kapubanner for mobile

Elbocsátások és sztrájk a Le Monde-nál

Sztrájkot hirdettek hétfőre a párizsi Le Monde alkalmazottai: az alighanem legtekintélyesebb francia napilap személyzete az új igazgatóság által tervezett, 130 személyt, a lap létszámának mintegy negyedét érintő elbocsátások ellen kíván tiltakozni.

Az alkalmazottak közgyűlése által meghirdetett egynapos munkabeszüntetés azt jelentené, hogy a lap nem jelenik meg a sztrájknapon. Az igazgatóság múlt pénteken jelentette be új tervét a 320 ezer példányban megjelenő napilap, illetve a kiadó pénzügyeinek rendbetételére. 130 munkahelyet szüntetnének meg, ezek kétharmadát magában a szerkesztőségben - elbocsátásokkal is - és felszámolnák a cég több veszteséges kiadványát, mint a fiataloknak szóló Fleurus Presse vagy a Cahiers du Cinéma című, nemzetközi hírű filmes publikációt.

A Le Monde kiadói csoportja 1600 embert foglalkoztat, ebből 600-at a napilapnál. A kiadó adóssága 150 millió euróra (38 milliárd forint) rúg, tavaly 20 millió euró volt a veszteség.

Az alkalmazottak tiltakoznak az általuk "hihetetlen bunkócsapásnak" minősített leépítési tervezet ellen. Patrick Eveno történész szerint a hétfői sztrájk, amennyiben a terveknek megfelelően valóban megakadályozza a Le Monde megjelenését, a maga nemében az első lesz 1944, az újság alapítása óta.

A Le Monde vezetősége januárban többhetes válságot követően jelölte ki a jelenlegi elnököt Eric Fottorino szerkesztő és író személyében. A lap pénzügyi helyzete már 2005-ben válságos volt, akkor több mint 200 személynek kellett távoznia a szerkesztőségből és a kiadóból.

A szakszervezetek szerint a korábbi vezetőség felelős a sajtócsoport pénzügyi helyzetének megrendüléséért. A Le Monde-ot 13 éven át irányító Jean-Marie Colombani tavaly vált meg a laptól, miután a csoport elnökének kiválasztását illetően vétójoggal rendelkező szerkesztőség elutasította megbízatásának meghosszabbítását.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
110 új munkahely jön létre Mezőtúron

A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk

50 új munkahelyet teremt a Knaus Tabbert Nagyorosziban

A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk

Időzített bomba a techiparban: sztrájk jöhet a Samsungnál

A Samsung Electronics dél-koreai dolgozóinak 93 százaléka megszavazta a sztrájkot a bónuszvita miatt, ami tovább mélyíti a konfliktust a világ... Teljes cikk