Együttműködési megállapodást kötött a VOSZ a BÁV Faktor Zrt. és a Flexibill Kft.
Stratégiai együttműködési megállapodást kötött a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetsége (VOSZ), a VOSZ Vállalkozásfejlesztési Kft., a BÁV Faktor Zrt. és a Flexibill Kft. - olvasható a VOSZ és a BÁV Faktor közös közleményében, amit kedden juttattak el az MTI-hez.
A partnerséggel Magyarországon egy olyan országos támogató hálózat jön létre, amely szakképzett tanácsadók segítségével, gyors és egyszerűen használható formában kínálja a faktoring szolgáltatást a hazai vállalkozások számára - írták.
Kiemelték, hogy
a bevételek gyorsabb megérkezése biztonságot, kiszámíthatóságot, gyorsabb növekedést, azaz fejlődést és stabilitást jelent a vállalkozóknak, aminek elősegítése alapvető célja és elsődleges küldetése a VOSZ-nak.
A közlemény idézte Perlusz Lászlót, a szövetség főtitkárát, aki elmondta, a faktoring szolgáltatás révén növekedhetnek a vállalkozások felhasználható pénzeszközei, javulhat hatékonyságuk és mindez folyamatos kiszámíthatóságot biztosíthat a vállalkozásokban dolgozó munkavállalóknak is, elősegítve Magyarország gazdasági fejlődését, felzárkózását.
Barabás Tamás, a VOSZ Vállalkozásfejlesztési Kft. ügyvezetője a közleményben megjegyezte, hogy a szolgáltatás modern, digitális rendszerben valósul meg, amely jelentős mértékben hozzájárul a vállalatok költséghatékony működéséhez.
Rátkai Tamás, a BÁV Faktor Zrt. vezérigazgatója rámutatott,
küldetésük, hogy a magyar vállalkozások számára a lehető legnagyobb arányban tegyék lehetővé a faktoring szolgáltatások igénybevételét, ezzel is gyorsítva a gazdaság növekedését és a kkv szektor megerősödését.
Az együttműködés célja egy stabilabb és kiszámíthatóbb gazdasági környezet megteremtése Magyarországon.
A VOSZ és partnerei elkötelezettek amellett, hogy a magyar vállalkozásoknak innovatív megoldásokat kínáljanak, amely hozzájárul a nemzeti gazdaság fenntartható fejlődéséhez.
Az együttműködéssel nemcsak a vállalkozások, hanem a teljes magyar gazdaság is profitálhat a megerősödő pénzügyi pozíciók révén - olvasható a szervezetek közleményében.
- 2024.12.10Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Gyakorló munkajogász oktatóink segítenek értelmezni az Mt. szabályait a saját praxisukból hozott példák segítségével, továbbá tanácsokkal látják el a résztvevőket munkajogi kérdéseikben. Oktatók: DR. FODOR T. GÁBOR és DR. NYERGES ÉVA Részletek Jegyek
- 2024.12.10Compliance szituációk kezelése Szeretné Compliance folyamatait megfelelően kezelni? Szervezete nagy hangsúlyt fektet az átláthatóságra? Képzésünkön áttekintjük mi a HR és a cégvezető hatásköre ezekben a szituációkban. Részletek Jegyek
- 2024.12.122024.12.12 Díjmentes Vezetői Egynapos programok Díjmentes Vezetői Egynapos programsorozatunkat a nagy érdeklődésre való tekintettel folytatjuk. Képzéseinken szemléletet, azonnal alkalmazható tudást adunk, módszereket és gyakorlatok próbálhatnak ki a résztvevők, mindezt teljesen díjmentesen. A nyílt programokat olyan vezetőknek, munkavállalóknak ajánljuk, akik szeretnék bővíteni tudásukat és látásmódjukat. A képzések különlegessége, hogy bármelyik téma vállalati képzés formájában is megvalósítható, melyre támogatás igényelhető a GINOP PLUSZ-3.2.1-21 pályázati alapból. Pályázati forródrót: +36 20 338 3808 Részletek Jegyek
- 2024.12.31Gazdasági teljesítmény mérése - E-learning és konzultáció Ajánljuk mindazoknak, akik gazdasági területen dolgoznak vagy ezzel ismerkednek, és érdeklődnek a számvitel által nyújtott lehetőségek iránt. Továbbá azon controllerek, vezetők számára, akik döntés előkészítésben vesznek részt, és szeretnék átlátni a beszámolók által kínált mutatószámok jelentőségét, szerepét. Részletek Jegyek
A MÁV-csoport minden érintett szakszervezete aláírta kedden az Integrált Kollektív Szerződést, amely garantálja a MÁV-START, a Volánbusz és a... Teljes cikk
A Tesco immár negyedik alkalommal mutatja be transzparensen, mit tesz annak érdekében, hogy valóban befogadó munkahely legyen. A vállalat célja, hogy... Teljes cikk
A Bosch több tízezer alkalmazottjának csökkenti a munkaidejét és a bérét, mely a német autóipari ágazat előtt álló kihívások legújabb jele -... Teljes cikk
- Stratégiai megállapodást kötött a KPMG és a Corvinus Egyetem 4 hete
- Eltérően látják a béremelések éves mértékét a munkaadók és a szakszervezetek 4 hete
- A könyvelőknek befellegzett? Már tudni lehet, mikortól nem lesz rájuk szükség 1 hónapja
- Orbán Viktor: 2025 szenzációs év lesz, olyan dolgok fognak történni, amik még nem voltak 1 hónapja
- Együttműködési szerződést kötött a Menedzserek Országok Szövetsége és a VOSZ 1 hónapja
- Fülöp Attila: humán erőforrásra minden szakmának szüksége van 1 hónapja
- Munkaadók: az átlagbérek jelentősen lassabban nőhetnek, mint a minimálbér 1 hónapja
- VKF: a következő három év átlagában 12 százalékos minimálbér-emelésre van szükség 2 hónapja
- Már nem elég jó munkahellyé válni, ezt meg is kell mutatni 2 hónapja
- Együttműködési megállapodást kötött a Debreceni Egyetem és a CATL Debrecen 2 hónapja
- Nem a fizetés tart a munkahelyen - interjú Csaposs Noémi OHE-elnökkel 2 hónapja