Ennyi magyar cég ad telefont vagy laptopot alkalmazottainak

2018-hoz képest kicsit romlott az arány, de így is jobban állunk, mint az EU-s átlag.

A magyar vállalatok 70 százaléka ad a dolgozóinak mobiltelefont, tabletet vagy laptopot, hogy akkor is neten lehessenek, amikor nincsenek bent az irodában - írja a HVG az Eurostat kimutatására hivatkozva. 2018-ban 71 százalék volt az arány, tehát kicsit romlott a helyzet, de így is felette vagyunk az EU-átlagnak, ami 68%. A cikk rámutat, hogy az adatokat torzíthatja, hogy a felmérés csak a minimum 10 dolgozót foglalkoztató cégeket vette számításba.

A lista élén Finnország (96%), Dánia (92%), Svédország (87%) és Horvátország (86%) áll, a lista másik végén pedig Bulgária és Görögország áll, ahol a dolgozók 46, illetve 56 százaléka kap céges laptopot vagy mobiltelefont.

HVG

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek