Elkötelezett és munkamániás a PSZÁF új elnöke
Elkötelezett, határozott, munka- és rendmániás vezetőként él a PSZÁF dolgozóinak emlékezetében Szász Károly, aki 2000 és 2004 között már vezette az intézményt, s most visszatér annak elnöki székébe.
Nem szeretnék az intézmény múltjával foglalkozni, mert bármit mondok, az hiteltelen. Az elmarasztalás és a dicséret is. Farkas Ádám munkáját mindenesetre nagyon nagyra értékelem, sokat javított a felügyeleten, és 2010-től visszaállította az én időmben kialakított struktúrát - így Szász.
Az régi-új vezető szerint a pénzügyi ellenőrzésben a Felügyeletnek, a Nemzeti Banknak és a Pénzügyminisztériumnak egy szinten kellene állnia, míg jelenleg a jegybank primátusa érvényesül, a "PSZÁF mintha az MNB gyámsága alá került volna az utóbbi időkben" Ezen viszont szívesen változtatna, míg a PSZÁF-on belüli Pénzügyi Stabilitási Tanácsot fontos intézménynek tartja makroprudenciális szempontból. Jövőbeni célkitűzései között szerepel, hogy a piaci viszonyokra gyorsabban tudjon reagálni a PSZÁF, illetve egy békéltető testületet is létrehozna a pénzügyi jogviták hatékonyabb kezelése céljából.
Semmilyen politikai megrendelés nem volt; rosszul ismerik a miniszterelnököt, akik ezt feltételezik róla. Korábban sem volt soha ilyen. Sőt, sokszor éppen az volt nehéz nekem, hogy ahol mélyre vágtunk, és megerősítésre vagy konzultációra lett volna szükségünk például a BorsodChem ellenséges felvásárlásának ügyében , ott sem tudtam külön egyeztetni. Orbán Viktor nemcsak mondja, de komolyan is gondolja az intézmények függetlenségét, én pedig minden kormány felé fontosnak tartottam a függetlenségünket. A megbeszélésről egyetlen konkrétumot tudok elmondani. Nehéz döntés volt, de most már határozottan örülök, hogy megléptem. Az ország helyzetére való tekintettel önként vállaltam magam is a kétmilliós bérplafont. A csúcsvezetőknek példát kell mutatniuk, még akkor is, ha ez a felügyeleti elnök esetében komoly lemondást jelent." - árulta el a vezető.
A PSZÁF-nak bele kell nyúlnia a devizahitelezés gyakorlatába
Eső után...?
Július eleje óta sok bank felfüggesztette az új, jelzálog alapú devizahitel igénylések befogadását, miután Matolcsy György bejelentette, hogy július elsejétől csak forint alapú hitelek mögé jegyezhető be jelzálogjog, a részletek azonban még mindig nem ismertek - több pénzügyi szereplő kivár. Részletek >>>
A Figyelőnek adott interjújában Szász beszélt arról is, hogy a devizahitelekkel kapcsolatban is van elképzelése. Mint elmondta, Magyarországon a devizahitelezés általában belföldi célú, vagyis nincs devizamozgás. A lakosság illetve a kkv-szektor azért devizában adósodott el, mert a kamatok sokkal kedvezőbbek voltak, mint a forinthitelek esetében, mindemellett persze bíztak a stabil árfolyamban is - ezekben az esetekben a PSZÁF-nak van lehetősége szabályozással enyhíteni a hitelesek terheit. "Ezeknél a termékeknél lehetne a deviza vételi és eladási árfolyamot szabályozni. Kötelező jelleggel elő lehetne írni, hogy a mindenkori hivatalos jegybanki árfolyamon, esetleg a bankok középárfolyamán kell az átváltásokat számolni. Hiszen nincsen valódi devizamozgás, és a bankoknak sincsen kiadása. A kis ügyfeleknek ne okozzanak több százalékpontnyi költséget, és pláne ne éljen vissza ezzel semelyik bank" - nyilatkozta Szász Károly. Ezzel a lépéssel azt a "hátrányt akarja megszüntetni, aminek nincs valós gazdasági alapja" - tette hozzá.
"Az ügyfelek számára legyenek a devizahitelek terhei kalkulálhatók és transzparensek, mert ma az ezzel járó tényleges forintterhek nehezen összehasonlíthatók és ellenőrizhetők.
Szász elmondta, a tágabb értelemben vett szakmaiságot fogja képviselni, és függetlenül fogja vezetni a felügyeletet. Nemcsak a politikával, de a piaccal szemben is függetlennek kell lenni.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Siliga Tünde vette át 2025. október elsejével a Schneider Electric Budapesten található ellátási láncokért felelős központja, a GSC Budapest HUB... Teljes cikk
Új vezetők érkeznek két meghatározó magyar szerkesztőség élére a tulajdonosváltásokat követően. A Blikknél távozik Nagy Iván Zsolt... Teljes cikk
Novembertől Tim Krause váltja Fükő Lászlót. Teljes cikk
- Amerikai elnökválasztás - Joe Biden visszalép az elnökjelöltségtől 1 éve
- Honnan tudhatjuk, hogy már nem egészséges az, amennyit dolgozunk? 2 éve
- Nem elég független a KSH elnöke? - változtatást javasol az Eurostat 2 éve
- Új elnök a NÉBIH élén 2 éve
- Mentsük meg a munkamániásokat! Vagy inkább mégse? 2 éve
- Barna Zsolt lett a Waberer's elnöke 3 éve
- Új HR igazgató a DHL Express Magyarországnál 3 éve
- Júniusban távozik Almássy Gabriella az UNION éléről 3 éve
- A munkamánia számos egészségügyi problémát okozhat - Kik a legveszélyeztetettebbek? 3 éve
- Rengeteg magyar munkamániás 3 éve
- Nem kell, hogy tabu legyen: függőségek a munka világában 3 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?