Éhbérért dolgoztat a Tesco
A War on Want (Küzdelem a nyomor ellen) brit jótékonysági szervezet rávilágított, hogy miközben a karácsonyi szezon során a bevásárlóközpontokban és az áruházláncokban ruházati cikkeket vásárolnak az emberek, meg sem fordul a fejükben, hogy a termékeket kik és milyen mostoha körülmények között - gyakran éhbérért - készítették.
A szervezet szerint a legelegánsabb bevásárló utcákban található Primark-tól, a tömegeket kiszolgáló Tescóig számos kereskedelmi egység érintett a kizsákmányolásban. Azt állítják, hogy a munkások alig 7 pennys (21 forintos) órabérért sínylődnek a bangladesi üzemekben, az otthonaik pedig a legnagyobb jóindulattal is csak viskónak nevezhető.
Hiányoznak az alapvető tisztálkodási és higiéniai lehetőségek, a megélhetési költségek pedig az égbe szöktek az elmúlt két évben. Az alapvető élelmiszerek ára 30-60 %-kal emelkedett, az élelmezésben kulcsszerepet játszó rizs 70 %-kal lett drágább, mint két évvel ezelőtt.
A jelentés szerint a munkások átlagosan alig 20 fontot (6 ezer forintot) keresnek egy hónapban, aki még az élelmiszer jellegű kiadásokat sem fedezi és akkor még nem beszéltünk a szállásról, az öltözködésről, a gyermekek iskoláztatásáról, vagy a közlekedési kiadásokról.
A szervezet szerint a brit kormánynak szigorításokat kellene bevezetni a külföldi beszállítókkal szemben és csak olyan partnereket beengedni az országba, amelyek a követelményeknek eleget tesznek. Az üzemi munkásoknak biztosítani kellene a mindenkori minimálbért és az alapvető munkahelyi körülményeket.
A szervezet célja a munkások kizsákmányolásának felszámolása és az életkörülményük javítása. Szerintük a XXI. században nem engedhető meg, hogy a Primark és a Tesco ilyen gyalázatos módon tegyen szert extraprofitra. A megnevezett cégek visszautasították a vádakat, közölték, hogy mindig is megkövetelték az alapvető erkölcsi normák betartását a beszállítóktól.
Hiányoznak az alapvető tisztálkodási és higiéniai lehetőségek, a megélhetési költségek pedig az égbe szöktek az elmúlt két évben. Az alapvető élelmiszerek ára 30-60 %-kal emelkedett, az élelmezésben kulcsszerepet játszó rizs 70 %-kal lett drágább, mint két évvel ezelőtt.
A jelentés szerint a munkások átlagosan alig 20 fontot (6 ezer forintot) keresnek egy hónapban, aki még az élelmiszer jellegű kiadásokat sem fedezi és akkor még nem beszéltünk a szállásról, az öltözködésről, a gyermekek iskoláztatásáról, vagy a közlekedési kiadásokról.
A szervezet szerint a brit kormánynak szigorításokat kellene bevezetni a külföldi beszállítókkal szemben és csak olyan partnereket beengedni az országba, amelyek a követelményeknek eleget tesznek. Az üzemi munkásoknak biztosítani kellene a mindenkori minimálbért és az alapvető munkahelyi körülményeket.
A szervezet célja a munkások kizsákmányolásának felszámolása és az életkörülményük javítása. Szerintük a XXI. században nem engedhető meg, hogy a Primark és a Tesco ilyen gyalázatos módon tegyen szert extraprofitra. A megnevezett cégek visszautasították a vádakat, közölték, hogy mindig is megkövetelték az alapvető erkölcsi normák betartását a beszállítóktól.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?