kapubanner for mobile

55 cikk a(z) e-mail címkével - 1. oldal

Mi a legideálisabb időpont egy céges email elküldésére?

2 éve Minél kevesebb email verseng egy adott időpontban a címzett figyelméért, annál nagyobb az esély a megtekintésre. Teljes cikk...


Harapófogóba került a Z-generáció a munkahelyeken

2 éve A Z-generáció tagjai sokkal nagyobb odafigyelést, több mentorálást igényelnek. Csakhogy az X-generációs menedzserek, vagy a millenniumi középvezetők egyszerűen kiégtek az elmúlt évek alatt, és már se energiájuk, se türelmük nincs ahhoz, hogy a fiatal kollégákat istápolják. Teljes cikk...


Időpocsékolás vállalati e-maileket küldened, ha nincs, aki elolvassa

5 éve Hasít az e-mail, hátul kullognak a modern, digitalizált megoldások. Részben kiépített folyamatok, formális és informális csatornák, az átfogó kommunikációs stratégia hiánya, valamint az olykor részleges és hiányos üzenetek határozzák meg a belső kommunikációt - derült ki a Blue Colibri App és a Colibri HR Solutions közös több mint 300 ezer munkavállalót képviselő vállalat bevonásával készült kutatásából. Teljes cikk...


A munkáltató is adatkezelő: a munkavállalók megfigyelése II.

8 éve Korábbi cikkeinkben már megismerkedtünk a munkáltató törvényi kötelezettségével, a jelentkezők és munkavállalók adatinak kezelésével és a céges laptop/számítógép ellenőrzésével. De vajon a céges e-mail fiók is ellenőrizhető? Teljes cikk...


Ne használjunk hangulatjeleket a céges levelekben

8 éve Lehet, hogy mi kedves gesztusnak szánjuk a mosolygós smiley-t, de lehetséges, hogy a címzettben nem kelt pozitív hatást. Akár még negatívan is befolyásolhatja a kommunikációt - írja a 24.hu Teljes cikk...


A franciákat nem stresszelhetik e-mailekkel a munkaidőn túl

9 éve Franciaországban az 50-nél több embert foglalkoztató cégek munkaidőn kívül nem küldhetnek e-mailekkel dolgozóiknak.Túl sok stresszt okoz, ha valaki bármikor elérhető a főnökei számára - tudatja a 444.hu. Teljes cikk...


Telefonbeszélgetések, emailek, híváslista, internethasználat - mit ellenőrizhet a munkáltató?

9 éve A munkáltatónak a munkaviszonnyal összefüggésben széles körű ellenőrzési joga van, mely többek között az Mt.11.§-án alapul. A korábbiakban bemutattam, hogy a munkahelyi ellenőrzésre milyen általános szabályok vonatkoznak. Ebben az elemzésben egyes konkrét ellenőrzési formákat fogok górcső alá venni. Teljes cikk...


Munkaidő után nem kell olvasni a munkahelyi üzeneteket

9 éve A francia kormány törvényben szabályozná, hogy a dolgozóknak munkaidő után nem kell elolvasniuk a munkahelyi levelezésüket. A pihenőidő pihenésre van, írja a hvg.hu. Teljes cikk...


Vigyázzon az e-mail fiókjára!

10 éve Új módszerrel törik fel az e-mail fiókokat, egyre több esetben fordul elő, hogy az adathalászok a levelező rendszerek jelszó-helyreállítási funkciójának segítségével tudnak hozzáférni a felhasználók levelezéséhez - hívta fel a figyelmet a Symantec amerikai kiberbiztonsági vállalat. Teljes cikk...


Fizikai és gondolkodásbeli teljesítmény romláshoz vezet a multitasking

10 éve Lehet, hogy azt hiszed, tudsz egyszerre emailezni, tanulni, csetelni és facebookozni, de valójában nem tudsz. Sőt, agykutatók szerint a modern kommunikációs technológiák által létrehozott folyamatos készenléti állapot és a vele párosuló reakciókényszer kifejezetten káros lehet az emberi agyra: fizikai és gondolkodásbeli teljesítmény romláshoz vezet - tudatja a 444.hu. Teljes cikk...


Sajtóorgánumoktól lopott e-maileket a brit hírszerzés

10 éve Vezető sajtóorgánumok, köztük a BBC, az NBC, a The New York Times, a The Washington Post, a Reuters hírügynökség és a The Sun című tömeglap munkatársainak e-mailjeit lopta el a brit kormány kommunikációs figyelőszolgálata (GCHQ) – írta a The Guardian, amely szintén célpontja volt GCHQ akciójának. Teljes cikk...


Zeneletöltés, társkeresés és online vásárlás - mindez a munkahelyi gépről?

11 éve Munkáltatóként és munkavállalóként izgalmas téma az internethasználat és annak keretei: azaz mit lehet és mit nem a munkahelyi gépen? Lehet-e társat keresni, torrenteket letölteni? A munkáltató kikötheti, hogy amíg ő biztosít munkaeszközt a munkavállalónak, azt a dolgozó magáncélra nem használhatja, nem látogathat kedve szerint bármilyen weboldalt. Bár Magyarországon még nincsenek a bírói gyakorlatban olyan ügyek, hogy az alkalmazottat büntették volna, mert magáncélra használja a munkaeszközét, ez a közeljövőben mindenképp várható. Teljes cikk...


Egy szabadúszó naplója VI. - Munkahelyi levelek titkai

11 éve Gombóc Artúr tételesen felsorolja, milyen csokikat szeret. De mi a helyzet a céges, a hivatali levelekkel? Melyiket szeretjük, és melyiket nem? A kiszivárgottat? Az elektronikust? A kinyomtatottat? A tévedésből nekünk címzettet? A meg sem kapottat? A retorziókkal fenyegetőt? A behízelgően kérlelőt? A nem is létezőt? A koholtat? Kis levélkörkép, szubjektív emlékvillanásokkal. Teljes cikk...


Egy szabadúszó naplója VI. - Munkahelyi levelek titkai

11 éve Gombóc Artúr tételesen felsorolja, milyen csokikat szeret. De mi a helyzet a céges, a hivatali levelekkel? Melyiket szeretjük, és melyiket nem? A kiszivárgottat? Az elektronikust? A kinyomtatottat? A tévedésből nekünk címzettet? A meg sem kapottat? A retorziókkal fenyegetőt? A behízelgően kérlelőt? A nem is létezőt? A koholtat? Kis levélkörkép, szubjektív emlékvillanásokkal. Teljes cikk...


A munkaidő 40 százaléka belső levelezéssel telik

11 éve Egy átlagos üzleti felhasználó hetente 16 órát tölt el emailek olvasásával, rendszerezésével, törölgetésével. Rengeteg idő megy el a belső levelezéssel is: egyes felmérések szerint a munkaidő 40 százalékát töltik ezzel a munkavállalók, írja a mínuszos.hu. Teljes cikk...


Céges mobil és email: milyen mértékben ellenőrizhet a munkáltató?

12 éve Korlátlanul nem ellenőrizheti a munkavállaló birtokában lévő tárgyakat a munkáltató, mivel azok személyes adatot tárolnak. A munkavállalókat előzetesen írásban kell értesíteni az eszközök használatáról, az adatok tárolásának időtartamáról és az ellenőrzés módjáról - hívja fel a figyelmet a Világgazdaság Online. Teljes cikk...


Telefon kontra email: a főnökök azt akarják, tárcsázzunk

12 éve A szóbeli és az írásbeli kommunikációnak is vannak előnyei, hátrányai egyaránt. Míg a vezetők inkább a telefonos megkereséseket erőltetnék, addig sok fiatal alkalmazott a modernebb kommunikációs formákat helyezi előtérbe. A szó elszáll, az írás megmarad - bizonyos szempontból nagyon fontos, hogy legyen nyoma a kiadott munkának. Más esetekben pedig a személyes érintkezés hiánya okozhat kárt. A helyes út, bár erősen cég- és szektorfüggő, valahol középen van. Teljes cikk...


Hogyan lehet megőrizni a fizikai dolgozók egészségét?

