"Egyértelművé válik: kevesebb fizetésért több időt kell a munkahelyünkön tölteni"
A szakszervezetek számára is váratlanul derült ki, hogy új munka törvénykönyve születhet. Borsik János, az Autonóm Szakszervezetek Szövetségének elnöke a Népszabadságnak adott interjújában elmondta, az érdekérvényesítés lehetőségeit most az határozza meg, hogy az egyes munkavállalók mit hajlandók tenni a foglalkoztatás biztonságáért vagy a bérek csökkentése ellen.
A javaslat a munkavállalók foglalkoztatásának feltételeit, jövedelmét és az érdekérvényesítés lehetőségét tekintve is súlyos következményekkel fenyeget. Olcsóbbá válhat az elbocsátás, a mostanihoz képest rövidebb lehet a szabadság, a keresetek csökkentését jelenti az is, hogy megszűnik a délutáni pótlék, és csak az éjszakai munkavégzést kell ellentételezni. Ha még azt is hozzávesszük, hogy a heti munkaidő szintén hosszabb lehet, egyértelművé válik: kevesebb fizetésért több időt kell a munkahelyünkön tölteni - mondta el a Népszabadságnak a szekszervezeti vezető.
A folytatásban hozzáteszi: bizonyos vagyok benne, hogy a munkahelyteremtés szempontjából sokkal hatékonyabb eszköz lenne az adórendszer változtatása, s ennek részeként a foglalkoztatáshoz kapcsolódó terhek csökkentése is. De nézzük a mostani statisztikát: 570 ezer körüli munkanélkülit tartanak nyilván, és akár még kétszázezernyi nem regisztrált álláskereső is lehet. Ezzel szemben körülbelül ötvenezerre tehető a betöltetlen munkahelyek száma. Ebben a helyzetben vérlázító arról beszélni, hogy az embereket vissza kell terelni a munka világába.
Borsik János szerint a javaslat tagadásánál igyekeznek továbblépni, és a vitatott pontokat illetően közös állásfoglalást szeretnének kiadni. Reméli, hogy mind többen - felismerik: az egyes embereknek maguknak kell eldönteniük, hogy mikor és mit akarnak cselekedni. "Ha azt mondják, hogy sztrájkot kell hirdetni, mi sem vacakolhatunk. De úgy nem érdemes semmilyen akciót meghirdetni, ha hiányzik a munkavállalók elszántsága, mert néhány szakszervezeti vezető hiába vonul a Parlament elé, azzal nem old meg semmit." - véli Borsik.
Népszabadság
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az EP felszólít a munkavállalók érzelmi állapotával, magánbeszélgetéseivel és munkaidőn kívüli adataival kapcsolatos adatok feldolgozásának tiltására. Teljes cikk
A közigazgatási szünet alatt is kezdeményezhető ügyintézés elektronikusan a NAV-nál, személyesen az ünnepek alatt is nyitva tartó hivatalt lehet... Teljes cikk
Átadták a Kerékpárosbarát település és a Kerékpárosbarát munkahely díjakat szerdán Budapesten; a címet tíz település és tíz vállalat,... Teljes cikk
- Szabadság kiadása: erre figyelj még ebben az évben 2 hete
- AI-színész tarol Hollywoodban: veszélyben a kreatív szakmák jövője 3 hete
- Mennyország vagy rémálom a munka jövője? A techguruk nem értenek egyet 3 hete
- A magyarok társadalmilag kötött tevékenységekre fordított ideje naponta - grafikon 1 hónapja
- Elképesztő, mi lett az új luxus: emberrel beszélni egy ügyfélszolgálaton 1 hónapja
- Közel félmilliót is kereshet egy parkolóellenőr – ilyen feltételekkel várják az új dolgozókat 1 hónapja
- Robotkutyák lépnek be a munka világába – félelmetes, mit tudnak 1 hónapja
- 8 őrülten jól fizető állás, amiről nem hittük volna, hogy létezik 1 hónapja
- AI a HR-ben: a jövő HR-ese nem adminisztrál, hanem érti az algoritmust 1 hónapja
- Ahol minden nap életveszély – Öt jól fizető állás, amit nem mindenki vállalna 2 hónapja
- 3000 eurós fizetés és ingyen szállás - indulnak a téli munkák Ausztriában 2 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja