Megjelent: 11 éve

Egyre népszerűbb az Europass önéletrajz

Több mint 770 ezer magyar Europass önéletrajzot töltöttek ki 2013-ban – csaknem kétszer annyit, mint az előző évben. Legszívesebben az idegen nyelvet beszélő pályakezdők használják, az új, rugalmasabb formula pedig nem feltétlenül jelent sablonos pályázatot.

images

A legfrissebb Europass statisztikákat bemutató infografika szerint az átlagos magyar felhasználó 35 év alatti, frissen végzett fiatal, aki legalább egy idegen nyelvet beszél, és magyarul töltötte ki az önéletrajz sablont, tehát nagy valószínűséggel Magyarországon szeretne elhelyezkedni – írja a Tempus Közalapítvány közleménye.

Tavaly európai szinten az Europass CV kitöltőinek száma elérte a 10 milliót.

A felfutás egyik oka, hogy az önéletrajz 2013 februárjában megújult: átláthatóbb formát kapott, és emellett személyre szabhatóbb lett, mivel a kitöltő maga választhatja ki, hogy milyen adatokat szeretne feltüntetni, kiemelni a CV-jében. A közlemény szerint ezért az Europass életrajzra már nem igaz, hogy sablonos volna, ugyanakkor az egységes forma könnyen áttekinthetővé teszi a CV-t.

Az életrajz mellett komplett pályázati anyagot is összeállíthatnak a felhasználók, amit az online kitöltő program is egyszerűbbé tesz, az elkészült dokumentumot pedig bármikor újra szerkeszthetik vagy módosíthatják a webes felületen.
Europass önéletrajz statisztikák
  • 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BMEinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.27 recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.info button Részletek ticket button Jegyek