12 éve Egy osztrák kutatás szerint az emberek 60 százaléka úgy érzi, hogy a munkahelye negatív hatással van az egészségére. Egy európai tanulmány végkövetkeztetése szerint minden egyes euró, amit a munkavállalók egészségére fordít a vállalat, 3 euró hasznot hoz. De vajon máshogy alakul-e az egészségmegőrzés egy olyan cégnél, ahol a munkavállalók nagy rész fizikai munkát végez? Másképp kell-e őket részvételre csábítani, elérni és bevonni a programokba? Teljes cikk...


Falra másznak a munkavállalók az e-mailektől

12 éve Könnyebb vele a kommunikáció, de feszültebbé teszi a dolgozókat ha túl sok van belőlük - a munkahelyi e-mailekről van szó. A Loughboroughi Egyetem tudósai közalkalmazottak stresszszintjének változását vizsgálták 24 órán át. Teljes cikk...


Segítség a virtuális rabszolgaság elkerüléséhez

12 éve A technika fejlődésével párhuzamosan a munkahelyi kommunikáció is fejlődésnek indult. Gyorsabbá és olcsóbbá vált a kapcsolattartás, de a szinte állandó online jelenlét kényszere bizonyos fajta függőséget is kialakított. Cikkünkben azokat a fontosabb mankókat kívánjuk átadni az olvasóknak, amelyek segítségével a jövőben kevesebb erőforrás ráfordításával lesznek képesek boldogulni a virtuális kommunikáció világában. Teljes cikk...


Rengeteg bizalmas adatot visznek ki a cégektől a dolgozók

12 éve Több mint 1,2 millió hazai munkavállaló szokta hazavinni vagy e-mailben hazaküldeni magának a munkahelyi dokumentumait. Ez nemcsak azt jelenti, hogy sokan otthon is túlóráznak, de jelzi, hogy rengeteg bizalmas adat kerül ki a vállalatok felügyelete alól. Teljes cikk...


E-mailen is lehet munkanélküli

12 éve A munkaügyi kirendeltségeken már a neten küldött levélben is be lehet jelenteni, ha valaki álláskeresőként nyilvántartásba szeretné vetetni magát, vagy álláskeresési ellátást igényelne. Így akár vasárnap is benyújthatjuk az igényünket. Teljes cikk...


Kilenc tipp e-mail terhelésünk csökkentésére

12 éve Mit tegyünk, ha rengeteg e-mail érkezik hozzánk, és napi munkánk, megbeszéléseink mellett nehezen tudjuk feldolgozni őket, így egyre csak "„torlódnak" előttünk? Lehetséges a "nulla olvasatlan levél a nap végére" elérése? Íme néhány megoldás, amelyekkel gyorsítani tudjuk leveleink feldolgozását, illetve meg tudunk szabadulni feleslegesen kapott mailektől. Teljes cikk...


Veszélyes lehet az sms-ben, e-mail-ben történő felmondás

12 éve A Bánki és Társai TaylorWessing e|n|w|c nemzetközi ügyvédi iroda szakemberei szerint az új munka törvénykönyve valamivel versenyképesebb lett, mint volt, és sok éve fennálló hátrányoktól, rossz szokásoktól szabadította fel a piacot, ugyanakkor a részmunkaidős foglalkoztatás terén nem hozott sok változást - olvasható a Népszabadságban. Teljes cikk...


Hét hiba, amitől a meeting időpazarlás lesz

13 éve A hazai és nemzetközi cégeknél tapasztalt gyakorlatok alapján íme azok a gyakori hibák, amelyeket sok cégnél elkövetnek megbeszélések, telefon/videó konferenciák szervezésénél, és amelyekkel óriási időveszteséget lehet okozni. A megbeszélés a legnagyobb „időrabló”, ami a leghosszabb időszakokra vesz ki bennünket a munkából, és ha már így van, érdemes a lehető leghatékonyabbá tenni. Teljes cikk...


Nincs nyaralás e-mailek nélkül?

13 éve Egy friss felmérés szerint az új-zélandiak a nyaralásuk alatt is rendszeresen ellenőrzik a személyes és munkahelyi e-mail fiókjukat. Teljes cikk...


