kapubanner for mobile

Egyre drágább az uniós munkaerő

Tovább nőttek az élőmunka költségei a 16 tagállamot számláló euróövezetben és a 27 tagú Európai Unióban (EU) az idei első negyedévben.

Az Európai Unió statisztikai hivatala, az Eurostat szerdán közzétett adatai szerint az idei első negyedévben az élőmunka költségei egy óra munkaidőre vetítve 2,1 százalékkal növekedtek az euróövezetben a tavalyi első negyedévhez képest, szemben a 2009 negyedik negyedévi 1,7 százalékos éves növekedési ütemmel.

Az EU-ban az élőmunka egy munkaórára vetített költségei 2,2 százalékkal emelkedtek az első negyedévben a tavalyi első negyedévihez képest, a 2009 negyedik negyedévi 2,0 százalékos éves növekedés után.

Az élőmunka két költségösszetevője, a bérek és a nem-bérjellegű költségek közül a bérek 2,0 százalékkal, a nem-bérjellegű költségek pedig 2,1 százalékkal emelkedtek az euróövezetben az idei első negyedévben és 1,6 százalékkal, illetve 2,0 százalékkal a tavalyi negyedik negyedévben, szintén éves összevetésben.

Az euróövezetben az első negyedévben az élőmunka egy munkaórára vetített költségei éves összevetésben a termelőiparban 1,8 százalékkal, az építőiparban 2,1 százalékkal, a szolgáltató szektorban 2,2 százalékkal emelkedtek, az EU-ban pedig azonos bontásban 1,4 százalékkal, 1,4 százalékkal, illetve 2,5 százalékkal.

Országonkénti bontásban a legnagyobb mértékben Bulgáriában (+10,5 százalék) és Romániában (+7,4 százalék) emelkedtek az élőmunka költségei 2010 első negyedévében éves összevetésben az unióban.

A legnagyobb mértékű éves csökkenést Litvániában (-11,0 százalék), Lettországban (-7,2 százalék), Észtországban (-5,5 százalék) és a Cseh Köztársaságban (-3,1 százalék) regisztrálták az idei első negyedében.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Aggasztó jelek a német munkaerőpiacról: Ennyi állás tűnt el

Egyre több jel utal arra, hogy megtorpant a munkaerőpiac Nyugat-Európában, különösen az iparban. Bár a foglalkoztatottság még magas, a háttérben... Teljes cikk

Aki nem használ AI-t, azt elküldik az amerikai PwC-től

A PwC amerikai vezetése egyértelművé tette: a mesterséges intelligencia használata nem választás, hanem alapelvárás a dolgozók számára. Teljes cikk

Így alakult a a munkanélküliség az OECD országaiban

A Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) országaiban átlagosan 5 százalék volt a munkanélküliség januárban, megegyezett a... Teljes cikk