Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI Megjelent: 1 éve

Egyre nagyobb a szakadék a cégvezetők és a munkavállalók közt

Nőtt a különbség az amerikai nagyvállalati vezetők és a munkavállalók jövedelme között tavaly. A tőzsdén jegyzett ötszáz legnagyobb részvénytársaság vezetői 2016-ban átlagosan 13,1 millió dollárt kerestek, 347-szer többet egy átlagos munkavállalónál. Egy évvel korábban 335-szörös volt a különbség - derült ki az AFL-CIO amerikai szakszervezeti szövetség éves jelentéséből.

A vállalati vezetők közül Sundar Pichai vezeti a mezőnyt: az Alphabet leányvállalata, a világ vezető internetes kereső- és tartalomszolgáltatójának számító Google vezérigazgatója 100,6 millió dollárt vitt haza 2016-ban. A második helyre került a Charter Communications kábeltársaság főnöke, Thomas Rutledge 98,5 millió dolláros jövedelemmel, az Expedia, a világ vezető online utazási vállalata pedig 94,6 millió dollárral ismerte el vezetője, Dara Khosrowshahi munkáját.

Ugyanakkor az átlagos amerikai munkavállaló tavaly 37 600 dollár keresett. Az inflációt figyelembe véve lényegében ötven éve változatlan ez az összeg - állította a 12,5 millió, bérből és fizetésből élő amerikait képviselő a szakszervezet, amely kifogásolja, hogy a munkavállalók nem részesülnek nagyobb mértékben a gazdasági növekedés hasznából.

“Ez újabb bizonyíték arra, hogy a vezérigazgatók mohósága súlyosbítja a jövedelmek közötti egyenlőtlenségeket az Egyesült Államokban” - fejtette ki a jelentés nyilvánosságra hozatala utáni közleményében Richard Trumka, a szakszervezeti szövetség elnöke.
Az AFC-CIO kiváltképp elégedetlen a Mondelez élelmiszeripari óriáscéggel, az egyebek között az Oreo és a Lu kekszmárkák tulajdonosával, amely tavaly bezárta a jelképnek számító chicagói üzemét és a mintegy 600 munkahelyet kiszervezte Mexikóba. Ezenközben a New Jersey államban lévő cég vezetője, Irene Rosenfeld 16,7 millió dolláros jövedelmet ért el.

A szakszervezet jelentésében listázta azokat a vállalatokat is, amelyek az amerikai adózási rendszer alól kibújva, külföldön halmoztak fel hatalmas nyereségeket. Az élcsoportot az Apple információ-technológiai óriáscég vezeti, 230 milliárd dollárral, majd a Pfizer gyógyszeripari vállalat következik 197,1 milliárd dollárral, a harmadik helyre pedig a szoftvergyártó óriás, a Microsoft került 124 milliárd dollárral.
Follow hrportal_hu on Twitter

A munkahelyükön alszanak a dolgozók Kínában

Kínában a technológiai cégek elképesztő gyorsasággal fejlődnek, toborzásban gyakran nem tudják tartani a lépést, így a dolgozókra komoly teher nehezedik. Az alkalmazott akkor és ott alszanak, ahol épp idejük van, tudnak: az asztalnál, munkahelyi emeletes ágyon, kempingágyon, írja a Business Insider.tovább..

    További cikkek
    Nők vezetői székben: jó vezetői attitűd, a férfi-női arányok és a gazdasági kilátások

    A felsővezetői optimizmus alapvető, de nőként nem könnyű - derült ki az Egyenlítő Alapítvány és a KPMG Női vezetők kerekasztal-beszélgetésén. Teljes cikk

    Nem lesz különbség a munkavállalók között a Brexit után

    A brit EU-tagság megszűnése után már nem lenne különösebb ok arra, hogy a brit kormány eltérő letelepedési és foglalkoztatási szabályokat... Teljes cikk

    Legyen munkaviszony az otthonápolás - követelték a Parlamentben

    Romániában is munkaviszonyként ismerik el az otthonápolást -hívta fel a figyelmet a hétfői parlamenti ülésen Tordai Bence a párt politikusa. A... Teljes cikk

    A Gibraltáron dolgozó spanyolokat is érinti a Brexit

    Spanyolország a lehető legkedvezőbb eredményeket szeretné elérni a Gibraltáron dolgozó spanyolok számára - mondta Josep Borrell spanyol... Teljes cikk

    Magasabb béremelés jöhet az állami vállalatoknál

    A már korábban beígért öt százaléknál magasabb béremelés jöhet az állami vállalatoknál, erről akár jövőre új megállapodást köthetnek a... Teljes cikk

    Kapcsolódó tartalmaink 1 2 3 Bezár