kapubanner for mobile
Megjelent: 12 éve

Egyre több cég fogja megszüntetni a cafeteriarendszert

Bonyolultabb, drágább és kevésbé kedvező az új cafeteriarendszer - mondta az m1 Ma Reggel című műsorában Urbán Adrienn cafeteria szakértő, aki szerint várhatóan több munkáltató is megszünteti majd a rendszert.

images

Megnövekszik a juttatások adója, idén 19,04 százalék volt, jövőre pedig ráterhelik a 10 százalékos ehót is. A juttatások nagy része továbbra is kedvezményes lesz, csak nem 9,04 százalék, hanem 30 százalék feletti adó terheli - ismertette a szakértő.

Ide fog tartozni az Erzsébet utalvány, ez havi 5000 forintig adható. Ezt idén még 18000 forintig kaphatták a munkavállalók. 2012-ben teljesen külön fog válni a hideg- és a melegétkeztetési utalványozás. A klasszikus hidegétel utalványt váltja fel az Erzsébet utalvány, és Széchenyi pihenőkártyára lehet adni évi 150000 forintot, amit melegétkezésre is fel lehet használni.

Urbán Adrienn szerint elhamarkodott lépés volt, hogy nem hagyták párhuzamosan üzemelni a kétféle rendszert, mert az Erzsébet utalványhoz egyelőre nincsenek meg az elfogadóhelyek, és nem tudni azt sem, milyen költségekkel lehet rendelni az utalványt - mondta Urbán Adrienn.

Hozzátette: a Széchenyi pihenőkártya ellenőrizhetőbbé válik, mint az üdülési csekk, a munkavállalóknak viszont nehézkesebbé válik a felhasználás. A munkáltatónak eleve három zsebbe kell utalni, és a munkavállaló is külön tudja elkölteni a különböző számlákon nyugvó összegeket.

Az eddigi évek tapasztalatai szerint nagy változások esetén a munkáltatók 20-30 százaléka megszüntette a cafeteriarendszert, a szakértő szerint most is ez a tendencia várható.

hirado.hu
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek