Megjelent: 4 hónapja

Egyre több bírósági alkalmazott hagyja el a pályát, alig nő a fizetésük

Sok bírósági alkalmazottnak évek óta nem nőtt a bére, és az elavult informatikai háttér is nehezíti a munkájukat.

A háromezer bírónak járt a béremelés, de a kezük alá dolgozó mintegy hatezer bírósági alkalmazottnak nem - írja a Népszava. A bírók fizetése idén 32 százalékkal nőtt, jövőre 12, 2022-ben pedig 13 százalékkal kereshetnek többet. Az Országos Bírósági Hivatal (OBH) tájékoztatása szerint a bírósági alkalmazottak nagy része kimaradt a béremelésből: 8 ezer alkalmazott közül 2132-nek nőtt némileg a fizetése. Ez sem több, mint a kötelező minimális emelés: a Fővárosi Törvényszéken például 334 igazságügyi alkalmazott bérkategória ugrására összesen kevesebb mint négymillió forintot jelentett egész évre.

Akad olyan dolgozó, akinek az emelés összesen 3 ezer forint pluszt jelent havonta, 6 ezer igazságügyi alkalmazottnak pedig egyáltalán nem nőtt a bére. A lap szerint egy 16 éve az igazságügyben dolgozó ügyintéző 251 ezer, egy ugyanekkora bírósági tapasztalattal rendelkező jogi asszisztens végzettségű jegyző pedig 262 ezer forintot kap. Egy pályakezdő, aktákat szállító fizikai munkás 115 ezer forintot keres havonta. Az igazságügyi alkalmazottak szolgálati jogviszonyáról szóló törvény (Iasz) hatálya alá tartozók utoljára 2017-ben kaptak központi béremelést, de ez is csak a jogi asszisztensi vizsgával nem rendelkező, nagyon alacsony keresetű bírósági jegyzőket érintette, míg az ügyintézőknek és a jogi asszisztensi végzettségű jegyzőknek beépítették az alapbérébe a korábban járó pótlékot, más emelést nem kaptak. Emellett elvették tőlük a cafetériát.

Az egyik törvényszéken a jegyzőkönyvvezetők egyszerre álltak fel, hogy a helyi hipermarketbe menjenek árufeltöltőnek, mert ott 10-15 ezer forinttal magasabb jövedelmet kaptak” - írta egy nyilatkozatában Handó Tünde, az Országos Bírósági Hivatal korábbi elnöke korábban.

Az igazságügyi alkalmazottaknak az is gondot okoz, hogy a bíróságok informatikai háttere elavult, ami miatt megesik, hogy fél napig áll a munka. A vidékről ingázó alkalmazottak 2018 óta utólag kapják meg a bérlettámogatásukat. Emiatt előfordul, hogy hó elején a fizetés megérkezéséig szabadságot vesznek ki a munkatársak és otthon maradnak. Az egyre több munkával terhelt dolgozók petíciót fogalmaztak meg 2018-ban, amiben az OBH segítségét kérték, de nem történt semmi az ügyben. A Népszava úgy tudja, a Pesti Központi Kerületi Bíróságról (PKKB) év elejétől február közepéig majdnem húsz ember távozott, és sokan elkezdtek új munkát keresni.

Népszava
  • 2020.06.16Gyakorlatban startol az új Tbj 2020. július 1-jétől már a mindennapos munka során alkalmazni kell a bérszámfejtés, járulékmegállapítás és az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak megállapítása során is. Elméletben már sokat tudunk róla, de mi a helyzet a gyakorlati oldalon? Részletek Jegyek
  • 2020.08.30Sämling Solution most induló online nyílt képzései! Összes képzésünk elérhető online, professzionális csapatunk profi megoldásokkal a megszokott színvonalon a következő képzéseket ajánlja figyelmébe: Virtuális csapatok menedzselése, Practical Task&Project menedzsment, Hogyan oktassunk online, Kreatív problémamegoldás, Megtartó erőim a változó időkben, Reziliencia,Virtuális interjútechnika Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
50 milliárd forintos pályázat hazai mikro-, kis- és középvállalkozásoknak

A kiírásra az 5 és 249 fő közötti munkavállalót foglalkoztató vállalkozások nyújthatnak be pályázatot. Teljes cikk

Kölcsönzött munkaerőt keres az elbocsátottak helyére az oroszlányi Wescast

Munkaerő közvetítő cégen keresztül toboroz dolgozókat a Wescast, mely a szakszervezet szerint 180 embert bocsátott el nemrég. Teljes cikk

Augusztus 31-ig lehet pályázni a munkahelyvédelmi programra

Van olyan nagyvállalat, amelyik 3500 dolgozójával vesz részt a programban - mondta el Bodó Sándor foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkár. Teljes cikk