kapubanner for mobile

Emmi: Több jut a szociális és gyermekvédelmi területre a 2018-as költségvetésben

Több jut a szociális és gyermekvédelmi területre a jövő évi költségvetésben - hangsúlyozta az Emberi Erőforrások Minisztériuma (Emmi) az MTI-hez eljuttatott közleményében.

A tárca azokra a sajtóhírekre reagált, amelyek szerint a Tour de Hongrie kerékpárversenyre költöttek 90 millió forintot a szociális és gyermekvédelmi ágazat dolgozóinak bérpótlékából. Július 5-én a Jobbik, az MSZP és a Párbeszéd is kifogásolta, hogy egy kormányhatározat szerint a tavalyi költségvetésben bennragadt 90 milliót elveszik a szociális területtől, és a versenysport támogatására csoportosítják át. Az mno.hu portál közérdekűadat-igénylésére az Emmi azt válaszolta, hogy a Tour de Hongrie "évenkénti megrendezése és hosszú távú fejlődése biztosítása érdekében" csoportosították át az összeget.

A tárca közleményében nyomatékosították, hogy ez semmilyen pénzelvonást nem jelent a szociális területtől vagy a szociális dolgozóktól, sőt a kormány 9 milliárdos többletforrást biztosít a szociális ágazat dolgozóinak bérrendezésére.

Azt írták, hogy a sajtóban megjelent hírekkel ellentétben nem vontak el a szociális terület költségvetéséből, csupán az Emmi költségvetésén belül történt 90 millió forintos átcsoportosítás.

A kormány a szociális ágazatban a magasabb iskolai végzettségűeknek és a régebben pályán lévőknek 9 milliárd forintos forrásból biztosítja a béremelést. A szociális ágazati összevont pótlék emelése majdnem 15 ezer embert érint, és átlagosan bruttó 35 ezer forintos béremelést eredményez - közölték.

Úgy fogalmaztak: a kabinet kiemelt célja, hogy ne csak erkölcsileg, de anyagilag is támogassa az ágazatban dolgozókat, és ehhez a szükséges költségvetési forrásokat biztosította és a jövőben is biztosítani fogja.

Azt írták, hogy 2013-hoz képest 2018-ra 62 százalékkal, a következő két évben mintegy harmadával növekszik az átlagbér a szociális ágazatban. Összességében a 2013-as 140 ezerről 2018-ra 230 ezer forintra emelkedik az ágazati átlagbér - olvasható a közleményben.
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Ekkora béremelést terveznek 2026-ra a magyar munkaadók

A megkérdezett vállalatok több mint tizede egyáltalán nem tervez béremelést. Teljes cikk

Az AI rejtett adója – Sokat kell dolgozni a mesterséges intelligencia hibái után

Egy friss kutatás szerint minden 10 órányi, az AI-nak köszönhető hatékonyságnövekedés után közel négy óra veszik el a tartalom javításával.... Teljes cikk