Embertelenség a mentálisan sérült emberek közmunkára fogása
Foglalkoztatási statisztikák javítása érdekében akarja kihasználni a Fidesz a mentálisan sérült embereket, azzal, hogy be akarják őket vonni a közmunka-programba, de kevesebbet fizetnének nekik, jelentette ki Korózs Lajos,az Országgyűlés népjóléti bizottságának szocialista alelnöke, írja a Sztárklikk.
Napi hat órában, 27 ezer forintért dolgoznának közmunkában az elképzelés szerint azok az emberek, akik eddig például mentális sérülés miatt nem lehettek jelen a munkaerőpiacon.
Korózs Lajos szerint visszaélnek a sérült és beteg emberek bizalmával és kihasználják őket, ráadásul kevesebb pénzért, mint egészséges kollégáikat, pedig a megélhetésük, éppen betegségük miatt többe kerül. Az ellenzéki politikus szerint a kormány felzárkóztatási programja is kudarcot vallott.
Nem mindenki tartja azonban rossznak a speciális közfoglalkoztatást, ahogy erről korábbi cikkünkben beszámoltunk, még ha körültekintően, megfelelő érzékenyítéssel kell is nekilátni.
Korózs Lajos szerint visszaélnek a sérült és beteg emberek bizalmával és kihasználják őket, ráadásul kevesebb pénzért, mint egészséges kollégáikat, pedig a megélhetésük, éppen betegségük miatt többe kerül. Az ellenzéki politikus szerint a kormány felzárkóztatási programja is kudarcot vallott.
Nem mindenki tartja azonban rossznak a speciális közfoglalkoztatást, ahogy erről korábbi cikkünkben beszámoltunk, még ha körültekintően, megfelelő érzékenyítéssel kell is nekilátni.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek Részletek Jegyek
További cikkek
Szakértő: Ezért kerülhetnek nehéz helyzetbe a nyugdíjasok a választás után
Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk
Hol ellenőriz az adóhatóság áprilisban?
Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk
Kutatás: ennyivel ér többet a diploma az érettséginél a munkaerőpiacon
A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- 2500 munkahely sorsa is kérdésessé vált Munkácson 8 hónapja
- Kevesen használják fel lakáscélra az önkéntes nyugdíjpénztári megtakarításokat 12 hónapja
- 5 helyett 10 évig is engednék, hogy valaki közmunkás legyen 13 hónapja
- KTK munka 2 éve
- Új elnök a Pénztárszövetség élén 2 éve
- A sérült gyermeket nevelőknek csak 36 százaléka dolgozik 2 éve
- Így változott a közfoglalkoztatás az elmúlt tizenkét évben 2 éve
- Annyira kevés a közmunkás, hogy van, ahol a polgármester nyírja a füvet 3 éve
- Parlamenti vitanapot szervezne a Jobbik az alacsony bérek miatt 3 éve
- Elmehetek-e gyes mellett közmunkára? 3 éve
- Továbbra is csúcson a foglalkoztatottság Magyarországon 4 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
- Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal TIPP
Állások
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dísznövény eladó
- Varrnónő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Gépkocsivezető, áruszállító
- project manager
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Szakács, Burgerezőben. Bbq Technikák Ismerete, Konyhai Feladatok Elvégzése, Koordinálása (2026. 04. 04)
- Pénzügyi gyakornok - diákmunka (2026. 04. 04)
- Szerviztechnikus – Üzemanyagtöltő Berendezések (Észak-Dunántúl) (2026. 04. 07)
- Autóbuszvezető Győr (helyközi) (2026. 04. 07)
- Szenior könyvelő (2026. 04. 07)
Partnereink hírei
- Milyen szobanövényeket érdemes alulról és melyikeket felülről locsolni? Válaszolunk
- Döbbenetes, mennyibe került a világ legdrágább tulipánja
- Ezek a legszebb húsvéti locsolóversek gyerekeknek
HR Blog oldalak
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
-
Qualified Facilitator®
Ismered a viccet a nyuszikáról és a fűnyíróról?
Nem tartom magam igazán jó viccmesélőnek, ezért inkább csak a tanúságát osztom meg veled röviden: Mire a medve késve...
-
Scotwork
Mesterséges intelligencia hatása a tárgyalásokra
A mesterséges intelligencia (MI) mára a munkakörnyezet természetes részévé vált. Míg korábban technológiai újdonságnak...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?