Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 7 éve

Egyesülhet az Agrofert- és az NT-csoport

A Gazdasági Versenyhivatal (GVH) engedélyezte, hogy a csehországi Agrofert-csoport irányítást szerezzen az NT-csoport felett – közölte a versenyhivatal hétfőn.

A GVH az irányításszerzés engedélyezését a következőkkel indokolta: a magolajfajták azonos árupiachoz tartozása esetén ugyan a két vállalkozáscsoport magyarországi együttes részesedése meghaladja a 20 százalékot, az Agrofert-csoport részesedése lényegesen kevesebb, mint 5 százalék, és a napraforgómag olaj tekintetében van az NT-csoporthoz hasonló méretű másik magyarországi vállalkozás is.

Az integrátori tevékenységhez nem kötött műtrágya értékesítés vonatkozásában pedig az Agrofert- és az NT-csoport együttes részesedése Magyarországon szintén meghaladja a 20 százalékot, de azon belül az NT-csoport részesedése nem éri el az 5 százalékot, és a mezőgazdasági alapanyagok értékesítését több, az Agrofert-csoportéhoz hasonló piaci részesedésű versenytárs is végzi.

Az Agrofert-csoport meghatározó magyarországi tevékenysége mezőgazdasági gépek és alapanyagok (műtrágyák, növényvédő szerek, vetőmagvak) forgalmazása, műtrágyák kereskedelme, illetve magolajok esetében repceolaj gyártása – ismertette a versenyhivatal.

Az NT-csoport napraforgómag olaj gyártásával és forgalmazásával, illetve ahhoz kapcsolódóan olajos magvak felvásárlásával foglalkozik.
  • 2021.08.28Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
  • 2021.09.23HR Basic Sajátítsd el évek helyett 12 napban az operatív HR munka legfontosabb eszközeit! HR gondolkodás e-learning videókkal, esettanulmányokkal, testre szabva gyakorlatorientáltan. Részletek Jegyek
  • 2021.09.28Kötelező visszaélés-bejelentési rendszer bevezetése, alkalmazása Az EU 2019/1937 sz. irányelve új kötelezettséget ír elő. Visszaélés-bejelentési rendszert kell alkalmazni. Minden 50 fő feletti munkavállalót foglalkoztató vállalkozásnak, továbbá a közszférában működő szervezetnek kötelező lesz visszaélés bejelentési rendszert kialakítania és működtetnie. Részletek Jegyek
  • 2021.10.05Tréning Kerekasztal 2021 Komoly kihívások érték és érik a szervezeteket az utóbbi időszakban. Először a járvány okozta sokk, a vele érkező gazdasági megtorpanás, a home office, hogy szinte minden átkerült a digitális térbe. A helyzet továbbra is konstans változásban van, így szükség van folyamatos, rugalmas alkalmazkodásra. A szervezetek VUCA-környezethez való illeszkedésére, a mostanában egyre inkább teret nyerő hibrid működés kialakítására. Mindehhez a képzéseknek, a tréningpiacnak is alkalmazkodnia kell. Ezért is ül össze újra, egy év kihagyás után a Tréning Kerekasztal Konferencia 2021. október 5-én, a New York Palotában. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Akadozik az alkatrészellátás, ismét leáll a Mercedes kecskeméti gyára

Egyes félvezető komponensek terén világszerte beszállítói nehézségek tapasztalhatók az alkatrészellátásban, ami a kecskeméti Mercedes-gyár termelésére is kihat. Teljes cikk

Hibrid munkarendet kínál dolgozóinak Magyarországon a mobilszolgáltató

A vállalat kérdőívekben mérte fel dolgozóinál, mennyire érzik magukat hatékonynak az otthoni munka során. Teljes cikk

Makláron 180 új munkahelyet hoz létre a Bosch

Továbbfejleszti maklári üzemét a Bosch Automotive Steering Kft., az 52,5 milliárd forintba kerülő három beruházásnak köszönhetően 180 új... Teljes cikk