kapubanner for mobile
Megjelent: 17 éve

Egymillió álláskereső választotta a CV-Online-t márciusban

Új karrierlehetőségek után kutatva egymillió közép- és kelet-európai álláskereső használta a CV-Online szolgáltatásait márciusban. Ezzel új rekord született a régió vezető HR megoldásokat kínáló vállalatánál.

"Ez a CV-Online fejlődésének igazán figyelemreméltó pontja, ahol jól látszik, hogy nagyszabású növekedési stratégiánk bevált. Elkötelezetten dolgozunk azon, hogy megőrizzük piacvezető helyzetünket, és az eredmények mindet igazolnak. 2007-ben az álláskereső látogatók számának növekedése rendkívüli; 2006 negyedik negyedévéhez viszonyítva megduplázódott a számuk" - nyilatkozta Emma Tóth-Plumtree, a CV-Online ügyvezető igazgatója.

A CV-Online látogatószámának ilyen mértékű növekedését a hirdetői oldal is megérzi; többen a jelentkezők számának megduplázódását tapasztalták. "Hatalmas növekedést tapasztaltunk a hosszú távú szerződéseket aláíró cégek számában" - erősítette meg az ügyvezető igazgató. Mint mondta, több mint 110 százalékos növekedést könyvelhettek el az egy éves időtartamra szóló szerződések számában is.

A magyarországi CV-Online látogatottsága is a csoport dinamizmusához hasonlóan nőtt: márciusban elérték a 250.000 egyedi látogató számot és heti 1 millió feletti letöltést a www.cvonline.hu oldalon. A portál iránti egyre növekvő érdeklődés hátterében az áll, hogy a magyarországi állásportálok közül a CV-Online rendelkezik a legtöbb, közel 4.500, rendszeresen frissülő álláshirdetéssel.

A CV-Online-t 1996-ban alapították Észtországban, és jelenleg Lettországban, Litvániában, Lengyelországban, Csehországban, Szlovákiában, Magyarországon, Oroszországban és Romániában van jelen. A CV-Online 3,2 millió euró forgalmat ért el 2006-ban. Tagja a CVO Groupnak, a régió vezető HR megoldásokat kínáló vállalatának, mely csoportnak része még a CVO Finance, CVO Sales & Marketing és CVO Technology toborzással és fejvadászattal foglalkozó divíziói, és a Simplika munkaerő kölcsönzéssel foglalkozó divízió. 2006-ban a csoport 18 millió eurós árbevételt könyvelhetett el.
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Méltatlan elbocsátás zajlik a Teslánál: többen a biztonságiaktól tudták meg, hogy felmondtak nekik

Egyes gyári alkalmazottak csak akkor vették észre, hogy elbocsátották őket, amikor nem működött a belépőkártyájuk és a biztonsági őrök... Teljes cikk

A vendégmunkások nem létező jogai, avagy mire mutat rá az Autoliv-gyárban folyó sztrájk?

A sopronkövesdi Autoliv-gyárban folyó sztrájk arra is felhívja a figyelmet, hogy a főleg kölcsönzött státuszban foglalkoztatott vendégmunkások... Teljes cikk

Robotok fogják gyártani a betoncserepeket a Hejőpapin épülő gyárban

Nagyméretű betoncserepeket és azok kiegészítőit gyártó üzemet épít a Wienerberger. Hejőpapin egy 7300 m2 alapterületű csarnok, ipar 4.0... Teljes cikk