Megjelent: 2 hónapja

Egyre többen keresnek havi 1,5 millió forint felett

A dolgozók nagy része a garantált bérminimum fölötti sávban, de annak legfeljebb nagyjából kétszeresét keresi.

Jelentősen nőtt azoknak a magyaroknak a száma, akik 1,5 millió forintnál többet keresnek havonta-

2022 és 2023 között jelentősen csökkent a minimálbért és garantált bérminimumot keresők aránya Magyarországon. Eközben érezhetően nőtt azoknak a dolgozóknak az aránya, akik havi bruttó 400 ezer és 800 ezer forint között keresnek – írja a Telex az MNB a magyarországi keresetek eloszlásáról szóló kimutatása alapján. Az MNB a NAV járulékadatbázisa alapján vizsgálja, ki mennyit keres, így ebben a statisztikában olyanok is megtalálhatóak, akik például csak az év egyik felében vagy részmunkaidőben dolgoznak.

Az adatok alapján készült grafikonból kiderül, hogy a dolgozók nagy része a garantált bérminimum fölötti sávban, de annak legfeljebb nagyjából kétszeresét keresi, és minél magasabb egy fizetés, annál kevesebben vihetik haza.

Egy év alatt jelentősen csökkent azoknak a létszáma, akik a minimálbért és a garantált bérminimumot keresik, vagy a kettő közötti sávban keresnek. 2022-ben a dolgozók 21 százalékát tették ki, 2023-ban pedig már csak kevesebb mint 17 százalékát. A legalább másfél millió forintot kereső dolgozók aránya eközben 2,3 százalékról 3,4 százalékra emelkedett.

 

fotó: pixabay

  • 2025.02.28Vezetői Best Practice Fórum - Digitális transzformáció és az AGILE A Fórum célja: A Fórum célja a jó vezetői gyakorlatok és tapasztalatok megosztása, illetve a hazai vezetési kultúra fejlesztése.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.11Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Szervező: BMEinfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.18Óbudai Egyetem Állásbörze A személyes találkozás az potenciális jelentkezőkkel az állásbörzén az egyik leghatékonyabban módszer, hiszen amíg egy önéletrajz csupán „vázlatos” formában nyújt a jelentkezőről képet, addig a személyes találkozás és beszélgetés által sokkal jobban bizonyíthatnak is a szakmai felkészültséggel kapcsolatban. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.03.27 recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.info button Részletek ticket button Jegyek