Akkor mikor dolgozik? Néhány különös mutatószám és értelmezés

13 éve Egy interim menedzser számára órákban mérhető a rendelkezésre álló idő, mely alatt meg kell ismerni a céget. Át kell látni az üzletmenetet, a speciális iparági jellemzőket és az emberi erőforrások helyzetét. Cikkemben szeretnék néhány szokatlan mutatószámot megemlíteni, melyek meglepőek és akár felszínesnek is tűnhetnek, de nem csak egy interimnek érdemes rajtuk elgondolkozni. Teljes cikk...


Így interneteznek a magyarok

13 éve Magyarországon az internetet használók 94 százaléka elektronikus levelezés útján tart kapcsolatot embertársaival - mutatott rá az Ipsos legújabb felmérése. Teljes cikk...


A virtuális kommunikáció legfőbb kihívásai

13 éve Fél éve dolgozunk együtt, de nem láttam még soha. Lehetséges ez? Hát persze. A multinacionális cégek munkatársai naponta dolgoznak együtt, kommunikálnak olyan kollégákkal, akikkel soha nem találkoztak személyesen. A mátrix szervezetekben ez mindennapos élmény, ugyanakkor nem jelenti azt, hogy mindenkinek könnyű megbirkóznia a helyzetből fakadó kihívásokkal. Teljes cikk...


Emailben rúgta ki dolgozóit a Malév

13 éve Harmincöt év munka után szerdán kora reggel jött az email, hogy vége, és mégsem kapjuk meg az utolsó havi fizetést -– panaszolta egy neve elhallgatását kérő Malév pénztáros a Blikknek. A karbantartók felének ugyancsak nincs munkája szerdától. Teljes cikk...


Privát e-mailek miatt rúgták ki az orvosokat

13 éve Az amerikai Élelmiszer- és Gyógyszerbiztonsági Hatóság megfigyelte több alkalmazottja privát e-mail címét, majd az így gyűjtött információk alapján hat embernek felmondtak –- írja a Washington Post nyomán a Magyar Nemzet. Teljes cikk...


Embertelen kirúgás az emberi jogok ombudsmanjától

13 éve Minden előzetes jelzés nélkül, e-mailben mondott fel a volt zöldombudsman 14 közvetlen, és Jóri András volt adatvédelmi biztos valamennyi munkatársának Szabó Máté. Az alapjogi biztos mindössze egy napot hagyott nekik arra, hogy összepakolják holmijukat - írja a Népszava. Teljes cikk...


Privát vagy céges e-mail? - kényes kérdés a munkahelyen

14 éve A munkaadó sok esetben elvből szabályozza alkalmazottai munkahelyi internet használatát. Ajánlatos ugyanezt tenni az e-mail forgalom kapcsán is, és világosan meghatározni, hogy engedélyezett-e a privát e-mail forgalom a munkavállaló számára -– hívja fel a figyelmet egy hosszú ideje fennálló problémára Torsten Braner, az e|n|w|c Natlacen Walderdorff Cancola nemzetközi ügyvédi iroda jogásza. Teljes cikk...


Gyorsabb a munka, ha szabad netezni

14 éve Aki két munkafolyamat között az interneten szörfözik, nagyobb hatékonysággal dolgozik, mint aki e-maileket válaszol meg vagy folyamatosan dolgozik - derül ki a Szingapúri Nemzeti Egyetem két munkatársának kutatásából, amelyet a múlt héten egy amerikai menedzsment akadémia konferenciáján mutattak be. Teljes cikk...


Csalók vertek át több száz álláskeresőt

14 éve A rendőrség közlése szerint csalás miatt indított eljárást a Tatabánya Rendőrkapitányság Bűnügyi Osztálya egy 26 éves hajdúhadházi férfi és társa ellen, akik hirdetések útján toboroztak munkavállalókat egy nem létező munkahelyre - értesült a HVG. Teljes cikk...


A legnagyobb e-mailes bakik a munkahelyen

14 éve Egy felmérés szerint az alkalmazottak munkaidejük 70-80 százalékát töltik csak munkavégzéssel, a többit másra fordítják, a többi között e-mailezésre. Ilyenkor az egyik leggyakrabban elkövetett hibájuk, hogy megnyomják a küldés mindenkinek gombot, miközben privát üzenetet küldenek. Cikkünkben számba vesszük, milyen bakikat vétenek leginkább a dolgozók, és mire kell odafigyelni az e-mailezés során. Teljes cikk...


Főleg a közösségi és a chat oldalakat tiltják le a munkáltatók

16 éve Sok munkahelyen azért korlátozzák az internethasználatot, mert a cégvezetők szerint ez a hatékonyság rovására megy. Szakemberek úgy vélik, a tiltás nem feltétlenül célravezető. Ráadásul kialakult egy új jelenség: az emberek többsége a munkahelyén végez magánjellegű tevékenységet, de éppen ezért a munkaidőn kívül, otthon is dolgozik. Ezt pedig a munkáltatóknak el kell fogadniuk. Teljes cikk...


Állásajánlat, diploma e-mailen? Ne dőljön be!

16 éve Ünnepi hangulatban a levélszemetelők, akik állást, sőt hamis diplomát is ajánlanak - ne dőljön be a hamis e-maileknek! - hívja fel a figyelmet a Symantec aktuális levélszemét jelentése. Teljes cikk...


Engedély nélkül figyelte meg dolgozóit egy osztrák cég

16 éve Engedély nélkül figyelte meg alkalmazottait egy osztrák vegyipari vállalat - írta a Profil című hetilap vasárnap megjelent számában. Teljes cikk...


Az elveszett munkaidő nyomában

17 éve Számos szakirodalom foglalkozik a munkaidő hatékony kihasználásával. Egy amerikai tanulmány szerint a dolgozók az ebédszünet és az egészségügyi tízpercek nélküli "tiszta" munkaidejükből napi több órát töltenek el egyéb dolgokra való koncentrálással. A munkavégzés hatékonysága azonban sok tényezőtől függ. Teljes cikk...


Korszerű e-toborzás rendszerek

17 éve A korszerű e-toborzás egy teljes mértékben Web-alapú, egységes támogatást nyújtó eszköz mind az online internetes pályázatok, mind az e-mailben vagy levélben érkezett önéletrajzok kezeléséhez. Lehetőséget biztosít az egyszeri pályázatok fogadására, és a hosszú távú kapcsolatok kiépítésére a potenciális jelöltekkel. A meghirdetett pozíciók azonnal elérhetővé válnak a belső munkatársak és a külső pályázók számára. Hozzáférést biztosít a toborzási folyamat adataihoz szigorú jogosultsági rendszer mellett. Teljes cikk...


Együttműködik a KJF a Google-lal

17 éve A Google és a Kodolányi János Főiskola (KJF) megállapodott, hogy szeptember elsejétől minden elsős hallgató a Google Alkalmazások Oktatói csomag keretében a Google levelezőrendszerére épülő főiskolai email-címet fog kapni. A főiskola, amely a hazai felsőoktatási intézmények közül elsőként vezeti be a keresőcég Alkalmazások nevű csomagját, a későbbiekben más Google-szolgáltatások elindítását is tervezi. Teljes cikk...


Átlagosan egy nappal kevesebbet nyaralnak a vezetők

17 éve A vezetők még szabadságuk alatt sem tudnak lazítani, hiszen nyaralásuk során összességében egy teljes napot töltenek e-mailjeik megválaszolásával - legalábbis ezt állítja egy brit tanácsadó cég, a Peninsula legújabb felmérésében. Teljes cikk...


Sokat csetelnek munkaidőben a lengyel rendőrök

17 éve Túl sok időt töltenek a lengyel rendőrök egy, a Facebookhoz hasonló lengyel közösségi portál látogatásával, ezért az országos parancsnokság úgy döntött, hogy mostantól tilos felmenni erre a szájtra a munkaidő végéig. Teljes cikk...


Vezeték nélküli iroda Raiffeisen módra

17 éve A Raiffeisen Bank is csatlakozott a Pannon e-Phone szolgáltatást használó cégek, vállalkozások népes táborához. A Pannon által 2005-ben piacra dobott megoldás lehetővé teszi a leggyakrabban használt irodai levelező és határidő programok vezeték nélküli kapcsolatát, nemcsak mobiltelefonnal, hanem kéziszámítógéppel (PDA) is - áll a lapunknak eljuttatott közleményben. Teljes cikk...


Gyorsíthatja az üzenetküldő az irodai munkát

17 éve Terjed az irodai kommunikációban az azonnali üzenetküldő szoftverek - ilyen például a Skype és az MSN - használata. Hogy milyen hatással vannak az irodai munkára? A cégek és a kutatók véleménye vegyes. Vannak, akik szerint az üzenetküldő gyorsítja és gördülékennyé teszi az irodai és a nemzetközi kommunikációt. Mások úgy vélik, az e-mail és a telefon hatékonyabb, összeszedettebb munkára ösztönöz. Teljes cikk...


Kártékony a gyakori e-mailezés

17 éve Az ésszerű e-mailezés növeli a munka hatékonyságát, ám különösen nagyobb cégeknél egyre nagyobb időrablónak számít. A félóránkénti mailolvasás, lánclevelek folyamatos küldése, az egy irodában dolgozók közötti mailes kommunikáció terjedése csökkenti a produktivitást és a koncentrációt. Mit lehet tenni? Teljes cikk...


Veszélyes a privát munkahelyi internetezés

17 éve Privát e-mailezés, msn, fórumozás, blogírás, videónézés. Az internet egyre nagyobb kísértést jelent a magukat nehezen fegyelmező munkavállalóknak. A főnökök nem nézik jó szemmel, ha mással foglalkozik a beosztott, pedig egy kis nagyvonalúság időnként több hasznot hoz. Teljes cikk...


Az üzleti e-mail írás trükkjei

17 éve Egy üzleti kommunikációval foglalkozó trénert kérdeztek meg az e-mail írás trükkjeiről: a "Tárgy" rovatot mindig ki kell tölteni, négy bekezdésnél hosszabb ne legyen a levél, névjegy legyen az alján, a mosolyjeleket pedig kerüljük. Teljes cikk...


Kirúgás munkahelyi internetezésért

18 éve Nagy-Britanniában közel kétezer dolgozó kapott fegyelmit vagy felmondást azért, mert munkaidőben közösségi internetes portálokat böngészett - írja az Inforadió.hu. Teljes cikk...


E-mail: az erőforrás zabáló szörny?

18 éve Az amerikai The Radicati csoport felmérése szerint egy alkalmazott egy nap átlagosan 37 e-mailt küldött 2006-ban, s ez a szám idén év végére a becslések szerint felkúszik 47-re. Az egyre növekvő beérkező elektronikus levéláradat miatt egyre több vállalat drasztikus lépésre szánja el magát. Teljes cikk...


Sok dolgozót frusztrál az e-mail áradat

18 éve A dolgozók több mint egyharmada "e-mail stresszben" szenved, vagyis zavarja őket az a rengeteg elektronikus levél, amelyet kapnak munkahelyükön - mutatta ki egy felmérés. Teljes cikk...


Az e-mailezés a marihuánánál is jobban csökkenti a koncentrációképességet

18 éve Könnyen a mailbox rabságába eshet, aki nem tudja megállni, hogy azonnal válaszoljon az e-mailekre - figyelmeztetnek amerikai kutatók. Egy brit tanulmány szerint pedig az elektronikus levéláradat a marihuána-fogyasztásnál is jobban csökkenti a koncentrációképességet. Teljes cikk...


Kémkedhet a főnök a kollégák után

18 éve Az Egyesült Államokban két állam kivételével tájékoztatás nélkül ellenőrizheti a főnök a munkatársak számítógépét, levelezését és internetezési szokásait, amivel a nagy multik élnek is. Magyarországon azonban a munkáltatónak előzetesen jeleznie kell, ha kémkedik a kollégák után. Teljes cikk...


Nem ellenőrizhetik a magánlevelezést az olasz munkaadók

18 éve Nincs joguk az olaszországi munkaadóknak alkalmazottaik magáncélú elektronikus leveleinek ellenőrzéséhez, miként ahhoz sem, hogy a dolgozók által látogatott honlapok után "kémkedjenek" - jelentette ki Francesco Pizzetti olasz adatvédelmi biztos. Teljes cikk...