Elkezdődtek az egyeztetések a 2024-es minimálbérről és a garantált bérminimumról
A szakszervezetek és a munkaadók a 2027-ig szóló bérfelzárkóztatási program koncepciójáról is tárgyaltak.
„Konstruktív és párját ritkító megbeszélésen vagyunk túl” – mondta a Világgazdaságnak Perlusz László, a Vállalkozók és Munkáltatók Országos Szövetségének (VOSZ) főtitkára a szerdai egyeztetésről, ami az idei bérkompenzációról és a jövő évi minimálbérről szólt. A felek megbeszélték az idei kompenzáció lehetőségét a legkisebb keresetűeknél. Erre két héten belül egy közös javaslatot dolgoznak ki a munkavállalói oldallal együtt. Ezen kívül egyeztettek a jövő évi minimálbér és garantált bérminimum emelésének szempontjairól is. Továbbá tárgyaltak a 2027-ig szóló bérfelzárkóztatási program koncepciójáról is. Ennek részleteiről nem mesélt Perlusz László, mert a kormány elé szeretnék benyújtani, de október végéig megállapodást akarnak kötni, hogy csökkentsék a piaci bizonytalanságot.
Mészáros Melinda, a Liga Szakszervezetek vezetője a lapnak elmondta, hogy a minimálbér és a garantált bérminimum lépcsőzetes összevonásáról is egyeztettek, valamint az uniós minimálbérre vonatkozó irányelvnek való megfelelésről is. Mint mondta, mindenféleképpen azt szeretnék, hogy jövőre két számjegyű minimálbér-emelésre kerüljön sor, így a minimálbér a mostani 232 ezer forintról minimum 250 ezer forintra emelkedne 2024-ben.
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Január 1-jétől 15 százalékkal nő a kulturális ágazatban dolgozók bére - mondta a Kulturális és Innovációs Minisztérium (KIM) kultúráért... Teljes cikk
Akár már a jövő héten létrejöhet a megállapodás a 2026. évi minimálbér- és garantált bérminimum emelés mértékéről - mondták el a... Teljes cikk
A rendeletből kiderül, hogy kik igényelhetik a támogatást és hogy mire fordítható az 1 millió forint. Teljes cikk
- Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született 2 hete
- Adómentesség a minimálbérig, nagyobb teher a felső 1 százaléknak - egy új adóterv 3 hete
- Minimálbér 2026: megtörtént az áttörés, hamarosan jöhet a megállapodás 3 hete
- Ismét keresik az Év Fiatal Vállalkozóját 4 hete
- Nagy Márton a minimálbérről: ha az állam nem avatkozik be, nem lesz megállapodás 1 hónapja
- 1050 euróra emelkedik a minimálbér a szomszédunkban 1 hónapja
- Ekkora minimálbér-emelést lát reálisnak a VOSZ főtitkára 1 hónapja
- Minimálbér-emelés: több, mint bérváltozás – így hat az egész ügyviteli rendszerre 1 hónapja
- Minimálbér 2026: fékeznek a munkaadók - veszélyben a kétszámjegyű emelés 2 hónapja
- "Ez már modern rabszolgaság" - általános sztrájk a 13 órás munkanap ellen 2 hónapja
- Akár egy évvel csökkenteni is lehetne a magyar nyugdíjkorhatárt 2 hónapja

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?