Együtt 2014: Bajnai nem fogja csökkenteni a nettó minimálbért
Bajnai Gordon nem fogja csökkenteni a nettó minimálbért - közölte ismét az Együtt 2014 választói mozgalom a Fidesz hétfői sajtótájékoztatójára válaszul.
Rogán Antal, a Fidesz frakcióvezetője pedig parlamenti napirend előtti felszólalásában és sajtótájékoztatóján azt mondta, a Haza és Haladás Egyesület programjában szerepel a minimálbér-csökkentés.
"Hiába ismételgeti a Fidesz végtelenített hazugságait, attól azok nem válnak valósággá. A valóság az, hogy az Orbán-kormány unortodox minimálbér-emelésével, úgy adott, hogy valójában elvett. A munkavállalóknak mindez - az infláció következtében - vékonyabb borítékot, a vállalkozóknak több mint 30 százalékkal magasabb összterhet, Magyarországnak pedig veszélyeztetett munkahelyek tízezreit, gyengülő forintot, zsugorodó gazdaságot hozott" - reagált az Együtt 2014 az MTI-nek küldött közleményében, hangsúlyozva, hogy Bajnai Gordon, ha kormányra jut, nem fogja csökkenteni a nettó minimálbért.
- 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Egy új globális tanulmány szerint a munkahelyi produktivitást és boldogságot nem az operatív tényezők, hanem elsősorban a szociális és érzelmi... Teljes cikk
A Meta egy új eszközzel figyeli alkalmazottai billentyűleütéseit és egérkattintásait belső rendszerein, azzal a céllal, hogy fejlessze mesterséges... Teljes cikk
Egyre több friss diplomás kénytelen olyan állásokat elfogadni, amelyeket csak ugródeszkának tekint, vagy amikre túlképzettnek érzi magát. A... Teljes cikk
- Optimistábbak a magyar cégek, mégsem jön a béremelés 1 hete
- Kamu állás, valódi fizetés: lebukott a fideszes polgármester 1 hete
- Hogyan változott az építőipar a nők számára? Egy tapasztalt építész szemével 1 hete
- Adójóváírás a minimálbér után: fordulat jön a bérekben? – A Tisza terve számokban 1 hete
- Változik a varázslat: tömeges leépítésre készül a Disney 1 hete
- Ezért nem működik a munkahelyi mentális egészség – és a legtöbb cég észre sem veszi a hibát 1 hete
- Dolgozol vagy szépülsz? – a Z generáció új trendje felborítja az irodai szabályokat 1 hete
- Valami megváltozott: miért nem élvezzük már a munkát? 2 hete
- "Az egyetlen félelmünk a wifi" – itt vannak a robotok, amelyek akár kollégáid is lehetnek 2 hete
- A részmunkaidősök létszámváltozása 2019 és 2024 között - grafikon 2 hete
- A Súlyosan korlátozottak foglalkozásai településtípus szerint - grafikon 2 hete


Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?