Előléptették a szolgálaton kívül segítő tűzoltót

Zászlóssá léptették elő azt a tűzoltót, aki péntek reggel egy budapesti XIX. kerületi családi ház kigyulladását szolgálaton kívül észlelve azonnal megkezdte a mentést.

Viselkedését a ház kertjében tartott sajtótájékoztatón Varga Ferenc, a Fővárosi Katasztrófavédelmi Igazgatóság (FKI) vezetője példaként állította a teljes állomány elé.

Az FKI igazgatója elmondta: Kiss Attila, amikor munkába menet meglátta a valószínűleg villámcsapás okozta tűz füstjét, azonnal bejelentést tett, majd a Hunyadi utcában lévő családi házhoz sietett. Úgy tájékoztatták, hogy egy nő még a házban van, ezért bement érte, végül a kertben találta meg. Ellenőrizte az áramtalanítást, elzárta a gázt, és segített a tulajdonosnak kijuttatni a gépkocsiját a telekről.

"Úgy gondolom, ez a történet önmagáért beszél" - hangsúlyozta Varga Ferenc, majd hozzáfűzte: ez az eset jól példázza, hogy tűzoltónak lenni nemcsak szakma, hanem hivatás, és nem köthető munkaidőhöz. Példaként állította Kiss Attila helytállását az FKI teljes állománya elé, és bejelentette: elismerésül zászlóssá lépteti elő az addigi főtörzsőrmestert.

Kiss Attila az MTI érdeklődésére elmondta: tizenegy éve tűzoltó, de ez volt az első alkalom, hogy egyedül intézkedett egy tűzesetnél. Azzal kapcsolatban, hogy mindenfajta védőfelszerelés nélkül ment be az égő házba, úgy fogalmazott: "bemész, teszed, amit kell, utána ráérsz gondolkodni. Ez a dolgunk, ezért élünk."

A tűzben teljesen leégett a családi ház tetőszerkezete, az emelet lakhatatlanná vált. Czár Ferencné, a tulajdonos édesanyja, aki a ház kigyulladásakor lánya sürgetésére elhagyta az épületet, az MTI-nek elmondta: a házat a család építette, és tudomásuk szerint volt rajta villámhárító.

Az asszony elmondta azt is, hogy az önkormányzattól segítséget kaptak, Gajda Péter (MSZP) XIX. kerületi polgármester fél órán belül faanyagot, fóliát és munkásokat küldött. A romok eltakarítása a sajtótájékoztató alatt is tartott.
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Luxuskarácsony az állami szektorban: 52 ezres ajándékcsomagot kaptak a dolgozók

Nem aprózta el a karácsonyi meglepetést a Magyar Államkincstár: több ezer dolgozó kapott közel 52 ezer forint értékű ajándékcsomagot, tele... Teljes cikk

Elhunyt Tarr Béla – egy rendkívüli alkotói pálya véget ért

Életének hetvenegyedik évében, kedden meghalt Tarr Béla Kossuth- és Balázs Béla-díjas filmrendező, többek közt a Sátántangó és a Werckmeister... Teljes cikk

Ünnepi fények, rejtett feszültségek – egyre inkább teher a céges ajándékozás?

A munkahelyi ünnepi hangulat sok helyen kényszerré válik: egy friss felmérés szerint a dolgozók nagy része komoly pénzügyi és érzelmi nyomást... Teljes cikk