Egyre jobban keresnek a felsővezetők Kínában

A kínai tőzsdéken szereplő mintegy 1250 kínai vállalat felső vezetői együtt tavaly 2,2 milliárd jüant, azaz 280 millió dollárt kerestek, a múlt évben a vezetői átlag megközelítette a 163 ezer jüant évente, ami 20 ezer amerikai dollár felett volt. Mindeközben már 50 ezer jüannyi éves bérért is dolgoztak felsővezetők.

Tavaly a kínai felsővezetői fizetések átlagban 18 százalékkal emelkedtek. A legjobb fizetést a Ping An biztosítói csoport főnöke kapta: 17,1 millió jüant, azaz bőven 2 millió dollárnál többet. Cégénél a vezetők együttesen 8 és fél millió dollárnak megfelelő pénzt vihettek haza. A legjobb pénzeket a pénzintézeteknél fizették, a nevezett biztosítót követően két állami nagybanknál adták a legnagyobb vezetői fizetéseket, igaz, ezen pénzintézeteknél az éves adózott eredmény is szépen, legalább 50 százalékkal nőtt, de volt, ahol háromszorosára.

A vezetői fizetések Kínában erősen függnek a vállalatok teljesítményétől, ha az a tőzsdén nem jól szerepel, akkor a vezetői pénz is igen szerény, van, ahol éves szinten éppen csak meghaladja a 6 ezer amerikai dollárnyit, azaz az 1,2 millió forintnak megfelelő összeget.

A pénzügyi szektort az elektronikai vállalatok követik a vezetői javadalmazási listán: nagyjából a banki fizetések bő harmadát kapják az ágazat jó vállalatainak vezetői.

Egyre jobban keresnek a felsővezetők Kínában

Csaknem 1300 dolgozó veszíti el munkáját a szomszédunkban

Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár

Korán halnak a közlekedési rendőrök Kínában

A szakszervezetek segítik az állástalanokat Kínában

Szakemberhiány a kínai szolgáltatóknál

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

HR Blog oldalak

Diagnózis kódok

HR Szavazás

Video

Könyvajánló

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló