kapubanner for mobile

Elkészült az autisták nappali foglalkoztatója

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Több mint 150 millió forintos beruházás eredményeként elkészült Békéscsabán a fogyatékosok nappali foglalkoztató intézménye az autizmussal élők számára - értesült az Echo Tv.

Az avatási ünnepség előtti sajtótájékoztatón Szántó Tamás, az új intézményt működtető AUT-PONT Alapítvány kuratóriumának elnöke kifejtette, hogy a Békéscsabán 1999-ben megalakult alapítvány az unió által is támogatott HEFOP segítségével építette meg a közel négyszáz négyzetméter alapterületű foglalkoztatót.

Az intézményben, amelyhez a közel négyezer négyzetméteres telket a békéscsabai önkormányzat bocsátotta az alapítvány rendelkezésére, egyszerre 15, később 20 három és tizenhat év közötti gyermek foglalkoztatását és nappali ellátását tudják megoldani. Lehetőség nyílik arra is, hogy a 16 életév fölötti fiatalok és felnőttek számára is munka-rehabilitációs foglakoztatást és szintén nappali ellátást biztosítsanak.

Az intézményben szakképezett gyógypedagógusok, szociális ápolók és szociális munkások segítik a gyermekek képességeinek a fejlesztését.

A sajtótájékoztatón Magyar Bálint, a Miniszterelnöki Hivatal fejlesztéspolitikai államtitkára elmondta: az ilyen civil szerveztek nélkül, pusztán az állam képtelen lenne megfelelő differenciáltsággal, odafigyeléssel, körültekintéssel kezelni ezt a problémát.

Az államtitkár az Új Magyarország Fejlesztési Tervvel kapcsolatban kiemelte: támogatni kívánják a hasonló jelegű beruházásokat a jövőben is, ugyanakkor a legkülönbözőbb a tananyagfejlesztésektől kezdve a mentoráláson át, a képzésekig, és jó néhány más területen is lesznek olyan pályázatok, amelyeken ez a terület is indulhat.


Echo Tv
  • 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek