Egyhetes munkaszüneti ünnep Kínában: mindenki utazik
Naponta több százezer ember is felkeresi a leghíresebb turistalátványosságokat Kínában az egyhetes munkaszüneti ünnepet kihasználva, egyes helyeken korlátozni kell számukat.
A pekingi Tiltott Városba kedden például 180 ezer ember látogatott el, ez a korábbi rekord hatszorosa, a Tienanmen téren vasárnap és hétfő dél között 8 tonna szemét halmozódott fel, a maga szintjén szintén rekordot döntve - írta a China Daily napilap.
Sanghajban - a komolyabb dugókat elkerülendő - rendőrök százai terelik a tömeget a legforgalmasabb utcákon, a város látványosságainál 2-3 órás sorban állás jellemző. A híres Lu-hegy (Lushan) látogatóinak számát kedd óta korlátozzák, az oda igyekvők száma ugyanis befogadóképességének többszörösére rúg a CCTV, a központi televízió híradása szerint. A turistalátványosságokhoz közel eső szállások foglaltsági aránya hétfő és csütörtök között meghaladta a 95 százalékot a ctrip.com idegenforgalmi iroda statisztikái szerint.
A belföldi turizmus fellendüléséhez a központi kormány döntése is nagy részben hozzájárult, az ünnep idején nem kell ugyanis autópályadíjat fizetni. A díjfizetés felfüggesztése következtében hatalmas dugók alakultak ki országszerte, és a megnövekedett forgalom számos balesetet is okozott.
A tömeget és a magas árakat elkerülendő sokan inkább az otthon maradás mellett döntöttek, a korlátozott lehetőségek miatt magas a mikroblogokon háborgók aránya is. A China Daily napilapnak nyilatkozó szakértők szerint a központi vezetésnek át kellene gondolnia az "arany hét" jelenlegi formáját és szervezését, az ország teljes lakosságát egy időben szabadságra küldeni ugyanis komoly kihívást jelentő feladat. Az is gondot okoz, hogy sok munkaadó csak az országos ünnepek alkalmával hajlandó elengedni munkavállalóit, vagyis sok embernek lehetősége sincs máskorra időzíteni utazását.
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A Google keresési adatai és a felmérések is azt jelzik, hogy egyre többen aggódnak a munkahelyi zaklatás miatt. Teljes cikk
A tanulmány szerint az informatika, a pénzügyi szolgáltatások és a könyvelés azok az iparágak, ahol a mesterséges intelligenciával kapcsolatos... Teljes cikk
A válaszadók majdnem fele szerint a pluszmunka valószínűleg rontja a teljes munkaidőben végzett állásuk hatékonyságát. Teljes cikk
- Az apák több mint fele bűntudatot érez, amikor a szülői szabadság után visszatér a munkába 1 hónapja
- Az amerikai dolgozók negyede egyetlen szabadnapot sem vett ki az elmúlt évben 1 hónapja
- Hogyan férhet össze, ha szombaton dolgozunk, de október 24-én meg szabadságot írnak elő? 2 hónapja
- Extra szabadság, home office és kreatív HR-sek: ezt teszik a jóllétért a megbízható munkaadók 2 hónapja
- Mennyi szabadság kell hozzá, hogy teljesen feltöltődve térjünk vissza a munkába? 2 hónapja
- Álmunkahelyekre járnak a kínai fiatalok, hogy úgy tűnjön, dolgoznak 3 hónapja
- Hogyan módosítható a kiadott szabadság a munkáltató által? 4 hónapja
- Lejáró Cégkapu-jogosultságok: több százezres bírság vagy pályázatból kizárás! 4 hónapja
- Mit szólnál egy hónap plusz szabadsághoz? 4 hónapja
- A kikapcsolás művészete: így legyünk valóban out of office üzemmódban nyaralás alatt 4 hónapja
- Heti 1 órában dolgozónak mennyi szabadság jár? 4 hónapja
Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?