kapubanner for mobile

Ekkora béremelést kapnak a parlamenti képviselők

A frakcióvezetők 1,467 millió forintos alapbérrel kalkulálhatnak márciustól, az országgyűlésből Kövér László keres a legjobban.

Márciustól 989 700 forintról 1 103 400 forintra emelkedik a parlamenti képviselői alapbér - írja a Privátbankár. Mint írják, a képviselők alapbérét a nemzetgazdasági havi átlagos bruttó bér háromszorosában határozzák meg. A Központi Statisztikai Hivatal a napokban közölte, hogy tavaly nemzetgazdasági havi átlagos bruttó bér 11,4 százalékkal volt magasabb az előző évinél, 367 800 forint. Ez az összeg határozza meg a képviselők bérét.

Az 1 103 400 forintos alapbérből a családi adókedvezmények nélkül - 733 761 forintot vihetnek haza, ami 75 610 forinttal több a jelenlegi nettó fizetésüknél. Az állandó bizottsági tagok 1 324 080 forintot tehetnek zsebre. Aki két testületben, vagy a törvényalkotási bizottságban tag, legalább 1,5 millió forintot keres márciustól. A frakcióvezetők nettó alapbére 1,467 millió forintra, helyetteseiké pedig 1,87 millió forintra emelkedik.

A parlamentből Kövér Lászlónak a legmagasabb a fizetése. Az országgyűlés elnökének bruttó 2 672 190 forint szerepel a bérlapján, az emelésnek köszönhetően pedig nettó 1 981 155 forintot vihet majd haza.

Privátbankár
fotó: MTI/Soós Lajos
  • 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-beninfo button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tyúk vagy tojás? Az MI-szakadék, amiért a HR nagy árat fizethet.

Miközben az álláskeresők aktívan használják az MI-eszközöket az önéletrajzíráshoz és interjúra való felkészüléshez, sok szervezet még... Teljes cikk

A doomjobbing: a modern álláskeresés stresszes árnyoldala

Egy új jelenség, a „doomjobbing” terjed az álláskeresők körében, leírva azt az állandó online böngészést, amely a motiváció és az... Teljes cikk

Mesterséges intelligencia a toborzásban: lehetőségek és etikai kérdések

A toborzás az elmúlt évtizedben alapjaiban változott meg, egyre inkább a mesterséges intelligencia által vezérelve. Az MI eszközök felgyorsítják a... Teljes cikk