kapubanner for mobile
Megjelent: 6 éve

Ekkora béremelést kapnak a parlamenti képviselők

A frakcióvezetők 1,467 millió forintos alapbérrel kalkulálhatnak márciustól, az országgyűlésből Kövér László keres a legjobban.

Márciustól 989 700 forintról 1 103 400 forintra emelkedik a parlamenti képviselői alapbér - írja a Privátbankár. Mint írják, a képviselők alapbérét a nemzetgazdasági havi átlagos bruttó bér háromszorosában határozzák meg. A Központi Statisztikai Hivatal a napokban közölte, hogy tavaly nemzetgazdasági havi átlagos bruttó bér 11,4 százalékkal volt magasabb az előző évinél, 367 800 forint. Ez az összeg határozza meg a képviselők bérét.

Az 1 103 400 forintos alapbérből a családi adókedvezmények nélkül - 733 761 forintot vihetnek haza, ami 75 610 forinttal több a jelenlegi nettó fizetésüknél. Az állandó bizottsági tagok 1 324 080 forintot tehetnek zsebre. Aki két testületben, vagy a törvényalkotási bizottságban tag, legalább 1,5 millió forintot keres márciustól. A frakcióvezetők nettó alapbére 1,467 millió forintra, helyetteseiké pedig 1,87 millió forintra emelkedik.

A parlamentből Kövér Lászlónak a legmagasabb a fizetése. Az országgyűlés elnökének bruttó 2 672 190 forint szerepel a bérlapján, az emelésnek köszönhetően pedig nettó 1 981 155 forintot vihet majd haza.

Privátbankár
fotó: MTI/Soós Lajos
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Felmérés: a magyar cégek többsége NAV ellenőrzésre számít fél éven belül

Az európai kereslet visszaesése és a digitális átállás miatt aggódnak leginkább a hazai vállalatok – mutat rá az EY közel 200 pénzügyi és... Teljes cikk

Itt a NAV friss listája - Ők nem jelentették be dolgozóikat

Az adóhatóság a rendezett munkaügyi kapcsolatok követelményének nem megfelelő adózók listáját is közzétette. Teljes cikk

Az e-mail és az ingázás halála? - erre számít alfa generáció a munka világában

Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk