Elítéltek egy dolgozót mert pénzt csalt ki az önkormányzattól
Folytatólagosan elkövetett csalás bűntette és folytatólagosan elkövetett hamis magánokirat felhasználása vétsége miatt másfél év börtönbüntetésre, végrehajtásában két év próbaidőre ítélt a másodfokon eljáró Győri Ítélőtábla egy nőt, aki önkormányzati dolgozóként mintegy 1,4 millió forintot csalt ki egy önkormányzattól - tudatta a Győri Fellebbviteli Főügyészség.
A táblabíróság a döntéssel - egyetértve az ügyészségi indítvánnyal - helyben hagyta az első fokon eljáró Veszprémi Törvényszék határozatát. A jogerős tényállás szerint a vádlott 2018 májusától egy önkormányzatnál dolgozott ügyintézőként és 2019-ben úgy vélte, hogy a munkaköri kötelességén túl elvégzett munkájáért többletjavadalmazás jár neki. A jegyző a kérését elutasította.
A nő élettársa egyéni vállalkozást alapított, aminek fő tevékenységeként üzleti tanácsadást tüntetett fel, és 2019 augusztusától novemberéig hét, tanácsadásról szóló számlát állított ki. A számlákat a nő bevitte a munkahelyére, érkeztette azokat, a kifizetéshez szükséges teljesítési igazolásokat pedig aláíratta a polgármesterrel. A számlák tényleges gazdasági tevékenységet nem tartalmaztak. Az önkormányzat a számlák összegét kifizette.
A Győri Ítélőtábla álláspontja szerint a nő bűnös, kiszabott büntetése megfelelő.
MTI
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk
Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk
- Csaknem tízmilliárd forint áfát csalhatott el egy bűnözői kör 2 hónapja
- Filmekbe illő börtönhekkelés: a rab átírta a munkanapokat, és kedvezményeket osztott 3 hónapja
- Álommeló helyett rémálom: soha nem volt ekkora biznisz az álláskeresők átverése 3 hónapja
- Illegális SZÉP-kártya biznisz: több százmilliót mostak ki készpénzre 3 hónapja
- Milliókat csaltak ki az államtól otthonfelújítási támogatással 4 hónapja
- "A jövő a tantermekben dől el" - tízpontos munkatervet hirdetett Magyar Péter 5 hónapja
- El nem végzett munkákra hivatkozva vert át cégeket egy férfi 5 hónapja
- Ígéret szép szó: miért nem kapunk valódi egyéni nyugdíjszámlát? 6 hónapja
- Majdnem kétmillióval károsított meg egy céget egy könyvelő 6 hónapja
- HR vezetőként és ügyvezetőként is helytáll – ki lett az Év Női Menedzsere? 7 hónapja
- "Könnyű munka otthonról" - ezért kell vigyázni az álláshirdetésekkel 8 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa