Egyedülálló program: hat éve nincs munkanélküli a faluban
Sajátos munkaerő-piaci programot dolgoztak ki a Tolna megyei Belecskán, melynek köszönhetően hat éve megszűnt a faluban a munkanélküliség. A helyiek zöldséget és gyümölcsöt termelnek, akik így segély helyett a megtermelt javakból, illetve fizetésből tarthatják el családjukat - írja a Hirado.hu.
Jakab Róbert polgármester elmondása szerint a program tíz éve indult, a terület pedig közben fél hektárról 25 hektárra nőtt. Jelenleg 22 ember dolgozik, de május elsejével további 5 embert vesznek fel. Az önkormányzat tervei szerint jövőre a zöldség- és gyümölcstermesztésen kívül csirketenyésztéssel is foglalkoznak majd. Ez további 5 embernek biztosít megélhetést a környéken.
Belecska programja iránt már a regionális munkaügyi központ is érdeklődik; nemrégiben arra kérték a polgármestert, hogy ossza meg tapasztalatait a többi önkormányzattal egy négy állomásból álló rendezvénysorozat keretében.
Hirado.hu / FH
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az európai kereslet visszaesése és a digitális átállás miatt aggódnak leginkább a hazai vállalatok – mutat rá az EY közel 200 pénzügyi és... Teljes cikk
Az adóhatóság a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk
Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk
- Meglepő eredmény: az ukrán menekültek több adót fizetnek, mint amennyi segélyt kapnak 2 hete
- Óriási szakemberhiány Németországban: itt a hiányszakmák friss listája 2 hete
- Adómentesség a minimálbérig, nagyobb teher a felső 1 százaléknak - egy új adóterv 2 hete
- Indul a Demján Sándor 1+1 program második üteme 2 hete
- Minimálbér 2026: megtörtént az áttörés, hamarosan jöhet a megállapodás 2 hete
- Megtorpant a munkaerő-migráció: ötödével kevesebb bevándorló érkezett a gazdag országokba 3 hete
- Hogyan támogassuk a gyászoló kollégát a munkahelyen? 3 hete
- Nagy Márton a minimálbérről: ha az állam nem avatkozik be, nem lesz megállapodás 3 hete
- Jégkorszak a munkaerőpiacon: se elbocsátás, se felvétel, se előléptetés 3 hete
- Pukkan az AI-lufi, jön a józanodás: mégis szükség lesz emberekre a munkahelyen? 4 hete
- Czomba Sándor elárulta, mikorra várható a 14. havi nyugdíj bevezetése 4 hete

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?