Elkezdődtek az egyeztetések a 2024-es minimálbérről és a garantált bérminimumról
A szakszervezetek és a munkaadók a 2027-ig szóló bérfelzárkóztatási program koncepciójáról is tárgyaltak.
„Konstruktív és párját ritkító megbeszélésen vagyunk túl” – mondta a Világgazdaságnak Perlusz László, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének (VOSZ) főtitkára a szerdai egyeztetésről, ami az idei bérkompenzációról és a jövő évi minimálbérről szólt. A felek megbeszélték az idei kompenzáció lehetőségét a legkisebb keresetűeknél. Erre két héten belül egy közös javaslatot dolgoznak ki a munkavállalói oldallal együtt. Ezen kívül egyeztettek a jövő évi minimálbér és garantált bérminimum emelésének szempontjairól is. Továbbá tárgyaltak a 2027-ig szóló bérfelzárkóztatási program koncepciójáról is. Ennek részleteiről nem mesélt Perlusz László, mert a kormány elé szeretnék benyújtani, de október végéig megállapodást akarnak kötni, hogy csökkentsék a piaci bizonytalanságot.
Mészáros Melinda, a Liga Szakszervezetek vezetője a lapnak elmondta, hogy a minimálbér és a garantált bérminimum lépcsőzetes összevonásáról is egyeztettek, valamint az uniós minimálbérre vonatkozó irányelvnek való megfelelésről is. Mint mondta, mindenféleképpen azt szeretnék, hogy jövőre két számjegyű minimálbér-emelésre kerüljön sor, így a minimálbér a mostani 232 ezer forintról minimum 250 ezer forintra emelkedne 2024-ben.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatásban különösen a gyermeket nevelő munkavállalók számoltak be elszigeteltségérzésről. A kutatás szerint a vezetők kulcsszerepet... Teljes cikk
Egy kutatás szerint az AI-képzések segítségével a dolgozók hetente akár 11 órát is megtakaríthatnak a munkaidejükből. Teljes cikk
- Orbán Viktor: januártól 700 ezer család jövedelme nő biztosan 1 hónapja
- Minimálbér 2026 2 hónapja
- Mennyi az annyi? így alakul a végjáték a bértárgyalásokon - szocho-csökkentés nem lesz 2 hónapja
- A minimálbér emelése mindent borít. Az év végi bértervezést is 2 hónapja
- Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született 2 hónapja
- Adómentesség a minimálbérig, nagyobb teher a felső 1 százaléknak - egy új adóterv 2 hónapja
- Minimálbér 2026: megtörtént az áttörés, hamarosan jöhet a megállapodás 2 hónapja
- Ismét keresik az Év Fiatal Vállalkozóját 3 hónapja
- Nagy Márton a minimálbérről: ha az állam nem avatkozik be, nem lesz megállapodás 3 hónapja
- 1050 euróra emelkedik a minimálbér a szomszédunkban 3 hónapja
- Ekkora minimálbér-emelést lát reálisnak a VOSZ főtitkára 3 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa