Emmi: Több jut a szociális és gyermekvédelmi területre a 2018-as költségvetésben
Több jut a szociális és gyermekvédelmi területre a jövő évi költségvetésben - hangsúlyozta az Emberi Erőforrások Minisztériuma (Emmi) az MTI-hez eljuttatott közleményében.
A tárca azokra a sajtóhírekre reagált, amelyek szerint a Tour de Hongrie kerékpárversenyre költöttek 90 millió forintot a szociális és gyermekvédelmi ágazat dolgozóinak bérpótlékából. Július 5-én a Jobbik, az MSZP és a Párbeszéd is kifogásolta, hogy egy kormányhatározat szerint a tavalyi költségvetésben bennragadt 90 milliót elveszik a szociális területtől, és a versenysport támogatására csoportosítják át. Az mno.hu portál közérdekűadat-igénylésére az Emmi azt válaszolta, hogy a Tour de Hongrie "évenkénti megrendezése és hosszú távú fejlődése biztosítása érdekében" csoportosították át az összeget.
A tárca közleményében nyomatékosították, hogy ez semmilyen pénzelvonást nem jelent a szociális területtől vagy a szociális dolgozóktól, sőt a kormány 9 milliárdos többletforrást biztosít a szociális ágazat dolgozóinak bérrendezésére.
Azt írták, hogy a sajtóban megjelent hírekkel ellentétben nem vontak el a szociális terület költségvetéséből, csupán az Emmi költségvetésén belül történt 90 millió forintos átcsoportosítás.
A kormány a szociális ágazatban a magasabb iskolai végzettségűeknek és a régebben pályán lévőknek 9 milliárd forintos forrásból biztosítja a béremelést. A szociális ágazati összevont pótlék emelése majdnem 15 ezer embert érint, és átlagosan bruttó 35 ezer forintos béremelést eredményez - közölték.
Úgy fogalmaztak: a kabinet kiemelt célja, hogy ne csak erkölcsileg, de anyagilag is támogassa az ágazatban dolgozókat, és ehhez a szükséges költségvetési forrásokat biztosította és a jövőben is biztosítani fogja.
Azt írták, hogy 2013-hoz képest 2018-ra 62 százalékkal, a következő két évben mintegy harmadával növekszik az átlagbér a szociális ágazatban. Összességében a 2013-as 140 ezerről 2018-ra 230 ezer forintra emelkedik az ágazati átlagbér - olvasható a közleményben.
A tárca közleményében nyomatékosították, hogy ez semmilyen pénzelvonást nem jelent a szociális területtől vagy a szociális dolgozóktól, sőt a kormány 9 milliárdos többletforrást biztosít a szociális ágazat dolgozóinak bérrendezésére.
Azt írták, hogy a sajtóban megjelent hírekkel ellentétben nem vontak el a szociális terület költségvetéséből, csupán az Emmi költségvetésén belül történt 90 millió forintos átcsoportosítás.
A kormány a szociális ágazatban a magasabb iskolai végzettségűeknek és a régebben pályán lévőknek 9 milliárd forintos forrásból biztosítja a béremelést. A szociális ágazati összevont pótlék emelése majdnem 15 ezer embert érint, és átlagosan bruttó 35 ezer forintos béremelést eredményez - közölték.
Úgy fogalmaztak: a kabinet kiemelt célja, hogy ne csak erkölcsileg, de anyagilag is támogassa az ágazatban dolgozókat, és ehhez a szükséges költségvetési forrásokat biztosította és a jövőben is biztosítani fogja.
Azt írták, hogy 2013-hoz képest 2018-ra 62 százalékkal, a következő két évben mintegy harmadával növekszik az átlagbér a szociális ágazatban. Összességében a 2013-as 140 ezerről 2018-ra 230 ezer forintra emelkedik az ágazati átlagbér - olvasható a közleményben.
- 2026.11.19Dr. Berke Gyula - Nehéz munkavállalói helyzetek - figyelmeztetéstől a munkaviszony megszüntetéséig Hogyan kezelhetők jogszerűen a nehéz munkavállalói helyzetek, a teljesítményproblémáktól a kötelezettségszegésig? Előadásunk bemutatja a figyelmeztetés, a felmondás és a munkaviszony megszüntetésének legfontosabb szabályait, valamint a megfelelő dokumentáció szerepét.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.24A megtartás kulcsa 2026 – Vezetői konferencia Mitől lesz egy munkahely valóban megtartó? 6700 fős országos kutatás, vezetői kerekasztalok és jó gyakorlatok. Hallgasd meg azokat a vezetőket, akik a megtartást a gyakorlatban is sikeresen megvalósítják!
Részletek
Jegyek
- 2026.12.03Dr. Sipka Péter - Mesterséges intelligencia a munkavégzésben - lehetőségek, korlátok és felelősség Hogyan használható biztonságosan és jogszerűen a mesterséges intelligencia a munkahelyen, különösen a HR-területen? Előadásunk bemutatja az AI-használat jogi és adatvédelmi korlátait, a felelősségi kérdéseket és a belső szabályozás legfontosabb szempontjait.
Részletek
Jegyek
- 2026.12.09Dr. Kollár Gergő - Munkáltatói ellenőrzés és adatvédelem - e-mail, kamera, home office Meddig terjedhet a munkáltatói ellenőrzés, és hogyan védhető a munkavállalók magánszférája? Előadásunkon bemutatjuk az ellenőrzés legfontosabb jogi és adatvédelmi szabályait, gyakorlati példákkal.
Részletek
Jegyek

Conflict Night: rémálom HR-helyzetek a színpadon