Elítélték a pénzért leszázalékolást ígérő kórházi alkalmazottat
Három év fogházbüntetést szabott ki nem jogerősen a Szabolcs-Szatmár-Bereg Megyei Bíróság szerdai ítéletében arra a kórházi alkalmazottra, aki esetenként több százezer forintért cserébe rokkantsági leszázalékolást ígért a betegeknek.
Az ügy további tizenkét vádlottja közül tizenegyet vesztegetés bűntettében talált bűnösnek a bíróság, rájuk 24 ezertől 75 ezer forintig terjedő pénzbüntetést szabtak ki. A tizenkettedrendű vádlott a vesztegetést bűnsegédként követte el, a tizenharmadrendű vádlottat felmentették.
A bíróság a tényállást a vádirattal lényegében egyezően állapította meg. Eszerint a mátészalkai kórház tüdőgondozó intézetében asszisztensként dolgozó asszony 100 és 400 ezer forint közötti összegeket kért el az őt felkereső, különböző fokban rokkant betegektől. Azt ígérte, hogy egy ismerőse révén - akit az eljárás során nem sikerült azonosítani - elintézi, hogy a munkaképesség-csökkenést elbíráló orvos szakértői bizottság hosszabb időre vagy véglegesen leszázalékolja az illetőt.
A vádlottak közül többen nem kapták meg a leszázalékolást, vagy ha igen, nem annyi időre, mint amennyiről az elsőrendű vádlottal megállapodtak. Az asszony ekkor néhány betegnek visszaadta a pénzt, több esetben viszont megtagadta az összeg visszafizetését. Az nő a vádlott-társaitól az adatok szerint összesen 3,8 millió forintot vett át, ebből nyolcvanezer forintot tartott meg magának.
A nő a nyomozás és a tárgyalás alatt beismerő vallomást tett, csakúgy, mint a vádlottak közül többen. A vádlottak többsége korábban már valamilyen fokban le volt százalékolva, de - mint a bíróság az indoklásában kifejtette - a bűncselekmény nem csupán a leszázalékolásról szól: az elkövetők az elsőrendű vádlott által hivatalos személyt akartak megvesztegetni annak érdekében, hogy jogtalan előnyhöz jussanak.
Az ítéletet az első- és a harmadrendű kivételével a vádlottak tudomásul vették. A két vádlott és védőik enyhítésért fellebbeztek, a büntetőper a Debreceni Ítélőtáblán folytatódik.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Száz új munkahelyet hoz létre a Révész Trans Kft. legfrissebb 3,2 milliárd forint értékű kapacitásbővítő beruházása Tiszaújvárosban és... Teljes cikk
Az OpenAI közlése szerint a munkavállalók leggyakrabban a bérszámításhoz kérnek segítséget, illetve azt szeretnék megtudni, hogy egy adott... Teljes cikk
2 százalékkal, 9 milliárd forint közelébe nőtt 2025-ben a munkaerő-kölcsönzés terén meghatározó Pensum Group árbevétele. A Budapesti... Teljes cikk
- Papíron máshol dolgoztak – 1 milliárdos csalás a bíróság előtt 3 hónapja
- A NAV nevében keresik meg áldozataikat a csalók - erre kell figyelni! 3 hónapja
- Figyelmeztet a NAV: adathalász csalók támadhatnak 4 hónapja
- Zsebbe fizetett a dolgozóinak a cégvezető, 750 milliós kárt okozott 4 hónapja
- Szélhámos távmunkások - így próbálnak bejutni a hackerek a cégekhez 5 hónapja
- Csaknem tízmilliárd forint áfát csalhatott el egy bűnözői kör 6 hónapja
- Filmekbe illő börtönhekkelés: a rab átírta a munkanapokat, és kedvezményeket osztott 6 hónapja
- Illegális SZÉP-kártya biznisz: több százmilliót mostak ki készpénzre 7 hónapja
- Milliókat csaltak ki az államtól otthonfelújítási támogatással 8 hónapja
- El nem végzett munkákra hivatkozva vert át cégeket egy férfi 9 hónapja
- Majdnem kétmillióval károsított meg egy céget egy könyvelő 10 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?