Megjelent: 15 éve

Előbb juthatnak túlórapénzükhöz a tanárok

Kivenné a közoktatási törvényből a tanítási időkeretre vonatkozó rendelkezést a KDNP-s Michl József, így a pedagógusok könnyebben és gyorsabban hozzájuthatnának a kötelező óraszám feletti többlettanításaik díjához - írja a Magyar Hírlap.

Gloviczki Zoltán helyettes államtitkár szerint a jelenlegi szabályozás megalázó adminisztrációs terheket rótt a pedagógusokra.

A közoktatási törvénybe még 2006-ban került be az a rendelkezés, miszerint a pedagógusok munkáját legalább kéthavi, úgynevezett tanítási időkeretben kell megszervezni. A jogszabály azt is rögzítette, hogy a munkaidőn belül végzett tanításért óradíjat az időkereten felül teljesített többlettanításért kaphatnak a tanárok. A jogalkotói szándék az volt, hogy valóban csak a kötelező óraszám feletti tényleges tanítást lehessen kifizetni. A témában módosítást benyújtó kereszténydemokrata Michl József úgy véli azonban, a tapasztalatok szerint sok a panasz és a jogértelmezési probléma, a szabály teljesítése a gyakorlatban számos nehézségbe ütközik. Egyrészt komoly adminisztrációs terhet ró az intézményekre, másrészt nem alkalmas egyedi esetek kezelésre. További gond, hogy a pedagógusok leghamarabb kéthavonta vagy még később juthatnak a pénzükhöz, illetve egyes szakképzések esetében az előírás egyszerűen alkalmazhatatlan. A képviselő ezért az időkeret-szabályozás hatályon kívül helyezését javasolja. A módosítás a következő tanévtől, azaz 2011. szeptember elsejétől lépne életbe.

Magyar Hírlap
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Átmenetileg szünetel az új jelentkezések befogadása a Demján Sándor Tőkeprogramra

A források felelős és kiszámítható felhasználása, valamint a beérkezett pályázatok alapos, szakmailag megalapozott értékelése érdekében 2026.... Teljes cikk

Mire költik a fiatalok a munkáshitelt ?

A fiatalok elsősorban nagyobb egyszeri kiadásokra használják a munkáshitelt a K&H tapasztalatai szerint. Teljes cikk

Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk