Előrehozott béremelést és fejenként legalább 200 ezer forint extrát kapnak az Erste dolgozói
Az Erste Bank még szeptemberben egyszeri támogatást nyújt minden olyan alkalmazottjának, akinek a teljes munkaidőre vetített bére nem haladja meg a bruttó egymillió forintot.
A magas inflációs környezet és az energiaárak drasztikus megugrása miatt emelkedő megélhetési költségekre tekintettel extra juttatással támogatja munkavállalóit az Erste Bank.
A pénzintézet még szeptemberben egyszeri támogatást nyújt minden olyan alkalmazottjának, akinek a teljes munkaidőre vetített bére nem haladja meg a bruttó egymillió forintot.
Az Erste vezetése arról is döntött, hogy a jövő évre tervezett, kétszámjegyű fizetésemelés felét már januárra előre hozza, míg a béremelések következő köre júliusban lesz.
Az Ersténél ősszel elindult a munkavállalói részvényprogram is. Szeptemberben 350 euró értékű részvényjuttatást kapott az osztrák anyabank értékpapírjából minden jogosult munkavállaló. A bank átvállalta a részvényjuttatáshoz kapcsolódó adó és járulékterheket is.
Az Erste Bank HR-vezetőjével nemrégiben készített interjúnkat itt olvashatja.
Fotó: Erste Bank Facebook
- 2023.02.16Lean black belt képzés A képzés során a résztvevő megismerhetik azokat a haladó és új lean módszereket, illetve az Ipar 4.0-hoz kapcsolódó fejlesztéseket, amelyek ráépülnek és kiegészítik a korábbi lean ismereteiket, ezzel szélesebb körben tudják a szervezetüknél folyó lean bevezetést támogatni.
Részletek 
Jegyek - 2023.02.16CX-Ray elégedettségfelmérés online workshop A munkahelyi hatékonyság az elégedett kollégákkal kezdődik! Skálázható, szűrhető eredmények - tudd meg, munkatársaid szerint, mik a valóban égető problémák! Részletek Jegyek
- 2023.02.23CX-Ray teljesítményértékelés online workshop Miért fontos a TÉR? Az egyértelmű egyéni és csapat célok és a folyamatos visszajelzés az elkötelezettséget és motivációt kiemelten meghatározó tényezők. Részletek Jegyek
- 2023.03.22recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét. Részletek Jegyek
Emelkedett azon cégek aránya, akik 400.000 Ft/év érték felett adnak juttatásokat a munkavállalóik számára - derül ki egy elemzésből. Teljes cikk
Év vége előtt megjelentek azok a Kormányrendeletek, melyek alapvetően átalakítják a Széchenyi Pihenő Kártya alszámláinak használatát 2023-ra. Teljes cikk
Fata László cafeteria-tanácsadó összefoglalója arról, milyen juttatásokat, hogyan, milyen feltételekkel adhat a munkaadó 2023-ban. Teljes cikk
- Béremelést szeretnének a köztisztviselők, de nincs rá fedezet 1 hete
- Munkába járás költségtérítése 2023 1 hete
- Egyelőre nincs nagy baj a magyar munkaerőpiacon 1 hete
- A dolgozók szerint nem született bérmegállapodás az Auchannál 1 hete
- Fenyegető létbizonytalanság: Most igazán sokat tehetnek dolgozóikért a munkahelyek 1 hete
- Bértárgyalások: Egyelőre nincs megegyezés a BKV-nál 2 hete
- Béradatok: Továbbra is fenyeget az ár-bérspirál réme 2 hete
- 32 ezer forinttal emeli a béreket az Auchan 2 hete
- Kezdhetnek izgulni az Audi Hungaria dolgozói, februárban startolnak a bértárgyalások 2 hete
- Önközösségi gondoskodás, avagy hogyan tehet tagjaiért egy munkahelyi közösség 2 hete
- Csökken a SZÉP-kártya népszerűsége, és falja az infláció is 2 hete
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Béren kívüli juttatások szakértő
Fata László cafeteria szakértő a Cafeteria TREND alapítója, szerkesztője, aki nem csak az adótörvények oldaláról közelíti meg a béren kívüli juttatásokat.
Állások
- Hegesztő,Lakatos,Villanyszerelő,Víz-gáz-fűtésszerelő
- Extruderkezelő
- Iskolatitkár
- Dohánybolti eladó
- Jogi asszisztens
- konyhai kisegítő
- Kőműves, villany szerelő, víz-gáz-fűtés szerelő, nehézgépkezelő
- Csomagoló - Anyagmozgató | Bicske (2023. 02. 03)
- Gyártás előkészítő munkatárs (2023. 02. 05)
- Targoncavezető (2023. 02. 02)
- Minőségügyi rendszermérnök (Quality System Supervisor) (2023. 02. 06)
- Senior General Ledger Accountan (2023. 02. 06)
- Szolgálattevő villanyszerelő (2023. 02. 06)
Partnereink hírei
- Florárium készítése házilag: videón mutatjuk, hogyan kell!
- Paprikamag vetése: milyen paprikafajtát válasszunk?
- Kamillatea: mennyit lehet egy nap inni?
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
„Szívességből dolgozunk?”
Valószínűleg mindannyian tapasztaltuk már, hogy volt munkahelyünk, ahol nem jelentett gondot egy munkaidőn kívüli...
-
Munkajog
Melyek a további munkajogi változások 2023-ban?
Korábbi cikkünkben már volt szó a Munka Törvénykönyve legfrissebb módosítása által hozott egyes változásokról. A...
-
Eureka Games
A (szerintünk nem feltétlenül) Legjobb Munkahely 2022
Legjobb Munkahely, Legvonzóbb Munkaadó, Szerethető Munkahely, Legvonzóbb Munkahely. Egy pár azok közül az elismerések közül,...
-
Borealis
6 tipp a célok megvalósításához
Amikor egy szervezetfejlesztési tanácsadás során szó van a kitűzött stratégiai célokról, akkor a megvalósítás folyamata...
-
JobAngel
A kirúgás művészete
A munkáltatói felmondást jól nem lehet csinálni, ez egyértelmű. Mindig rossz érzést kelt, és mindig veszteség, fájdalom...
A karrierépítés szakma. Megjelenése előtt elolvastuk, mit ír egy fejvadász az álláskeresőknek a „Karrierszerviz - Kulcs a karrierhez” című könyv második, frissített kiadásában.
Látványos kirúgások és a következmények - ikonikus elbocsátások mozifilmekben