Egyre többen lépnek ki az önkéntes nyugdíjpénztárakból

Egy év alatt közel hetvenezer tag mondott búcsút az önkéntes nyugdíjpénztáraknak, sokan főként kényszerből - például a munkahely elvesztése vagy a hiteltörlesztő részletek megugrása miatt - cselekedtek így - számol be mai számában a Napi Gazdaság.

A pénzügyi felügyelet (PSZÁF) adatai szerint az idei harmadik negyedévben is folytatódott az önkéntes nyugdíjpénztáraknál a taglétszám apadása. Erre a válság előtt sohasem volt példa. Egy év alatt majdnem hetvenezren mondtak búcsút ennek az öngondoskodási formának.

Hanák Márta, az Aranykor pénztárak értékesítési és marketingvezetője elmondta: elsősorban azok vették ki a pénzüket, akik a tízéves megtakarítási periódus végére értek. A kasszánál mindenkit megkérdeztek, hogy miért számolja fel befektetéseit. A válaszokból kiderült, hogy nem a válság (a hozamok akkor tapasztalt brutális csökkenése) miatti félelem, hanem inkább a szükség - például a munkahely elvesztése, a hitelterhek elviselhetetlensége - kényszerítette ki ezeket a lépéseket.

Hanák szerint ebből is jól látszik a takarékoskodás fontossága, hiszen a távozóknak legalább rendelkezésükre állt mobilizálható tartalék. A kasszák tagdíjbevétele azonban mintha már kezdené kiheverni az eseményeket. Úgy tűnik, hogy a bajba kerültek lemorzsolódtak, a többieknél viszont a válság enyhülésével a munkáltatók által befizetett összegek, de az egyéni befizetések is emelkedni kezdtek. A harmadik negyedévben az első negyedévit már húsz százalékkal haladták meg - olvasható a Napi Gazdaságban.
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Alulról a negyedik helyen áll a magyar minimálbér az EU-ban - mutatjuk a számokat

Van olyan ország az EU-n belül, ahol több mint négyszer magasabb minimálbérrel számolhatnak a dolgozók, mint más tagországokban. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV február végén

A NAV ellenőrei számos helyszínen vizsgálják majd többek között az alkalmazottak bejelentését is. Teljes cikk

Kutatás: csak napi 2-3 órát tudnak koncentráltan dolgozni a munkavállalók, ez az oka

Egy friss kimutatás szerint egy átlagos munkavállaló évente kétszer annyi megbeszélésen vesz részt, mint két évvel ezelőtt, ami a koncentrált... Teljes cikk