kapubanner for mobile

Együttműködik a MÜTF a Bárdos László Gimnáziummal

A tatabányai Modern Üzleti Tudományok Főiskolája a felsőoktatáson túl feladatának tekinti a kapcsolattartást a város középfokú intézményeivel, illetve a főiskolán meglévő, oktatói és hallgatói tudás átadását, valamint a végzős diákok felsőoktatásban való továbbtanulásának segítését. Ennek érdekében a főiskola együttműködik az intézményekkel, elsőként a Bárdos László Gimnáziummal írtak alá megállapodást.

A közös munka egyik legfrissebb területe a pénzügyi ismeretek oktatása. A gimnázium tantervében szereplő témát a Modern Üzleti Tudományok Főiskolájának tudományos munkát végző hallgatói adják elő a Bárdos Gimnáziumban, valamint más középiskolákban - mondta el a kezdeményezésről Tóth Mihály, a főiskola stratégiai főtanácsosa. A főiskola vezetése rendszeresen találkozik a középiskolák igazgatóival, közös programokat dolgoznak ki, mint az érettségi előkészítők és tanárok továbbképzésének szervezése, valamint a MÜTF részt vesz a tehetséggondozásban, az idegen nyelvek oktatásában és segíti a diákok tudományos munkáját - áll a lapunknak eljuttatott közleményben.

A Péch Antal Szakképző Iskola és Gimnázium, valamint a Bánki Donát Térségi Integrált Szakképző Központ a MÜTF képzési kínálatának szélesítése érdekében már korábban együttműködési megállapodást kötött a főiskolával. Ezekben az intézményekben történik a mechatronikai-, az energetikai-, és a logisztikai mérnök, illetve menedzser asszisztens hallgatók gyakorlati képzése. A Bárdos László Gimnáziummal kötött megállapodás alapján a főiskola tájékoztatást nyújt a továbbtanulási lehetőségekről, a különböző képzési formák tartalmáról, a főiskola diákéletéről, valamint igény esetén vállalja az érettségire és továbbtanulásra való felkészítést, továbbá az idegen nyelvi oktatást és vizsgáztatást. A gimnázium osztályfőnöki órákon biztosít lehetőséget a továbbtanulási tájékoztatók megtartására, a főiskola programjait eljuttatja a diákokhoz, valamint felhívja pedagógusainak figyelmét a MÜTF által szervezett tanfolyamokra.
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ezek voltak a legnépszerűbb szakok a keresztféléves felvételin

A legtöbb keresztféléves hallgatót a Budapesti Műszaki és Gazdaságtudományi Egyetem vette fel. Teljes cikk

Tényleg feleződött az alacsony végzettségűek száma Magyarországon?

Sztojka Attila államtitkár szerint egy évtized alatt csaknem 47 százalékkal csökkent a legfeljebb nyolc általánost végzettek száma, és több mint... Teljes cikk

Külföldi egyetemek, kutatói karrier: új lehetőségeket mutattak be az Educatión

A magyar fiatalok külföldi ösztöndíj-lehetőségeinek bővüléséről, valamint a hazai kutatók számára folyamatosan szélesedő kutatói... Teljes cikk