kapubanner for mobile

Egymillió álláskereső választotta a CV-Online-t márciusban

Új karrierlehetőségek után kutatva egymillió közép- és kelet-európai álláskereső használta a CV-Online szolgáltatásait márciusban. Ezzel új rekord született a régió vezető HR megoldásokat kínáló vállalatánál.

"Ez a CV-Online fejlődésének igazán figyelemreméltó pontja, ahol jól látszik, hogy nagyszabású növekedési stratégiánk bevált. Elkötelezetten dolgozunk azon, hogy megőrizzük piacvezető helyzetünket, és az eredmények mindet igazolnak. 2007-ben az álláskereső látogatók számának növekedése rendkívüli; 2006 negyedik negyedévéhez viszonyítva megduplázódott a számuk" - nyilatkozta Emma Tóth-Plumtree, a CV-Online ügyvezető igazgatója.

A CV-Online látogatószámának ilyen mértékű növekedését a hirdetői oldal is megérzi; többen a jelentkezők számának megduplázódását tapasztalták. "Hatalmas növekedést tapasztaltunk a hosszú távú szerződéseket aláíró cégek számában" - erősítette meg az ügyvezető igazgató. Mint mondta, több mint 110 százalékos növekedést könyvelhettek el az egy éves időtartamra szóló szerződések számában is.

A magyarországi CV-Online látogatottsága is a csoport dinamizmusához hasonlóan nőtt: márciusban elérték a 250.000 egyedi látogató számot és heti 1 millió feletti letöltést a www.cvonline.hu oldalon. A portál iránti egyre növekvő érdeklődés hátterében az áll, hogy a magyarországi állásportálok közül a CV-Online rendelkezik a legtöbb, közel 4.500, rendszeresen frissülő álláshirdetéssel.

A CV-Online-t 1996-ban alapították Észtországban, és jelenleg Lettországban, Litvániában, Lengyelországban, Csehországban, Szlovákiában, Magyarországon, Oroszországban és Romániában van jelen. A CV-Online 3,2 millió euró forgalmat ért el 2006-ban. Tagja a CVO Groupnak, a régió vezető HR megoldásokat kínáló vállalatának, mely csoportnak része még a CVO Finance, CVO Sales & Marketing és CVO Technology toborzással és fejvadászattal foglalkozó divíziói, és a Simplika munkaerő kölcsönzéssel foglalkozó divízió. 2006-ban a csoport 18 millió eurós árbevételt könyvelhetett el.
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek