Elbocsátott közszolgák Új pályán
Az Új Pálya program keretében várhatóan 5500, a közszolgálatból elbocsátott ember szerezhet ingyenesen piacképes szakképesítést - közölte az Állami Foglalkoztatási Szolgálat.
A porgramra azok jelentkezhetnek, akiknek munkaviszonya 2006. július 1-jét követően létszámleépítés miatt szűnt meg, vagy részmunkaidős foglalkoztatássá alakult, valamint azok, akiket a közeljövőben bocsátanak el a közszférából, s erről munkáltatójuk már tájékoztatta őket.
A program nemcsak diplomásoknak szól, hanem minden közszférából elbocsátott munkavállalónak.
Az érintettek több mint 120 képzési forma közül választhatnak. A munkaerőpiacon keresett szakmákon kívül választhatók nyelvi, illetve a számítógép használatára felkészítő képzések is, illetve jelentkezni lehet a saját vállalkozás indításához szükséges jogi, gazdasági ismeretek elsajátítására.
Jelentkezni a www.ujpalya.hu honlapon szereplő képző intézményeknél lehet, érdeklődni pedig a +(06-40) 918-012-es telefonszámon.
Népszabadság
A program nemcsak diplomásoknak szól, hanem minden közszférából elbocsátott munkavállalónak.
Az érintettek több mint 120 képzési forma közül választhatnak. A munkaerőpiacon keresett szakmákon kívül választhatók nyelvi, illetve a számítógép használatára felkészítő képzések is, illetve jelentkezni lehet a saját vállalkozás indításához szükséges jogi, gazdasági ismeretek elsajátítására.
Jelentkezni a www.ujpalya.hu honlapon szereplő képző intézményeknél lehet, érdeklődni pedig a +(06-40) 918-012-es telefonszámon.
Népszabadság
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek Részletek Jegyek
További cikkek
Szakértő: Ezért kerülhetnek nehéz helyzetbe a nyugdíjasok a választás után
Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk
Hol ellenőriz az adóhatóság áprilisban?
Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
Kutatás: ennyivel ér többet a diploma az érettséginél a munkaerőpiacon
A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Ilyen igényekkel érkeznek a munkaerőpiacra a friss diplomások 1 éve
- Várják a fiatalokat a Mi a pálya? műszaki pályaválasztó fesztiválon 1 éve
- Miért büntetik a közszféra legtöbb ágazatában a dolgozni kívánó nyugdíjasokat? 2 éve
- Hatnapos vakációra mennek Romániában szerdától a közalkalmazottak 2 éve
- A daganatos sejteket és a klímaváltozást kutatják a Nők a Tudományban Kiválósági Díj idei díjazottjai 2 éve
- Soha nem látott mértékű béremelést hajtanak végre a közszférában a horvátok 2 éve
- Megérkezett Budapestre a műszaki pályaválasztó fesztivál 2 éve
- Közszolgák tüntettek Bukarestben, béremelést követelnek 3 éve
- A szlovák közszféra dolgozói bezzeg történelmi béremelést kapnak 3 éve
- Lesz béremelés a közszférában, de az ára egy 10 %-os leépítés 3 éve
- 100 százalék home office? Csak adminisztráció? Tévhitek a versenyszférás álláskeresésről 3 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
- Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal TIPP
Állások
- Marketing Koordinátor
- takarító
- Gépkocsivezető, áruszállító
- Varrnónő
- Dísznövény eladó
- project manager
- Autószerelő
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Szakács, Burgerezőben. Bbq Technikák Ismerete, Konyhai Feladatok Elvégzése, Koordinálása (2026. 04. 04)
- Pénzügyi gyakornok - diákmunka (2026. 04. 04)
- Szerviztechnikus – Üzemanyagtöltő Berendezések (Észak-Dunántúl) (2026. 04. 07)
- Autóbuszvezető Győr (helyközi) (2026. 04. 07)
- Szenior könyvelő (2026. 04. 07)
Partnereink hírei
- Milyen szobanövényeket érdemes alulról és melyikeket felülről locsolni? Válaszolunk
- Döbbenetes, mennyibe került a világ legdrágább tulipánja
- Ezek a legszebb húsvéti locsolóversek gyerekeknek
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
-
Qualified Facilitator®
Ismered a viccet a nyuszikáról és a fűnyíróról?
Nem tartom magam igazán jó viccmesélőnek, ezért inkább csak a tanúságát osztom meg veled röviden: Mire a medve késve...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?