis- és közepes vállalkozások (kkv-k) versenyképességének megőrzése között. Teljes cikk