kapubanner for mobile

Egyre többen lépnek ki az önkéntes nyugdíjpénztárakból

Egy év alatt közel hetvenezer tag mondott búcsút az önkéntes nyugdíjpénztáraknak, sokan főként kényszerből - például a munkahely elvesztése vagy a hiteltörlesztő részletek megugrása miatt - cselekedtek így - számol be mai számában a Napi Gazdaság.

A pénzügyi felügyelet (PSZÁF) adatai szerint az idei harmadik negyedévben is folytatódott az önkéntes nyugdíjpénztáraknál a taglétszám apadása. Erre a válság előtt sohasem volt példa. Egy év alatt majdnem hetvenezren mondtak búcsút ennek az öngondoskodási formának.

Hanák Márta, az Aranykor pénztárak értékesítési és marketingvezetője elmondta: elsősorban azok vették ki a pénzüket, akik a tízéves megtakarítási periódus végére értek. A kasszánál mindenkit megkérdeztek, hogy miért számolja fel befektetéseit. A válaszokból kiderült, hogy nem a válság (a hozamok akkor tapasztalt brutális csökkenése) miatti félelem, hanem inkább a szükség - például a munkahely elvesztése, a hitelterhek elviselhetetlensége - kényszerítette ki ezeket a lépéseket.

Hanák szerint ebből is jól látszik a takarékoskodás fontossága, hiszen a távozóknak legalább rendelkezésükre állt mobilizálható tartalék. A kasszák tagdíjbevétele azonban mintha már kezdené kiheverni az eseményeket. Úgy tűnik, hogy a bajba kerültek lemorzsolódtak, a többieknél viszont a válság enyhülésével a munkáltatók által befizetett összegek, de az egyéni befizetések is emelkedni kezdtek. A harmadik negyedévben az első negyedévit már húsz százalékkal haladták meg - olvasható a Napi Gazdaságban.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
NAV: eddig kell befizetni a turizmusfejlesztési hozzájárulást

Április 20-ig kell befizetnie a turizmusfejlesztési hozzájárulást az erre kötelezetteknek - hívta fel a figyelmet pénteki közleményében a Nemzeti... Teljes cikk

Felmérés: ezért hagyják el sokan a magyar egészségügyet

A magyar egészségügyben nemcsak az alacsony bérek, hanem a rossz munkahelyi légkör is egyre több dolgozót taszít el a pályától. Egy friss... Teljes cikk

Ezekkel a diplomákkal lehet a legkevesebbet keresni, mégis több százan választják őket

Bár egyes egyetemi szakokkal kifejezetten alacsony fizetés vár a pályakezdőkre, ezek továbbra is népszerűek a felvételizők körében. Teljes cikk