kapubanner for mobile

pénzügyi szektor felsővezető bankszektor Credit Suisse management

Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

Megjelent: 3 éve

Egymás után állnak fel a Credit Suisse felsővezetői

A befektetési banki üzletág vezető, a kockázatkezelési és compliance vezető után most a prime brokerage üzletág első emberei is távoznak a Credit Suisse-tól.

Hetekkel azután, hogy a bank 4,7 milliárd dolláros veszteséget jelentett be, a Credit Suisse prime bokerage üzletágának két vezetője - John Dabbs és Ryan Nelson - is távozik pozíciójából - írja a Portfólió.

Korábban a befektetési banki üzletág vezetője, Brian Chin, és a kockázatkezelési és compliance vezető, Lara Warner is felmondott.

A svájci pénzintézet egyike volt azon bankoknak, amelyeknek hatalmas veszteségeket okoztak az Archegos Capital Management tőkeáttételes pozíciói. A 21. század egyik legnagyobb pénzügyi atombombájának tartott történet feldolgozása jelenleg is zajlik, az mindenesetre már biztos, hogy az Archegos-ügyben a világ több nagybankja is dollármilliárdos tételben szenvedett el veszteségeket.

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2024.09.26recruiTECH BLUE konferencia A BLUE konferencia azoknak a kékgalléros toborzásban és foglalkoztatásban érintett HR vezetőknek, toborzási szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a céljaikért a munkaerőpiacon. Gyere el és tanuljuk, fejlődjünk közösen! Részletek Jegyek
2024.10.02Tréning Kerekasztal Konferencia 2024. A 2024-es, őszi Tréning Kerekasztal Konferenciánk célja, hogy a résztvevők sokféle megközelítést kapjanak arról, a technológia hogyan épülhet be a tréningek világába. Részletek Jegyek
2024.10.02A duális képzés kihívásai a HR területen ingyenes webinárium A webinárium útmutatást, olyan gyakorlati megoldásokat, hasznos tippeket ad, amivel hatékonyan kezelheti a duális képzés HR kihívásait, miközben maximálisan kihasználja a rendszer nyújtotta előnyöket. Részletek Jegyek
2024.11.13Mérlegen a hibrid munkavégzés - Trendek és vállalati jó gyakorlatok a távmunka új korszakában Az esemény célja, hogy összehozza a különböző iparágak vezetőit, legjobb vállalati gyakorlatait, hogy megosszák gondolataikat és megvitassák a rugalmas foglalkoztatás jövőjét és annak vállalati kultúrákra gyakorolt hatásait, úgy mint a távmunka transzformációja, új innovációk és a mesterséges intelligencia hatásai, munkavállalói preferenciák, jogi megoldások, hatékonysági kérdések távolról, valamint vezetői kihívások és vállalati stratégiák a hibrid munka világában. Részletek Jegyek

Vállalati hírek

500 munkavállalónak tartottak képzést 4 millió euróért

A Vajda-Papírnak ítélte oda az „Az év legnagyobb volumenű képzési programja díjat” a Külgazdasági és Külügyminisztérium (KKM) közösen a Nemzeti Befektetési Ügynökséggel (HIPA).

További cikkek

Megállapodással ért véget a sztrájk az Audi brüsszeli üzemében

Véget ért a sztrájk az Audi német autógyár brüsszeli üzemében, a szakszervezetek és a vezetőség péntek reggel egyezségre jutott - jelentette a... Teljes cikk

Több mint 400 új munkahelyet teremt a Lidl új logisztikai központja

Több mint 400 új munkahelyet teremt a Lidl új logisztikai központjával, amely 50 milliárd forintból épül meg a Bács-Kiskun vármegyei... Teljes cikk

Befejeződött a Knauf Insulation gyárának építése - több mint 100 új munkahely

Befejeződött a Knauf Insulation dicsőszentmártoni gyárának építése – írja az economica.ro a vállalat közleménye alapján. A 140 millió eurós... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Új vezető irányítja a CIB Bank vállalati üzletágát

Video

Határfelületi vezetők az iparban és kereskedelemben

Könyvajánló

Válság vagy forradalom - a negyedik ipari forradalom hatásai a magyar munkaerőpiacra 2030-ig

Hogyan tekint egy HR szakember, egy fejvadász a közeli jövőre nemcsak a szakmáját, hanem Magyarország és a világ várható folyamatait kutatva?

Kulturális ajánló

Ma már nem tabutéma beszélni az érzelmekről, még a munkahelyen sem. Egyre több helyen fontos téma a pszichológiai biztonság, az emberségét, így sérülékenységét is felvállaló vezető, a munkavállalók jóllétének az érzelmi állapot is része. De mi történik, ha az egész „munkahely” érzelmekből áll, érzelem a csoportvezető és a beosztottak is. Nézzük meg egy kicsit más szempontból az Agymanók 2 című filmet.

Újra munkába állnak az érzelmek

© Copyright HR Portal - 2003 - 2024