Megjelent: 16 éve

Elindult a küzdelem az Év Zöld Irodája címért

Töretlen a lelkesedés a magyar kkv-k, nagyvállalatok és non-profit szervezetek körében az immáron negyedik alkalommal meghirdetett Zöld Iroda verseny iránt. Az idei megmérettetésre 33 szervezet, 5400 munkatársával és közel 95.000 négyzetméter területtel nevezett.

A legtöbb jelentkezés a több mint 25 főt foglalkoztató vállalatok köréből került ki, és akadt olyan visszatérő versenyző, aki már harmadik alkalommal vág bele az irodazöldítésbe. A verseny keretében két és fél hónap áll majd rendelkezésükre ahhoz, hogy munkahelyeiket környezet- és emberbarát irodákká alakítsák.

A több mint 25 főt foglalkoztató vállalati iroda kategóriában indult:
Aviva Életbiztosító Zrt.; Békés Megyei Vízművek Zrt.; Borsodi Sörgyár Zrt.; Cemex Shared Service Ltd.; Diageo Business Services; Dunapack Zrt. Hullámtermékgyár, Értékesítési Igazgatóság; Dunapack Zrt. Nyíregyházi Hullámdobozgyár / Értékesítési Igazgatóság; ELMIB Zrt. Nagykanizsa; Nestlé Budapesti Központ; Numil Kft.; SZOVA Szombathelyi Vagyonhasznosító és Városgazdálkodási Zrt.; Pannon GSM Távközlési Zrt.; Samsung Electronics Magyar Zrt.; Siemens Erőműtechnika Kft.

A kevesebb, mint 25 főt foglalkoztató vállalati iroda kategóriában indult:
Alto Nyomda Kft.; ELMIB Zrt. Budapest; Fővárosi Vízművek Zrt., Ügyfélszolgálati Iroda; Skanska Property Hungary Kft.; SOLVEX Környezet-és Vízgazdálkodási Tervező és Kivitelező Kft.; Terrapark Kft.; Ventus Logisztika Kft.

A több mint 50 főt foglalkoztató nonprofit iroda kategóriában indult:
Amerikai Nagykövetség (PA, USCS, USAID, ODC irodák); Budapest Főváros XVI. kerületi Önkormányzat; Dél-dunántúli Környezetvédelmi, Természetvédelmi és Vízügyi Felügyelőség; Dombóvár Város Önkormányzata; ITD Hungary Zrt.; Magyar Nemzeti Bank, Szegedi Tudományegyetem.

A kevesebb, mint 50 főt foglalkoztató nonprofit iroda kategóriában indult:
HBLF (Hungarian Business Leaders Forum); Közép-dunántúli Regionális Innovációs Ügynökség Nonprofit Kft.; Modern Üzleti Tudományok Főiskolája, Program Intézet.

A verseny legjobbjainak járó díjakat a Zöld Iroda Kiállításon, amely egyben szakmai nap is, 2010. május 18-án, a Kinnarps Hungary Irodaházában, ünnepélyes keretek között Havas István, az Ernst & Young Magyarország vezérigazgatója adja át, (a vállalat a 2009-es Zöld Iroda Verseny nagyvállalati kategória győztese, 2009 Legzöldebb Irodája). A Zöld Iroda Kiállításon és szakmai napon a hazai irodaszer-, irodabútor-, tisztítószer-, irodatechnikai berendezés gyártók és forgalmazók környezetbarát termékeinek seregszemléje várja az odalátogatókat.

A rendezvény központi témája 2010-ben a környezetbarát működéssel elérhető megtakarítási lehetőségek, amellyel a szervezők arra kívánják felhívni a figyelmet, hogy ami jó a környezetnek, az előnyére válhat az iroda kasszájának is.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!

A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk