Elfogynak az építőipari szakmunkások

Hazánkban az építőipari szakképzés teljesítménye sem mennyiségi, sem minőségi szempontból nem felel meg az építési ágazat igényeinek, ezért a válság után beinduló fellendülés megalapozása érdekében meg kell teremteni az építőipar szakmunkaerő igényének fedezetét - mutatott rá Koji László.

Az Építési Vállalkozók Országos Szakszövetségének (ÉVOSZ) alelnöke szerint uniós forrásokból megvalósuló építési beruházások kivitelezéséhez 2015-re - a 2007-2008. évi szakmunkásvizsgázók figyelembe vételével - negyvenezer szakképzett építőipari munkás hiányzik majd, ami az Operatív Programokban és a Kohéziós Alap projektjeiben előirányzott fejlesztések megvalósítását veszélyeztetheti.

Az ÉVOSZ azt javasolja, hogy az unió tagállamaiban működő építőipari paritásos alapok mintájára a szakképzés fenntartói finanszírozási rendszerének átalakítása keretében az építőipari ágazat vállalkozói által kötelezően befizetett 1,5%-os szakképzési hozzájárulás központi forrásainak egy meghatározott részéből hozzanak létre egy Építőipari Paritásos Szakképzési Alapot.

Komplex rendszerben

Koji László rámutatott: az alapok lehetővé teszi a szakoktatók piaci viszonyoknak megfelelő bérezését és a szakmunkástanulók ösztöndíj rendszerének, valamint térítésmentes kollégiumi ellátásának biztosítását, a szakmunkás tanulókat alkalmazó munkáltatók pénzügyi támogatását.

Továbbá: a magyar jogrendszerben megoldható, hiszen az alapok lehetővé teszi a szakoktatók piaci viszonyoknak megfelelő bérezését, és a szakmunkástanulók ösztöndíj rendszerének, valamint térítésmentes kollégiumi ellátásának biztosítását, a szakmunkás tanulókat alkalmazó munkáltatók pénzügyi támogatását.