kapubanner for mobile

Elbocsátás helyett takarékoskodik a Szegedi Tudományegyetem

Elbocsátások nélkül igyekszik teljesíteni 1,7 milliárd forintos zárolási kötelezettségét a Szegedi Tudományegyetem (SZTE) - jelentette be Szabó Gábor rektor az intézmény rendkívüli összdolgozói értekezletén csütörtökön.

A Nemzeti Erőforrás Minisztérium a készenléti alap létrehozása miatt 1,704 milliárd forintot zárolt az intézmény 19,683 milliárd forintos 2011-es támogatásából - mondta az akadémikus, hozzátéve, a zárolás nem érinti az egyetem saját bevételeit, és a tárca döntése alapján nem csökkenthetők a hallgatóknak kifizetett juttatások sem.

A SZTE a takarékoskodási intézkedéseket a dologi kiadásokkal kezdi, a rektor azonban elképzelhetetlennek tartja, hogy - miként más intézmények kilátásba helyezték - ne fizessenek szállítóiknak, például a közüzemi szolgáltatóknak. A szegedi egyetem megbízható ügyfele kíván maradni partnereinek - hangsúlyozta Szabó Gábor.

Az állami támogatásból fedezett dologi kiadások tervbe vett 17,3 százalékos, 850 millió forintnak megfelelő csökkentésével önmagában azonban nem teljesíthető a zárolási kötelezettség, ezért az intézményi beruházások 45 százalékos - 179 millió forint megtakarítást eredményező - visszafogása mellett az SZTE a személyi kiadások mérséklésére is kényszerül - tudatta a professzor.

A rektor leszögezte, a személyi kiadások csökkentéséről csak az érdekképviseletekkel egyeztetve születhet döntés. A próbaszámítások alapján a dolgozóknak kifizetett juttatások és a hozzájuk kapcsolódó közterhek hatszázalékos mérséklésével 675 millió forint takarítható meg.

Az érdekegyeztető tanács elé kerülő javaslatokat úgy állítják össze, hogy az elvonások a legnehezebb helyzetben lévőket lehetőleg ne érintsék. Példaként Szabó Gábor az étkezési támogatást említette, amelynek folyósítását csak egy közösen meghatározott kereset felett szüneteltetnék.

Az SZTE gazdálkodása stabil, és saját bevételei a 60 milliárd forintos költségvetésének kétharmadát teszik ki, így - ha sikerül megállapodni az érdekképviseletekkel - előreláthatólag a zárolást lényeges működési fennakadás nélkül teljesíteni tudja - mondta a rektor.
  • 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
A friss diplomások átmeneti munkákat vállalnak, de már mennének is tovább

Egyre több friss diplomás kénytelen olyan állásokat elfogadni, amelyeket csak ugródeszkának tekint, vagy amikre túlképzettnek érzi magát. A... Teljes cikk

Mesterséges intelligencia: Távoli a megtérülés, mégis nőnek a befektetések a PwC felmérése szerint

A mesterséges intelligenciába (MI) történő vállalati befektetések jelentős megtérülése még legalább egy évre van a legtöbb cég számára,... Teljes cikk

Felmérés: a cégek számára versenyelőnyt jelenthetnek a hosszútávú munkavállalói ösztönzőprogramok

Magyarországon a vállalatok széles körében továbbra sem terjedtek el a hosszútávú ösztönzőprogramok (munkavállalói résztulajdonosi programok,... Teljes cikk