kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Egységes gazdatámogató hálózatot alakítanak ki

Egységes rendszerben fogja össze a tájékoztatást, a szaktanácsadást, illetve a gazdálkodók felkészültségének javítását szolgáló egyéb tevékenységeket és szolgáltatásokat a kormánnyal kötött együttműködési megállapodás alapján a Nemzeti Agrárgazdasági Kamara (NAK) januártól.

A kamara a meglévő tanácsadói hálózatára támaszkodva, valamint a falugazdász és a szaktanácsadói hálózat átvételével az agrárgazdaság szereplőinek segítésére egységes gazdatámogató hálózatot alakít ki és működtet. A NEGTáR (Nemzeti Agrárgazdasági Kamarai Egységes Gazdatámogató Rendszer) a garancia arra, hogy a gazdálkodók minden problémájára megtalálják a megoldást - tájékoztatott a NAK az MTI-hez eljuttatott keddi közleményben.

Alapelv, hogy az egységes rendszer keretében a tagdíjat befizető kamarai tag a NAK segítségével eljut a kérdések megválaszolására legalkalmasabb szervezeti egységhez.

A gazdatámogató rendszernek sok előnye van, amelyek mindennapi segítséget nyújtanak a gazdálkodóknak a munkájukban, ilyen például az átláthatóbb, egyablakos tanácsadási rendszer, az erős szakmai háttér, a kiépült kapcsolati háló, az időmegtakarítás, az érdekvédelem, a minőségbiztosítás - közölte a NAK.

A kamara üdvözli a sertésáfa csökkentését, és reméli, hogy a jövőben, amint a költségvetés lehetővé teszi, más ágazatokban is hasonló lépések történnek majd. A takarmány forgalmi adója ugyan 27 százalék maradt, és ez átmeneti likviditási problémát okozhat a sertéstartóknál, de az áfa mérséklése kifehéríti az ágazatot, és érzékelhetően javul majd becsületesen gazdálkodók helyzete - idézi a közlemény Győrffy Balázst, a NAK elnökét.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az e-mail és az ingázás halála? - erre számít alfa generáció a munka világában

Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk

Eddig lehet jelentkezni az országos szakmai versenyekre

November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk

Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk