kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

Első körben 193 dolgozót bocsát el a GE

Két lépésben összesen 227 dolgozó munkaviszonyát szünteti meg a General Electric (GE) a nagykanizsai gyárában, a dolgozók első csoportja december 19-én távozik - közölte Hederics István, a Nagykanizsai Fényforrásgyár Demokratikus Szakszervezetének elnöke.

Hederics István elmondta: a csoportos létszámleépítés részleteiről megállapodtak a munkáltató és a munkavállalók konzultációs bizottságában, ezt követően a GE 30 nappal a tényleges felmondás megtörténte előtt szándéknyilatkozatot tett közzé az elbocsátásokról. Az üzemi tanácsot, a szakszervezetet és munkavállalókat is értesítették, hogy az első csoportban, december 19-én 193 dolgozónak mondanak fel.
A nagykanizsai fényforrásgyárban január 15-én újabb 34 munkavállaló kapja meg a felmondólevelét, így a városban összesen 227 dolgozójától válik meg a cég.

A GE kollektív szerződése értelmében az elbocsátást megelőző egy hónapos idő alatt sem kell dolgoznia a munkavállalóknak, mert ilyenkor felmentik őket a munkavégzés alól.
A szakszervezeti elnök hozzátette: elsősorban az objektív mércének számító egyéni teljesítményértékelési rendszer figyelembe vételével választották ki az elbocsátandó dolgozókat, de az egyeztetések során figyelembe vették a törvény és a kollektív szerződés szerinti védettséget, valamint a szociális helyzetet is. Hederics István korábban úgy fogalmazott: kollektív szerződésük "az átlag magyarországi viszonyokhoz képest korrekt és tisztességes végkielégítést biztosít".

A GE Consumer and Industrial üzletága október végén jelentette be, hogy európai fényforrás üzletága versenyképességének fenntartása érdekében magyarországi termelését átszervezi.
Az MTI-hez eljuttatott közlemény szerint az átszervezés a vállalat kilenc magyarországi telephelye közül nyolcat érint: a budapesti, a kisvárdai, a nagykanizsai és a váci fényforrásgyárban, a hajdúböszörményi és a zalaegerszegi alkatrészgyárban, valamint budapesti gépgyárban csökkentik a termelést.

A vállalat emellett tervezi, hogy bezárja a 98 embert foglalkoztató győri gépgyárát. A GE Consumer and Industrial üzletágának budapesti regionális központjában, kilenc gyárában és európai technológiai központjában jelenleg 10.000 dolgozót alkalmaznak, a létszám az átszervezés után 9.500-ra csökken.
  • 2024.04.23Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban A képzés célja: A HR munka modern személetének és mérésének, számításának gyakorlati ismerete. A humán controlling egyes eszközeit konkrét példákon mutatjuk be, a résztvevőkkel közösen értékeljük azok alkalmazását.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.14Mesterséges intelligencia használata a marketing munkában Képzésünk célja, hogy bemutassuk 2024-ben mi mindenre képes a mesterséges intelligencia, használata mennyire meg tudja könnyíteni a marketing szakemberek - vagy erre a pályára készülők - munkáját. A képzés során a résztvevő megtanulja, hogy milyen kiaknázatlan lehetőségek rejlenek a mesterséges intelligenciában. Ezen túl megtanulja, hogy a különböző AI eszközöket milyen stratégiai kombinációban érdemes használni a lehető legnagyobb hatékonyság elérése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Három év alatt több mint ötezer teljes munkaidőben dolgozó pedagógus tűnt el a rendszerből

Három év alatt több mint ötezerrel csökkent a teljes munkaidőben foglalkoztatottak száma a köznevelésben – derül ki a Köznevelési Információs... Teljes cikk

Baleset történt a komáromi akkumulátorgyárban

Feljelentést tesz ismeretlen tettes ellen az LMP a komáromi akkumulátorgyárban vasárnap történt baleset miatt - közölte az ellenzéki párt hétfőn az MTI-vel. Teljes cikk

Díjazták az építőipar "rocksztárját"

Markovich Béla, a Mapei Kft. ügyvezető igazgatója vehette át az idei "Év Építőipari Személyisége" díjat. A szakember 30 éve képzi és inspirálja... Teljes cikk