Emeljünk fel egy kávéscsészét, és koccintsunk ma a könyvelőkre!
Az MKOE "Koccintsunk a könyvelőkre!" címmel indít kampányt a november 10-i Számviteli és Adózási Szakemberek Napja alkalmából, felhívva a figyelmet a könyvelők megbecsülésére, szakmai függetlenségére és az ügyfelek érdekvédelmére.
A könyvelők a vállalkozások nélkülözhetetlen bizalmi szakemberei. Munkájuk messze túlmutat a bizonylatok rögzítésén és a bevallások elkészítésén: biztosítják a gazdálkodás átláthatóságát, segítik a jogszerű működést, és támogatják az ügyfeleket a felelős gazdasági döntések meghozatalában.
A Magyar Könyvelők Országos Egyesülete hangsúlyozza: a könyvelő nem az adóhatóság beosztottja, hanem független szakember, aki a jogszabályok betartásával az ügyfelei jogos érdekeit képviseli. A törvényes adózás nem feltétlenül a legnagyobb adóteher megfizetését jelenti. A jogszabályokban biztosított kedvezmények, mentességek és választási lehetőségek alkalmazása törvényes jog, nem szabálytalanság. A könyvelői szakma megbecsülését nem a miniszteri vagy hatósági vezetői beszédek, hanem a szakmai önállóság tisztelete, a valódi egyeztetések és a mindennapi munka elismerése teremti meg.
Az MKOE arra kéri a vállalkozásokat, hogy november 10-én köszönjék meg könyvelőik egész éves, sokszor láthatatlan munkáját!
Emeljünk fel egy kávéscsészét, és koccintsunk a könyvelőkre!
A Magyar Könyvelők Országos Egyesülete (MKOE) az elmúlt hónapokban több alkalommal is bírálta a kormányzati adópolitikai egyeztetések gyakorlatát. Szeptemberben azt kifogásolta, hogy a Pénzügyminisztérium nem vonta be a szervezetet az érdemi szakmai párbeszédbe, miközben más érdekképviseletekkel tárgyalt. Októberben a kata átalakítására vonatkozó terveket bírálták, és saját alternatív javaslatot is készítettek. November elején pedig a vagyonadó tervezetével kapcsolatban fogalmaztak meg szakmai észrevételeket. Ebben a kontextusban különösen beszédes az egyesület november 10-i közleménye, amelyben a könyvelők szakmai függetlenségének tiszteletét, az ügyfelek törvényes érdekeinek képviseletét és a valódi szakmai egyeztetéseket hangsúlyozza. A kávéscsészés koccintásra szóló felhívás mögött tehát egy komolyabb érdekvédelmi üzenet is kirajzolódik.
Mennyit keres egy könyvelő 2026-ban?
Mennyit fizet a piac? Egy könyvelő átlagos bére 900 000 forint környékén mozog, azonban, ahogy minden más szakmában, a bérezés függ a tapasztalattól, a szakosodástól és attól is, hogy a könyvelő milyen típusú cégnél dolgozik. Nézzük a részleteket a KSH adatai és fizetési...
A könyvelők szerint ez így nem lesz jó: alapjaiban írnák át az új katát
Alapjaiban kell újragondolni a kisadózó egyéni vállalkozók tételes adójának (kata) tervezetét a Magyar Könyvelők Országos Egyesülete (MKOE) szerint.
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek 
Jegyek - 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják! Részletek Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait. Részletek Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Mérlegképes könyvelő képzés: 2026-ban a PENTA UNIÓ lett Az Év Felnőttképzője kategóriagyőztese TIPP
- A diákmunkások lehetnek a karácsonyi szezon szuper hősei TIPP
- Nem elég a jó fizetés és a babzsák: így lehet boldoggá tenni a munkavállalókat TIPP
- Nem csak a fizetés számít: ezek a munkahelyek egészen mást is kínálnak a dolgozóknak TIPP
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Bútorasztalos/Konyhaszerelés
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Festő / Homokfúvó (2026. 11. 04)
- BOLTI ELADÓ, PÉNZTÁROS (2026. 11. 06)
- Nemzetközi speditőr (2026. 11. 09)
- Karbantartó munkatárs - Tarján, Tornyópuszta (2026. 11. 10)
- Szerszámkarbantartó - fröccsöntő szerszámok - Tarján, Tornyópuszta (2026. 11. 10)
- Villamos karbantartó - Tarján, Tornyópuszta (2026. 11. 10)
Partnereink hírei
- Karácsonyi kaktusz: így hoz rengeteg virágot
- Mekkora baj, ha a muskátlit megcsípte a fagy?
- Kerti madáretetés: mit tegyél a madáretetőbe?
HR Blog oldalak
-
JobAngel
A hűség nem érzés, hanem döntés
Miért marad valaki egy munkahelyen? Mert szereti a céget? Büszke a közös eredményekre? Hisz a vállalati értékekben? Vagy...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Z generációs kódfejtés vezetőknek: Miért nem működnek a régi motivációs eszközök az új belépőknél?
A biztos munkahely, az évről évre növekvő fizetés és a fokozatos előrelépés sokáig a kiszámítható karrier alapját...
-
Mihalik Judit
A menopauza rejtély
Egy különleges dokumentumfilm, és ami mögötte van.
Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon