kapubanner for mobile

Embertelen kirúgás az emberi jogok ombudsmanjától

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Minden előzetes jelzés nélkül, e-mailben mondott fel a volt zöldombudsman 14 közvetlen, és Jóri András volt adatvédelmi biztos valamennyi munkatársának Szabó Máté. Az alapjogi biztos mindössze egy napot hagyott nekik arra, hogy összepakolják holmijukat - írja a Népszava.

Az esetről beszámoló Heti Válasznak az egyik elbocsátott úgy kommentálta a kirúgást, "az emberi jogok ombudsmanja embertelen módon" küldte el őket. A lap szerint akkor kezdték sejteni, hogy veszélyben vannak, amikor rajtuk kívül mindenki más új e-mail címet kapott, majd a régi címükre azonos szövegű, nem névre szóló üzenetet kaptak. Fülöp Sándor december 31-ig hivatalban lévő zöldombudsman - a jövő nemzedékek országgyűlési biztosa - szerint az elbocsátás váratlanul érte a stratégiai és tudományos főosztály vezetőjét, Zlinszky Jánost és munkatársait, köztük Lányi Andrást, valamint a jogi főosztály vezetőjét, Babai-Belánszky Tamást. De szintén megkapta a felmondólevelet Czippán Katalin főosztályvezető-helyettes és több tudományos munkatárs: Biczó Imre, Kuslits Béla, Török Ádám, és Jánossy László, a természettudományi osztály vezetője is.

Nagyon nagy veszteség, az egyik utolsó független intézmény végét jelenti. Nem csak a mi érdekünk, az országé is, hogy a környezetvédelem és a jövő nemzedékek érdekképviselete intézményesen is működjön - kommentálta a Népszavának Fülöp Sándor az elbocsátásokat.

Népszava
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek