kapubanner for mobile

Egynapos menstruációs szabadság Zambiában

Komoly vitát váltott ki a munkajogi szabályozás Zambiában, amely szerint a nők havi egy napot kivehetnek menstruációjuk idején. Ráadásul orvosi igazolásra sincs szükségük, írja a BBC.

A női havi ciklus nyílt megtárgyalása tabunak számít az afrikai országban. Ugyanakkor a munkajogi szabályozás része az úgy nevezett "Anya-nap" - függetlenül attól, hogy valakinek van gyereke vagy nincs - amikor a nő egy nap szabadságot vehet ki menstruációja idején.

A szabályozás nem írja körül precízen a körülményeket, egy napra jogosultak a nők, de nem kell orvosi papírokkal igazolniuk ezt a hiányzást. Van olyan érintett, aki szerint hasznos ez a szabályozás, mert így könnyebb átvészelni a legfájdalmasabb napot. Más nők azonban azt mondják ez lustaságra adhat okot, és a menstruáció természetes jelenség nem kell belőle nagy ügyet csinálni, így nem is veszik ki a lehetséges szabadságot.

A hiányzást nem kell előre jelezni, elég betelefonálni, hogy valaki kiveszi az "anya-napot", ami nehezen tervezhetővé teszi adott esetben a munkahelyen a feladatok ellátását. Ugyanakkor a munkáltató, aki támogatja a szabályozást azt mondja, nem feltétlenül az irodai jelenlét a lényeg, hanem általában a dolgozó hatékonysága. Ugyanakkor azt is megemlítik, hogy probléma lehet, amikor egyesek ki akarják játszani a rendszert, mivel igazolásra nincs szükség.

BBC
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk

Horvátországban minden második fiatal ezer euró alatt keres

A 25 év alatti horvátországi dolgozók fele havi ezer eurónál kevesebb (nagyjából 388 ezer forint) nettó fizetést visz haza, vagy ennél is kevesebbet... Teljes cikk

Sztrájk miatt szinte a teljes élet leáll ma ebben az országban

A közlekedés kivételével minden állami és magán ágazatot érint az olasz szakszervezetek által hétfőre meghirdetett általános sztrájk, amelyet a... Teljes cikk