Itt a toplista! Ezekben az országokban nem uralja a munka az életet – hogy áll Magyarország?
Megjelent a 2025-ös nemzetközi toplista a munka–magánélet egyensúlyáról: a kutatás 60 országot rangsorolt többek közt szabadság, egészségügy, közbiztonság és munkaidő alapján. Kiderült, hol nem uralja a munka az életet – és hogy Magyarország hányadik lett a világ legnagyobb gazdaságai között.

A Remote összeállította a 2025-ös globális munka–magánélet egyensúly indexet (Global Life-Work Balance Index). A rangsor 60 országot értékelt olyan tényezők alapján, mint a törvényes éves szabadság, egészségügyi ellátás, közbiztonság és heti munkaórák száma. A céljuk, hogy átfogó képet adjanak arról, mely országok biztosítják a legjobb egyensúlyt a munka és a magánélet között. Kiemelik azokat az országokat, amelyek élen járnak e téren, és azokat is, ahol még van tennivaló.
2025-ben a munka–magánélet egyensúlya már sokkal többről szól, mint egyszerű időbeosztásról. A gazdasági, technológiai és társadalmi tényezők világszerte hatással vannak a munkaerőre, ezért elengedhetetlen hangsúlyozni a személyes és szakmai harmónia fontosságát.
A tíz legjobb ország közös jellemzője, hogy prioritásként kezelik a szabadságot és a tisztességes bérezést.
"Készen állsz a költözésre 2025-ben?"
- teszi fel a kérdést a cikk, sugallva ezzel azt, hogy ha valaki olyan országban él, ahol nem ideális a munka–magánélet egyensúlya, érdemes lehet elgondolkodni a váltáson. Ehhez kínálnak segítséget azzal, hogy bemutatják a legjobban teljesítő országokat.
A munkával kapcsolatos fontos tényezők – például a törvényileg előírt éves szabadság, az egészségügyi ellátáshoz való hozzáférés, a közbiztonság és a heti átlagos munkaórák száma – alapján értékelték a világ 60 legnagyobb GDP-jű országát. Minden országnak adtak egy 0–100 közötti „munka–magánélet egyensúly pontszámot”.
Íme a tíz legjobban teljesítő ország és fővárosa
-
Új-Zéland – Wellington
-
Írország – Dublin
-
Belgium – Brüsszel
-
Németország – Berlin
-
Norvégia – Oslo
-
Dánia – Koppenhága
-
Kanada – Ottawa
-
Ausztrália – Canberra
-
Spanyolország – Madrid
-
Finnország – Helsinki
Miben kell Magyarországnak fejlődnie?
Magyarország a 18. helyet szerezte meg a világ 60 országa közül.
Ezzel olyan országokat utasított maga mögé, mint például:
-
Csehország (19. hely),
-
Svédország (20. hely),
-
Görögország (21. hely),
-
Olaszország (22. hely),
-
és Svájc (23. hely).
Magyarország pontszáma: 63,38 / 100, ami többek között a 33 napos törvényes éves szabadságnak, a 24 hetes, 100%-ban fizetett szülési szabadságnak, valamint az államilag támogatott egészségbiztosítási rendszernek köszönhető. Hazánk ugyanakkor még lemarad a toplistás országoktól például a boldogságindex vagy a munkával töltött átlagos heti óraszám terén.
Magyarország akkor léphet előrébb a rangsorban, ha:
-
erősíti a lakosság jóllétét és boldogságát,
-
csökkenti az átlagos munkaidőt,
-
támogatja az esélyegyenlőséget,
-
valamint biztonságosabbá és befogadóbbá teszi a társadalmat.
1. Boldogságindex Magyarországon (Happiness Index): 5.92
Összehasonlításként:
-
Finnország: 7.74
-
Dánia: 7.52
-
Magyarország: 5.92
Ez az egyik legalacsonyabb érték az EU-s országok között, ami azt jelzi, hogy az emberek általános jóléte, életelégedettsége és mentális egészsége fejlesztésre szorul.
Fejlesztési irány: mentális egészségügyi ellátás javítása, közösségi támogatás, életminőség növelése.
2. Átlagos heti munkaidő Magyarországon: 37.2 óra
Ez viszonylag magas, különösen a nyugat-európai országokhoz képest.
-
Pl. Hollandia: 30.5 óra
-
Németország: 33.2 óra
-
Magyarország: 37.2 óra
Fejlesztési irány: rugalmas munkavégzés, rövidebb munkahét tesztelése, túlmunka visszaszorítása.
3. LMBTQ inkluzivitás Magyarországon: 51/100
Ez alacsonynak számít európai viszonylatban.
-
Németország: 81
-
Spanyolország: 83
-
Magyarország: 51
Fejlesztési irány: antidiszkriminációs törvények erősítése, befogadóbb munkahelyi kultúra támogatása
Úgy érzi, túl sokat dolgozik? - mutatjuk, mennyi az átlagos munkaidő a világban
kép: freepik
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
Csehországban már idén júniustól megszűnik a bértitoktartás: új törvény tiltja a fizetésekről való hallgatási záradékokat, az EU-s irányelv... Teljes cikk
Milyen adminisztratív és jogi kihívásokkal jár a relokáció, hogyan gyorsítható a folyamat, és milyen megoldások érhetők el a bonyolultabb... Teljes cikk
2023-ban az Európai Unió jelentősen növelte a magasan képzett, nem EU-s állampolgárok számára kiadott munkavállalási és tartózkodási engedélyek... Teljes cikk
- Az alkalmazásban állók egy főre jutó ledolgozott munkaóráinak száma - grafikon 4 napja
- Így csökkenthetnénk a nők plusz terheit a nyári szünetben 5 napja
- Mondjuk ki végre, milyen fájdalmas árat fizetünk a rugalmas munkáért! 6 napja
- Az amerikaiak harmada szakmunkásképző iskolát ajánlana a fiataloknak egyetem helyett 1 hete
- Egyre kevesebb munkaórát teljesítenek az európai dolgozók 1 hete
- Újraindul a Nyári diákmunka program – akár 260 ezer forintos támogatás jár a munkáltatóknak 2 hete
- Szja-mentesség 25 év alatt – útmutató diákoknak a NAV-tól 2 hete
- Túl a zsebpénzen - a diákmunka már nem az, ami régen volt 2 hete
- Akik nyugdíj mellett is dolgoznak: brutális különbségek az EU-ban 2 hete
- Munkaerőhiány? Itt a rejtett 400 ezres tartalék - digitális, rugalmas, elérhető 2 hete
- Egyre többen vannak, akik a szabadságuk alatt sem tudnak elszakadni a munkától 3 hete