kapubanner for mobile
Megjelent: 6 éve

Ekkora összeget kapott végkielégítésként a Mol Fehérvár vezetőedzője

A Mol Fehérvár szerződést bontott Marko Nikolics vezetőedzővel, aki a hírek szerint 100 millió forintos végkielégítést kap a csapattól - írja a Blikk.

A szakember tavaly az Európa-liga csoportkörébe juttatta a Fehérvárt, idén viszont több meccset is elvesztettek, vagy döntetlenre végződött. Meglepetés, hogy a trénert most küldték el, hiszen már csak három fordulót rendeznek az idén az első osztályban, a téli szünetben pedig több idő jutott volna a megfelelő utód megtalálására - írja a lap.

A Mol Fehérvár FC szerződést bontott Marko Nikolics vezetőedzővel. Köszönjük a klubért végzett munkáját, további pályafutásához sok sikert kívánunk! - olvasható az egyesület honlapján megjelent rövid közleményben.

A lap szerint 2017-ben, amikor átvette a csapat irányítását, a szerb sajtó arról írt, hogy évi 800 ezer euróért (266 millió forintért) vállalta el a munkát. Nikolics tavaly bajnoki címig vezette az együttest, így 2020-ig meghosszabbították szerződését. Ilyenkor általában négy-öt hónapot vagy a hátralévő idő felére járó fizetést szokták kifizetni az elküldött trénernek.

Blikk
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk