Együttműködés a versenyképes tudásért, minőségi felsőoktatásért
Az Oktatáskutató és Fejlesztő Intézet és a Budapesti Gazdasági Főiskola között 2010. február 4-én megkötött együttműködés célja a felsőoktatási minőségfejlesztés színvonalának emelése, valamint a kutatáshoz és képzéshez kapcsolódó szolgáltatások körének bővítése.
A felsőoktatási reform, a bolognai folyamattal összefüggő korszerűsítés, valamint a gazdaság élénkítését célzó törekvések - összhangban az Új Magyarország Fejlesztési Terv céljaival - a versenyképes tudás megteremtésére, kutatások megvalósítására, a hatékony és eredményes működési feltételek biztosítására irányulnak.
Az Oktatáskutató és Fejlesztő Intézet és a Budapesti Gazdasági Főiskola között 2010. február 4-én megkötött együttműködés célja a felsőoktatási minőségfejlesztés színvonalának emelése, valamint a kutatáshoz és képzéshez kapcsolódó szolgáltatások körének bővítése.
"Az idei tanévben a Felsőoktatási Minőségi Díj Aranyfokozatú Elismerő Oklevelét elnyerő intézményként a BGF kiemelten fontosnak tartja a hazai felsőoktatás minőségfejlesztését. Az együttműködésnek köszönhetően lehetőségünk van továbbfejleszteni az egyébként is jellemzően gyakorlatorientált, a munkaerőpiacon jól hasznosítható tudást kínáló oktatási struktúránkat. Az OFI-val közösen létrejövő projektjeinktől, kutatásainktól azt várjuk, hogy általuk végzős hallgatóink még szélesebb körben válogathassanak az álláslehetőségek közül" - fogalmazott Sándorné Dr. Kriszt Éva rektor az együttműködés aláírása kapcsán.
Dr. Farkas Katalin, az OFI főigazgatója ünnepi beszédében úgy fogalmazott: "Intézetünk a ťMinőségfejlesztés a felsőoktatásbanŤ program projektgazdájaként kiemelten fontosnak tartja, hogy a hazai felsőoktatási intézményekben saját minőségbiztosítási rendszer épüljön ki és működjön. Kiemelt cél az intézményi minőségfejlesztés mellett a tapasztalatok összegzése, melynek köszönhetően várhatóan tökéletesedik a felsőoktatási intézmények végzett hallgatóinak munkaerőpiacra való beilleszkedése."
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az Oktatási Hivatal közlése szerint február 15-én éjfélig lehet jelentkezni az ősszel induló alap-, osztatlan és mesterképzésekre, illetve... Teljes cikk
Indul a "három az egyben" képzés, amelyben összekapcsoljuk a kiváló technikumokat és egyetemeket, és a technikumi képzés erősségeire támaszkodva... Teljes cikk
A május-júniusi érettségi vizsgákra február 16-ig lehet jelentkezni. Az érettségizők rendes, előrehozott, szintemelő, kiegészítő, ismétlő,... Teljes cikk
- Felvételi rekord 2026: ezt a 10 szakot rohamozzák a legtöbben 4 hete
- Mit tehetnek az egyetemek a hallgatók munkaerőpiaci készségeinek fejlesztése érdekében - HR szemszögből? 4 hete
- Így próbálják több nő felé nyitni a techvilágot – ösztöndíjat kaptak a fiatal tehetségek 1 hónapja
- A jövő munkavállalói már most elveszítik a fókuszt? Megszólaltak az egyetemi oktatók 1 hónapja
- Az X generáció a titkos fegyver a munkahelyi szakadékok áthidalására? 2 hónapja
- Fontos határidőre figyelmeztetik a felvételizőket: már csak 2 nap van hátra 2 hónapja
- Február 15-ig lehet jelentkezni a felsőoktatásba 2 hónapja
- Technikum után két év alatt diploma? Indul a "három az egyben" képzés 2 hónapja
- Pályaválasztás az AI korában: így válassz egyetemet 2026-ban 2 hónapja
- Eddig lehet jelentkezni a tavaszi érettségi vizsgákra 2 hónapja
- Új korszak jöhet a Debreceni Egyetemen a GE-vel közösen 2 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?