kapubanner for mobile

Egyre ritkábban fordul elő a gyermekmunka

Egyre ritkábban foglalkoztatnak a vállalatok törvénytelenül kiskorúakat: míg 2006-ban 27, tavaly 22, ez év augusztus közepéig 14 törvénytelen foglalkoztatási esetet regisztráltak a felügyelők - idézi az Országos Munkavédelmi és Munkaügyi Főfelügyelőség legfrissebb adatait a Világgazdaság.

Az OMMF tételesen megvizsgálta és összesítette a 2007-2008-as időszakban feltárt törvénytelen gyermekmunkaeseteket, miután a szervezetet erre felkérte Szabó Máté, az állampolgári jogok országgyűlési biztosa - mondta a Világgazdaságnak Gedeon András sajtószóvivő. Általában az év folyamán a mezőgazdaságban és az építőiparban szoktak gyermekeket foglalkoztatni, a nyári hónapokban - amikor százezres nagyságrendben vállalnak munkát a diákok - azonban a kereskedelemben is felüti a fejét az ilyen jogsértés.

Gedeon András elmondása szerint jelenleg is több törvénytelen esetet vizsgálnak, a legtöbbet Nyugat-Dunántúlon, de van közép-magyarországi esetük is. Arról azonban, hogy összesen mekkora bírságot szabtak ki ezekben az esetekben, a felügyelőség konkrét adatokkal nem tud szolgálni, mivel ezek a jogsértések mindig más szabálytalanságokkal - például a feketemunkával - kapcsolódnak össze, ezért együttes szankciót állapítanak meg - jelentette ki a sajtószóvivő.

Az OMMF egyébiránt csak 2006 óta jegyzi a jogsértő gyermekmunkaeseteket, így ezekből az adatokból komolyabb, hosszú távú tendenciát még nem lehet megállapítani. Mindazonáltal bizakodásra ad okot az a tény, hogy az elmúlt három évben csökkenés volt megfigyelhető. Gedeon András szerint ez is alátámasztja, hogy az illegális gyermekmunka nem tipikus jogsértési forma hazánkban, a munkáltatók többségükben betartják az életkorra vonatkozó jogszabályi rendelkezéseket.

Világgazdaság
  • 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. info button Részletek ticket button Jegyek