Együttműködés a versenyképes tudásért, minőségi felsőoktatásért
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatAz Oktatáskutató és Fejlesztő Intézet és a Budapesti Gazdasági Főiskola között 2010. február 4-én megkötött együttműködés célja a felsőoktatási minőségfejlesztés színvonalának emelése, valamint a kutatáshoz és képzéshez kapcsolódó szolgáltatások körének bővítése.
Az aláírást követően intézményközi team alakul a közös projektek koordinálására és a minőségfejlesztési tevékenységek fejlesztési irányainak meghatározására, áll a lapunknak eljuttatott sajtóanyagban.
A felsőoktatási reform, a bolognai folyamattal összefüggő korszerűsítés, valamint a gazdaság élénkítését célzó törekvések - összhangban az Új Magyarország Fejlesztési Terv céljaival - a versenyképes tudás megteremtésére, kutatások megvalósítására, a hatékony és eredményes működési feltételek biztosítására irányulnak.
Az Oktatáskutató és Fejlesztő Intézet és a Budapesti Gazdasági Főiskola között 2010. február 4-én megkötött együttműködés célja a felsőoktatási minőségfejlesztés színvonalának emelése, valamint a kutatáshoz és képzéshez kapcsolódó szolgáltatások körének bővítése.
"Az idei tanévben a Felsőoktatási Minőségi Díj Aranyfokozatú Elismerő Oklevelét elnyerő intézményként a BGF kiemelten fontosnak tartja a hazai felsőoktatás minőségfejlesztését. Az együttműködésnek köszönhetően lehetőségünk van továbbfejleszteni az egyébként is jellemzően gyakorlatorientált, a munkaerőpiacon jól hasznosítható tudást kínáló oktatási struktúránkat. Az OFI-val közösen létrejövő projektjeinktől, kutatásainktól azt várjuk, hogy általuk végzős hallgatóink még szélesebb körben válogathassanak az álláslehetőségek közül" - fogalmazott Sándorné Dr. Kriszt Éva rektor az együttműködés aláírása kapcsán.
Dr. Farkas Katalin, az OFI főigazgatója ünnepi beszédében úgy fogalmazott: "Intézetünk a ťMinőségfejlesztés a felsőoktatásbanŤ program projektgazdájaként kiemelten fontosnak tartja, hogy a hazai felsőoktatási intézményekben saját minőségbiztosítási rendszer épüljön ki és működjön. Kiemelt cél az intézményi minőségfejlesztés mellett a tapasztalatok összegzése, melynek köszönhetően várhatóan tökéletesedik a felsőoktatási intézmények végzett hallgatóinak munkaerőpiacra való beilleszkedése."
A felsőoktatási reform, a bolognai folyamattal összefüggő korszerűsítés, valamint a gazdaság élénkítését célzó törekvések - összhangban az Új Magyarország Fejlesztési Terv céljaival - a versenyképes tudás megteremtésére, kutatások megvalósítására, a hatékony és eredményes működési feltételek biztosítására irányulnak.
Az Oktatáskutató és Fejlesztő Intézet és a Budapesti Gazdasági Főiskola között 2010. február 4-én megkötött együttműködés célja a felsőoktatási minőségfejlesztés színvonalának emelése, valamint a kutatáshoz és képzéshez kapcsolódó szolgáltatások körének bővítése.
"Az idei tanévben a Felsőoktatási Minőségi Díj Aranyfokozatú Elismerő Oklevelét elnyerő intézményként a BGF kiemelten fontosnak tartja a hazai felsőoktatás minőségfejlesztését. Az együttműködésnek köszönhetően lehetőségünk van továbbfejleszteni az egyébként is jellemzően gyakorlatorientált, a munkaerőpiacon jól hasznosítható tudást kínáló oktatási struktúránkat. Az OFI-val közösen létrejövő projektjeinktől, kutatásainktól azt várjuk, hogy általuk végzős hallgatóink még szélesebb körben válogathassanak az álláslehetőségek közül" - fogalmazott Sándorné Dr. Kriszt Éva rektor az együttműködés aláírása kapcsán.
Dr. Farkas Katalin, az OFI főigazgatója ünnepi beszédében úgy fogalmazott: "Intézetünk a ťMinőségfejlesztés a felsőoktatásbanŤ program projektgazdájaként kiemelten fontosnak tartja, hogy a hazai felsőoktatási intézményekben saját minőségbiztosítási rendszer épüljön ki és működjön. Kiemelt cél az intézményi minőségfejlesztés mellett a tapasztalatok összegzése, melynek köszönhetően várhatóan tökéletesedik a felsőoktatási intézmények végzett hallgatóinak munkaerőpiacra való beilleszkedése."
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?