Egyre fiatalabb korban kezdik önállóan használni az internetet a gyerekek
Az EU Kids Online II. magyarországi kutatás eredményei szerint a fiatalok átlagosan kilencéves korukban kezdik el önállóan használni az internetet. A felmérés szerint ez az életkor a következő években tovább csökkenhet, és 5-6 év táján stabilizálódhat - számol be a Magyar Nemzet.
A kutatás adatai szerint minden második gyerek tölt le filmeket és zenéket, de több mint 40 százalékuk meg is oszt fotókat, zenéket és videókat másokkal. Híreket viszont csak körülbelül minden harmadik gyerek olvas. Valamilyen virtuális karaktert (avatart, online háziállatot) 29 százalékuk hozott létre. Webkamerát a gyerekek 23 százaléka használ.
Az életkor is nagyban meghatározza, hogy ki mire használja az internetet, minél idősebb valaki, annál többféle tevékenységet végez a világhálón. A 9-10 és a 15-16 évesek között leginkább a hírfogyasztásban, a letöltésekben és a kommunikációs tevékenységek terén érzékelhető különbség, ezzel főleg az idősebbek töltik az időt. A napi szintű kommunikáció és tartalomfogyasztás is az idősebbekre jellemző, ezen belül is inkább a lányokra. Az online játékoknak viszont elsősorban a fiatalabb fiúk a fő felhasználói.
Iskolai feladatokhoz a középiskolai tanulmányok végéhez közeledő fiatalok mintegy 90 százaléka használja a világhálót, a kisebbeknél (9-10 éveseknél) ez még csak 70 százalék. A 9-16 éves gyerekek 60 százaléka naponta internetezik, további 35 százalék hetente 1-2 alkalommal használja az internetet. Legtöbbet a fiúk, az idősebbek, illetve a Budapesten élők neteznek.
A gyerekek 10 százaléka számolt be negatív élményekről, melyek a böngészés során érték őket, legnagyobb részt zaklatást említettek (72 százalék), ennél sokkal kisebb arányban találkoztak szexuális tartalmú képekkel, videókkal (30 százalék), de mindössze öt százalékuk mondta, hogy ezek az élmények felzaklatták.
Magyar Nemzet/edupress.hu
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek
Részletek
Jegyek
A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk
Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk
Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk
- A meglepő igazság: Miért jelennek meg szülők a Z generáció állásinterjúin? 1 hónapja
- Az X generáció a titkos fegyver a munkahelyi szakadékok áthidalására? 1 hónapja
- A diploma már nem elég: brutális valóság vár a Z generációra a munkaerőpiacon 2 hónapja
- A felnőttképzés új korszaka: mit tanít nekünk négy év adata? 2 hónapja
- Miért az AI-hoz fordulsz a főnök helyett? Készséghiány és bizalmatlanság az AI korában 2 hónapja
- Nem csak a Z generáció problémája - Az egész ellátórendszerre hatással lehet, hogy a fiatalok nehezen jutnak lakáshoz 3 hónapja
- A Z generáció új munkaritmusa: mi az a microshifting, és miért terjed? 3 hónapja
- HR Tehetségek 2025: ezt tanulhatjuk tőlük 4 hónapja
- Generációs feszültségekről számolnak be a fiatal dolgozók - Sokan már az első évben felmondanának 4 hónapja
- Mi kellene ahhoz, hogy az oktatási rendszer végre alkalmazkodjon a Z és Alfa generációhoz? 5 hónapja
- Az e-mail és az ingázás halála? - Erre számít alfa generáció a munka világában 5 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?