kapubanner for mobile

Egyre több bírósági alkalmazott hagyja el a pályát, alig nő a fizetésük

Sok bírósági alkalmazottnak évek óta nem nőtt a bére, és az elavult informatikai háttér is nehezíti a munkájukat.

A háromezer bírónak járt a béremelés, de a kezük alá dolgozó mintegy hatezer bírósági alkalmazottnak nem - írja a Népszava. A bírók fizetése idén 32 százalékkal nőtt, jövőre 12, 2022-ben pedig 13 százalékkal kereshetnek többet. Az Országos Bírósági Hivatal (OBH) tájékoztatása szerint a bírósági alkalmazottak nagy része kimaradt a béremelésből: 8 ezer alkalmazott közül 2132-nek nőtt némileg a fizetése. Ez sem több, mint a kötelező minimális emelés: a Fővárosi Törvényszéken például 334 igazságügyi alkalmazott bérkategória ugrására összesen kevesebb mint négymillió forintot jelentett egész évre.

Akad olyan dolgozó, akinek az emelés összesen 3 ezer forint pluszt jelent havonta, 6 ezer igazságügyi alkalmazottnak pedig egyáltalán nem nőtt a bére. A lap szerint egy 16 éve az igazságügyben dolgozó ügyintéző 251 ezer, egy ugyanekkora bírósági tapasztalattal rendelkező jogi asszisztens végzettségű jegyző pedig 262 ezer forintot kap. Egy pályakezdő, aktákat szállító fizikai munkás 115 ezer forintot keres havonta. Az igazságügyi alkalmazottak szolgálati jogviszonyáról szóló törvény (Iasz) hatálya alá tartozók utoljára 2017-ben kaptak központi béremelést, de ez is csak a jogi asszisztensi vizsgával nem rendelkező, nagyon alacsony keresetű bírósági jegyzőket érintette, míg az ügyintézőknek és a jogi asszisztensi végzettségű jegyzőknek beépítették az alapbérébe a korábban járó pótlékot, más emelést nem kaptak. Emellett elvették tőlük a cafetériát.

Az egyik törvényszéken a jegyzőkönyvvezetők egyszerre álltak fel, hogy a helyi hipermarketbe menjenek árufeltöltőnek, mert ott 10-15 ezer forinttal magasabb jövedelmet kaptak” - írta egy nyilatkozatában Handó Tünde, az Országos Bírósági Hivatal korábbi elnöke korábban.

Az igazságügyi alkalmazottaknak az is gondot okoz, hogy a bíróságok informatikai háttere elavult, ami miatt megesik, hogy fél napig áll a munka. A vidékről ingázó alkalmazottak 2018 óta utólag kapják meg a bérlettámogatásukat. Emiatt előfordul, hogy hó elején a fizetés megérkezéséig szabadságot vesznek ki a munkatársak és otthon maradnak. Az egyre több munkával terhelt dolgozók petíciót fogalmaztak meg 2018-ban, amiben az OBH segítségét kérték, de nem történt semmi az ügyben. A Népszava úgy tudja, a Pesti Központi Kerületi Bíróságról (PKKB) év elejétől február közepéig majdnem húsz ember távozott, és sokan elkezdtek új munkát keresni.

Népszava
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Négyszáz új dolgozót toboroz ez a cég Debrecenben

Az EVE Power Hungary Kft. január végén toborzási kampányt indít Debrecenben és a környező településeken: mintegy 400 új munkavállaló, elsősorban... Teljes cikk

NAV: már elérhető az szja-bevallás webes kitöltő programja

A 2025-re vonatkozó bevallások tervezetét idén is elkészíti a NAV, de akik maguk töltenék ki a dokumentumot, már hozzáférhetnek az szja-bevallás... Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV január végén

Az adóhatóság munkatársai január második felében is ellenőriznek, többek között az alkalmazottak bejelentését vizsgálják majd. Teljes cikk