Ekkora fizetés kell a munkáshitelhez

Sok ezren igényeltek munkáshitelt a K&H-tól az idén, és a folyósításoknál is már ezres nagyságrendekről van szó – közölte a pénzintézet. A kedvezményes kamatozású munkáshitel esetében a legalacsonyabb igényelhető összeg 500 ezer forint.

munkáshitel pénz hitel-

Gyorsan megkedvelték az állami támogatásnak köszönhetően kedvezményes kamatozással elérhető munkáshitelt az érintettek. Az idén bevezetett kölcsönre több ezer igénylés érkezett a K&H-hoz, a folyósítások száma is fokozatosan emelkedik, szintén ezres nagyságrendről van szó.

Úton a 10 milliárd felé

A jegybanki adatok szerint az év első két hónapjában majdnem 10 ezer munkáshitel-szerződést kötöttek a magyarországi bankok, az ezekhez köthető hitelösszeg pedig súrolta a 40 milliárd forintos összeget.

Mennyi a havi törlesztő?

Szintén a munkáshitel mellett szól, hogy nincs hitelbírálati és folyósítási díj. Emellett a hitelfelvevő a törlesztés szüneteltetésére jogosult a születendő gyerekek számától függően, ráadásul a második gyermek érkezésekor a tőketartozás felét elengedik, a harmadik gyermeknél pedig a teljes adósságot átvállalja az állam.

A feltételekről szólva a szakember azt is elmondta, hogy a K&H-nál 500 ezer forint a legalacsonyabb munkáshitel-összeg. Az alkalmazottak esetében a havi jövedelemre vonatkozó elvárás 193 ezer forint, a vállalkozóknál pedig 215 ezer forint.

A munkáshitel szabadon felhasználható, a 17 és 25 év közötti érintettek egyebek mellett lakás-felújításra, autóvásárlásra és hitelkiváltásra fordíthatják az összeget. A legmagasabb, 4 millió forintos hitelösszeg és 10 éves futamidő esetén a havi törlesztés 35 ezer forintra jön ki. Hasonló a havi törlesztési összeg, ha a munkáshitel-felvevő 2 millió forintot igényel 5 éves futamidőre.

            

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ekkora béremelést kapnak a vízügyi dolgozók

A kormány megbecsüli a vízügyi dolgozók áldozatos munkáját, a 2025-ben megkezdett béremelés idén is folytatódik - jelentette be az Energiaügyi... Teljes cikk

Ennyivel több hitelt tudnak felvenni a kétgyermekes anyák - mutatjuk a részleteket

Jelentős jövedelemnövekedést hoznak a 2026 januárjától hatályos adóváltozások a kétgyermekes családok számára, különösen a 40 év alatti... Teljes cikk

Elképesztő álommunkák, amikről valószínűleg sosem hallottál

Létezik olyan álommunka, amivel évente akár 60 millió forintot is meg lehet keresni. Teljes cikk