Élő adásban mondott fel az orosz tévé magyar származású bemondója
Az angol nyelvű Russia Today televízió magyar származású amerikai műsorvezetője élő adásban mondott fel, mert megunta, hogy a Putyint mosdató orosz médiának dolgozzon – írja az Origo.hu.
A Russia Tuday műsorvezetője, Liz Wahl műsora végén arról kezdett beszélni, hogy az állami fenntartású tévénél milyen morális és etnikai kihívásokkal kell szembe néznie a szerkesztőségnek a tévénél. Megemlíti, hogy olyan családból származik, amely a szovjet csapatok elől volt kénytelen elmenekülni az 1956-os magyar forradalom idején, apja pedig amerikai katona volt. Partnere egy orvos, aki egy amerikai katonai bázison dolgozik.
„És éppen ezért nem tudok egy olyan szervezet tagja lenni, amelyet az orosz kormány alapított, és tisztára mossa Putyin tetteit” – mondta Wahl. „Büszkén vallom magam amerikainak, és az igazság terjesztésében hiszek, ezért mondok fel ez után a műsor után” – tette hozzá a lap szerint.
A tévécsatorna közleménye szerint a műsorvezetőnek nem lett volna szabad a nyilvánosság elé vinni az aggályait, és showt csinálni a felmondásából.
Origo.hu
„És éppen ezért nem tudok egy olyan szervezet tagja lenni, amelyet az orosz kormány alapított, és tisztára mossa Putyin tetteit” – mondta Wahl. „Büszkén vallom magam amerikainak, és az igazság terjesztésében hiszek, ezért mondok fel ez után a műsor után” – tette hozzá a lap szerint.
A tévécsatorna közleménye szerint a műsorvezetőnek nem lett volna szabad a nyilvánosság elé vinni az aggályait, és showt csinálni a felmondásából.
Origo.hu
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek 
Jegyek - 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. Részletek Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. Részletek Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Új korszak az orosz űriparban - 12 ezer új munkahely születik 2 hónapja
- Új trend a bosszúfelmondás: amikor revansot vesz a dolgozó 3 hónapja
- Óriási a bérfeszültség, minden 10. dolgozó felmondott ennél a hivatalnál 3 hónapja
- Jár béremelés a felmondási idő alatt, és hogyan érvényesíthetem? 3 hónapja
- 120 dolgozó mondott fel - HR-krízisben az oktatás irányítása 4 hónapja
- Az elköteleződés hiánya - A fiatalok több mint fele nem tervez hosszú távon a jelenlegi munkahelyén 4 hónapja
- Hova fordulhatok, ha a munkaviszony megszűnt, de nem kapok meg semmilyen dokumentumot? 4 hónapja
- Átszervezés és felmondás: milyen jogai vannak a munkavállalónak? 5 hónapja
- Felmondási idő 2025 5 hónapja
- Felmondott a BKK vezérigazgatója: "Nem lehet hatalmi játszmák eszköze" a vezetői kiválasztás 6 hónapja
- Aki hazamegy időben és nem túlórázik, fizetésemelést kap – figyelem, igaz történet! 7 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Utolsó pillanatra maradt az üzleti ajándék? Így oldhatja meg stresszmentesen! TIPP
- A vállalati gondoskodás megtérül – BeneFit PRIZE 2025 TIPP
- Új cégcsoportos modellek. Cégközösségekben a biztonság! TIPP
- Kihirdették az idei BeneFit PRIZE 2025 – for Happy Employees pályázat győzteseit a Budavári Lovardában TIPP
- Emelkedik a 2026-os EU Kék Kártya bérminimum – mit jelent ez a munkáltatóknak? TIPP
- Elindult a Talent Bridge országos HR-esetmegoldó verseny – a jövő HR- szakembereit keressük TIPP
- Inspiráló rendezvényhelyszín a főváros közelében, komplex élményekkel TIPP
Állások
- Víz Gáz Csőhálózatszerelő szakmunkás
- karbantartó
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Raktáros, gépkocsivezető
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- Óvodapedagógus
- Ipari Festő (2025. 10. 21)
- Diszpécser | Biatorbágy (2025. 11. 18)
- CNC forgácsoló (2025. 11. 20)
- Gépkezelő operátor vegyi területen (2025. 11. 20)
- Biztonságtechnikai adminisztrációs gyakornok (2025. 11. 20)
- Indirekt beszerző - Veszprém (2025. 11. 20)
Partnereink hírei
- Mitől kókadozik a vitorlavirág?
- Saját paradicsom novemberben? Mutatjuk, mit kell tenned
- Mikor érdemes ősszel lemeszelni a fákat és mikor nem?
HR Blog oldalak
-
Borealis
Agilitás vagy túlélés? Hogyan építs, működtess és fejlessz adaptív szervezeti kultúrát a bizonytalan világban? 3.
Az első részben arról írtunk, hogyan lehet a szervezeti kultúrát tudatosan kialakítani, hogy az ne csupán reagáljon a...
-
ArkhaDOME
A stressz nem az ellenség – Új tudományos szemlélet a munkahelyi kihívások kezelésére
„A stressz elleni legnagyobb fegyverünk az a képességünk, hogy egyik gondolatot választhatjuk a másik helyett.” – William...
-
Qualified Facilitator®
Blended (whisky) program fogyaszd felelősséggel!
Amikor a résztvevő a tréninget egy jó whiskyhez hasonlítja…
Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?