Egyházi alkalmazottakká válhatnak a szociális intézmények dolgozói
Az MSZP szerint az államosított szociális és gyermekjóléti intézmények egyházi kézbe adását készíti elő egy múlt heti kormányhatározat.
A szocialista politikus szerint azonban a határozat nem szól másról, mint hogy egyházi tulajdonba és működtetésébe kerülhet a teljes szociális ellátórendszer. Ugyanis az előterjesztés alapján Réthelyi Miklósnak előbb meg kell vizsgálnia a nemzeti szociális intézmény, mint kiemelt állami feladatot ellátó, a központi költségvetésből finanszírozott intézménytípus kialakításának lehetőségét, valamint azt, hogy a szociális intézmények fenntartását hogyan lehet a települési önkormányzat vagy egyházi, valamint "az elhelyezkedésük szerinti belső egyházi" jogi személyeknek átadni.
Az ellenzéki politikus szerint így egyházi kézbe kerülhet a többi között a falu- és tanyagondnoki szolgálat, a szociális étkeztetés, a házi segítségnyújtás, a családsegítés, az utcai szociális munka, a nappali ellátás, és szintén egyházi fenntartásúvá válhatnak az ápolási-gondozási, a rehabilitációs, az átmeneti elhelyezést nyújtó intézmények és a lakóotthonok. Hozzátette: ez azt jelenti, hogy a több ezer, alapszolgáltatást végző intézmény dolgozói egyházi alkalmazottak lehetnek, s ugyanez igaz csaknem ötszáz, szakosított ellátást végző intézmény munkavállalóira.
Korózs Lajos azt mondta: az MSZP hibának tartja a szociális intézményrendszer államosítását, mert a civil szféra és a jelenlegi szolgáltatási rend gyorsan tud reagálni a problémákra, míg az állam vagy egy egyház nem. Mint mondta, a szociális szolgáltatásokat és az alapellátásokat kellene erősíteni, nem az egyházi befolyást.
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatásban az alacsonyabb társadalmi-gazdasági háttérrel rendelkező alkalmazottak jelentősen kevesebb szakmai fejlődési lehetőségről... Teljes cikk
A nemzetgazdasági miniszter 2026-ra is 35 ezer főben határozza meg a vendégmunkás kvótát - írta a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) az MTI-hez... Teljes cikk
A juttatás nem jár annak, aki az év utolsó napján már lemondási vagy felmentési idejét tölti. Teljes cikk
- A magyarok társadalmilag kötött tevékenységekre fordított ideje naponta - grafikon 2 hete
- „Nettó 297 ezerből nem lehet megélni” – drámai munkaerőhiányra figyelmeztet a szakszervezet 3 hete
- Elképesztő, mi lett az új luxus: emberrel beszélni egy ügyfélszolgálaton 3 hete
- Közel félmilliót is kereshet egy parkolóellenőr – ilyen feltételekkel várják az új dolgozókat 3 hete
- Robotkutyák lépnek be a munka világába – félelmetes, mit tudnak 3 hete
- 8 őrülten jól fizető állás, amiről nem hittük volna, hogy létezik 4 hete
- AI a HR-ben: a jövő HR-ese nem adminisztrál, hanem érti az algoritmust 4 hete
- Ahol minden nap életveszély – Öt jól fizető állás, amit nem mindenki vállalna 1 hónapja
- 3000 eurós fizetés és ingyen szállás - indulnak a téli munkák Ausztriában 1 hónapja
- Bádogos 1 hónapja
- Pukkan az AI-lufi, jön a józanodás: mégis szükség lesz emberekre a munkahelyen? 1 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja